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Zuletzt aktualisiert am 24.6.2026
Das Profil von Friedhelm Dornseifer GmbH & Co. KG zeigt ein gemischtes Bild. Das Vorgesetztenverhalten wird von vielen Bewertenden kritisch gesehen: Kritik wird als wenig wertschätzend empfunden, Versprechen bleiben laut Rezensionen oft unerfüllt, und der Führungsstil wird als patriarchalisch beschrieben. Ähnlich kritisch fällt die Bewertung der internen Kommunikation aus, die Rezensionen beschreiben sie als lückenhaft und wenig inhaltlich. Die Work-Life-Balance belastet viele Mitarbeiter:innen durch häufige Sechstagewoche, Überstunden und kurzfristige Schichtplanänderungen. Auch die Arbeitsbedingungen werden eher negativ bewertet, wobei einzelne Stimmen moderne Ausstattung loben.
Der Kollegenzusammenhalt zeigt ein widersprüchliches Bild: Während manche Bewertende von guten Kolleg:innen berichten, kritisieren ander...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Friedhelm Dornseifer GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Während einige die Stimmung als familiär, kollegial und freundlich beschreiben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung hervorheben, überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass die Atmosphäre stark abteilungsabhängig sei und loben seitens Vorgesetzter sowie Fairness zu kurz kämen.
Besonders negativ fällt auf, dass mehrere Nutzer:innen von anhaltendem Druck, Klatsch unter Kolleg:innen und schwankenden Stimmungen berichten. Einige schildern zudem, dass eine zunächst positive Atmosphäre sich im Laufe der Zeit deutlich verschlechtert habe. Die Gesamtbewertung – unter Einbeziehung aller Bewertungen – fällt ausgeglichen aus, die schriftlichen Rückmeldungen zeichnen jedoch ein eher kritisches Bild der Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Die Meinungen zum Kollegenzusammenhalt bei Friedhelm Dornseifer GmbH & Co. KG fallen gemischt aus. Einige Kolleg:innen beschreiben das Miteinander als gut und empfinden den Teamgeist positiv, während wenige sogar von einem starken Zusammenhalt berichten.
Dem stehen jedoch kritische Stimmen gegenüber: Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass echter Teamgeist fehle und stattdessen ein Klima herrsche, in dem schlecht über Abwesende geredet werde – trotz nach außen freundlichen Auftretens. Zudem berichten wenige, dass neue Mitarbeiter:innen keinen guten ersten Eindruck vom Team erhalten. Insgesamt spiegelt sich in den Bewertungen ein zwiespältiges Bild wider, das weder klar positiv noch klar negativ ausfällt.
Das Vorgesetztenverhalten bei Friedhelm Dornseifer GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Kritisiert werden vor allem ein patriarchalischer Führungsstil, unrealistische Zielvorgaben sowie das Gefühl, nicht respektiert zu werden. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Vorgesetzte vorrangig eigene Interessen verfolgen und Versprechen nicht einhalten. Auch eine wertschätzende Feedbackkultur vermissen viele.
Wenige Stimmen fallen hingegen positiv aus und beschreiben die Führungskräfte als loyal, offen und fair. Angesichts der mehrheitlich negativen Einschätzungen bleibt dieses Bild jedoch eine Mindermeinung.
Das Gehalt bei Friedhelm Dornseifer GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Einige empfinden die Vergütung als fair und heben Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld positiv hervor. Andere beschreiben das Gehalt als leistungs- und loyalitätsgerecht, wenn auch nicht als branchenführend.
Dem stehen kritischere Stimmen gegenüber: Einige Nutzer:innen bemängeln, dass das Gehalt weder den Aufgaben noch der Verantwortung entspricht und deutlich unter Tarif- sowie Branchenniveau liegt. Wenige berichten von extremen Ungleichgewichten, etwa dass Zeitarbeitskräfte trotz unbezahlter Überstunden mehr verdienen sollen als Filialverantwortliche. Zudem wird erwähnt, dass die Vergütung vom Alter abhänge. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei die negativen Einschätzungen zur Höhe und Angemessenheit des Gehalts überwiegen.
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