Vom Regen in die Traufe...?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der Gründung hat Loh Services viel in der Gruppe bewegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Führungsebene agiert und die Mitarbeiter behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Chance nutzen und die Fehler der letzten Jahre nicht wiederholen.
Sich darauf besinnen, was die Gruppe stark (ge-)macht (hat), und genau schauen, was nur heisse Luft ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen ist miserabel, von einem Team zu sprechen fällt schwer.
Kollegenzusammenhalt
Ist das, was an der Arbeit noch Spaß macht und auf was man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Haben mit dem Tagesgeschäft nichts zu tun, sind nicht präsent, sitzen nur in Besprechungen.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienender Kollege zu sein ist ein Malus, entgegen den Aussagen des Unternehmens werden Führungskräfte fast nur von außen besetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Einstellung des Unternehmers, Rittal Foundation ist eine tolle Einrichtung
Image
Die Gruppe hat nach draußen ein sehr gutes Image, Loh Services innerhalb der Gruppe ein relativ schlechtes. Man kann nur hoffen, dass es nach dem Führungswechsel besser wird...
Karriere/Weiterbildung
rein nach Nasenfaktor