Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyDas Vorschläge und Kritik aufgenommen werden und versucht wird diese zeitnah umzusetzen oder abzustellen.
offenes Ohr , Ideen können mit eingebracht werden
eigenständiges Arbeiten möglich und erwünscht
Offenes und ehrliches Familienunternehmen
Offener umgang mit den Mitarbeitern.
Ich kann niemandem empfehlen, bei Dornseifer zu arbeiten oder dort einzukaufen. Ich habe am Mittwoch Essen an die Kunden ausgeliefert. Der Laden ist total unorganisiert. Eine Kassiererin war immer extrem unfreundlich zu mir und meiner Kollegin. Dann wurde ich unrechtmäßig gekündigt. Angeblich gab es einen Kunden, der sich ständig beschwert hätte, ich würde ihm zu viel berechnen, was nicht stimmte. Sie behaupteten, ich sei unfreundlich, was ebenfalls nicht stimmte. Dann zwangen sie mich, ein Dokument zu unterschreiben: „Wir entlassen Sie, ...
Eigenartige Firmenphilosophie, es gibt eine Vision, die ist Inhaltlich gut, wird aber von der Geschäftsführung selbst immer weniger gelebt. Was schade ist. Ihr Motto ist sehr gut und sollte wieder einen größeren Stellenwert im Unternehmen haben.
Auf Vorschläge und Ideen der Angestellten wird nicht eingegangen.Was der Arbeitgeber sagt wird gemacht,eigene Meinungen nicht erwünscht!!
Es wird immer um jedes Cent gekämpft, Personal ständig abgebaut, andererseits werden Tausende von Euros rausgeschmissen in die Tonne
Ich bin sehr unzufrieden mit der Arbeitszeit Erfassung würde einen Umstieg auf eine Stempeluhr sehr begrüßen
stärkerer Fokus auf einen respektvollen Umgang miteinander wäre wünschenswert. Insbesondere das Führungsverhalten und die Arbeitsatmosphäre könnten durch mehr Wertschätzung, konstruktive Kommunikation und weniger Druck deutlich verbessert werden. Außerdem sollten die Arbeitszeiten mit Blick auf die Work-Life-Balance überprüft werden.
Für mich sind die 5 Sterne Bewertung absolut unverständlich ich kenne nicht 1 Person die positiv über dieses Unternehmen redet.
*Bezahlung rauf.
*Stress reduzieren.
*Arbeitsklima verbessern.
*Weniger Überstunden.
Mehr Personal einstellen damit der Laden mal läuft. Ältere Sachen nicht nur provisorisch reparieren sondern neu anschaffen.
Öfters im Betrieb zu sein, persönliche Gespräche mit allen Mitarbeitern zu führen nicht nur mit Führungskräften
Marktleiter andern die menschliche und respektvoller sind mehr Respekt mehr Arbeitsklima fördern
Der am besten bewertete Faktor von Friedhelm Dornseifer ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Wenn man so macht wie man möchte sehr herausfordernd,nur darf man nicht so wie man möchte
Du hast verschiedene Aufgabe, was du ausüben kannst toll
eigene Ideen können mit eingebracht werden
Entfaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen
Arbeitsbelastung manchmal nicht gerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedhelm Dornseifer ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist für mich der größte Kritikpunkt. Die Arbeitszeiten empfinde ich als sehr belastend. Wünsche werden teilweise berücksichtigt, insgesamt bleibt aber wenig Raum für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Es gibt Kolleginnen denen wird immer geholfen ,aber es gibt Kollegen die werden immer im stich gelassen und nicht unterstützt
Nur für ausgewählte Leute wird eine Ausnahme gemacht. Sonst leider kaum Interesse der vorgesetzten.
Sobald jemand krank ist Planänderung und man kann seinen freien Tag in der Woche vergessen
Sehr wenig Zeit für Hobbys und private Aktivitäten zb fast jede Woche 6 Tage arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und Mitarbeitende werden grundsätzlich gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten scheinen ebenfalls zu bestehen, jedoch nicht unbedingt in jedem Arbeitsbereich gleichermaßen.
Mir sind keine Weiterbildungen bekannt
Weiterbildung bringt fast gar nichts
Sehe ich keine großen Möglichkeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Dauernd Überstunden machen.