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Friedhelm Loh 
Group
Bewertungen

90 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Friedhelm Loh Group über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Marktübliche Bezahlung leider nicht der Fall

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Loh Services GmbH & Co. KG in Haiger gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro

Verbesserungsvorschläge

Gehälter dem Markt anpassen und die Umstrukturierung zurückdrehen, man war flexibel und hat mit der Umstrukturierung vieles was gut war kaputt gemacht.

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche

Gehalt/Sozialleistungen

Langjährige Mitarbeiter bekommen keine Anpassung des Gehalts an den Markt, es gibt, wenn überhaupt, 3-4% Gehaltserhöhung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, welches nur vom Vorstandsvorsitzenden bevorzugt wird, alle Mitarbeiter hassen es.

Kommunikation

Infos werden immer nur unter den Führungskräften geteilt und der normale Mitarbeiter wird nur sehr Sparsam informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selten eine Firma gesehen mit so viel Potenzial.

4,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co.KG in Heiligenroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man investiert kontinuierlich in den Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bleibt zu oft bei der Theorie.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Fachleute hören,
Mehr KVB.
Weniger Maßnahmen aber dafür bis zum Ende gebracht.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok.

Image

Ist nicht so schlecht wie man es liest.

Work-Life-Balance

Ist top, Überstunden Ausgleich ist kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich bemüht und gute Leistungen bringt, gibt es kaum Grenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sich nicht beklagen, als gut würde ich sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Guter Durchschnitt, mit Tendenz nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ist in der Produktion nie ein Problem

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut, mit Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gut. Es gibt immer was zu verbessern.

Kommunikation

man nicht meckern,

Gleichberechtigung

Habe keinen Unterschied bemerkt.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Aufgaben, und oft neue Technik/ verfahren.


Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber - einiges verbesserungswürdig

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Loh Services GmbH & Co. KG in Haiger gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zum hybriden arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Da wird nicht immer an einem Strang gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Förderung von Nichtführungskräften. Auch Auffrischungsschulungen müssen mal sein, damit Wissen nicht z.B. durch Fluktuation versandet.

Work-Life-Balance

Mit Home Office prima. Jedoch steht das immer wieder auf der Kippe und ist nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind vielfältig - allerdings nur für Absolventen die Führungsaufgaben übernehmen wollen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise okay und dann gibt es wieder keinen vernünftigen Stuhl...

Kommunikation

Kommuniziert wird nur das Nötigste, wenn überhaupt. Von Projekten erfährt man teilweise nur zufällig oder am Rande. Die jeweilige Abteilung werkelt lieber allein dran rum.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich aktiv drum kümmert, Ja.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Familienunternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co.KG in Heiligenroth gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es ohne Klimaanlage schon sehr warm

Kommunikation

Unter den Kollegen in der eigenen Abteilungen ist Kommunikation vorhanden, zwischen den Abteilungen ist es ausbaufähig

Gleichberechtigung

Es gibt keine Damen in der Führungsebene. Reine Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Aufgaben Vielfalt ist gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Leistung wird hier nicht belohnt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Loh Services GmbH & Co. KG in Haiger gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Christliches Unternehmensleitbild

Verbesserungsvorschläge

Potenzial von Mitarbeitern erkennen

Arbeitsatmosphäre

Kein angenehmes Betriebsklima

Image

Unterschiedlich; negative Meinungen überwiegen

Work-Life-Balance

Klassische 40h Woche, HomeOffice vor Corona nicht gerne gesehen, Urlaubsplanung unproblematisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein...

Karriere/Weiterbildung

Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, aber häufig positiv

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten auch in höheren Ebenen abgehoben und realitätsfern

Arbeitsbedingungen

Zusammengepfercht im Großraumbüro, alternativ in überfüllten kleineren Büros; alles dicht auf dicht

Kommunikation

Hat sich im Laufe der Zeit marginal gebessert, wichtige Entscheidungen werden dennoch nur oberflächlich nach unten durchdiktiert

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdisch; im Gegenzug wird allerdings auch kaum Leistung erwartet (ähnlich Behörde)

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben lasten auf wenigen Mitarbeitern


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmidt, Personalmarketing / Recruiting
Stefanie SchmidtPersonalmarketing / Recruiting

Liebe/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/-in,

es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter am Arbeitsplatz und -umfeld wohlfühlen und wir Perspektiven in der persönlichen und fachlichen Entwicklung bieten können. Unsere Unternehmensgrundsätze sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und unterstreichen den Anspruch einer guten und zielorientierten Zusammenarbeit.

So wie Sie es darstellen, haben Sie insbesondere das Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen kritisch wahrgenommen. Das ist schade und wir hätten uns gefreut, die Kritikpunkte sachlich und konstruktiv besprechen zu können. Eventuell hätten wir individuelle Lösungen oder auch generelle Maßnahmen zur Verbesserung in Ihrem Arbeitsbereich finden können.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

German Edge Cloud - Leider zu schnell vom Innovationsführer in die Altherren-Führung

3,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Friedhelm Loh Group in Haiger gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter, die technisch und kreativ Berge versetzt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Geschäftsführung, die Eigeninteresse über die German Edge Cloud Prinzipien stellt: Eine Vision der Digitalen Innovationsführerschaft muss wieder gelebt werden!

Verbesserungsvorschläge

German Edge Cloud: Anfang 2019 als Die große Hoffnung der Deutschen Industrie empor gestiegen - Leider sticht seit 2020 eine gewürfelte Geschäftsführung die Innovationskraft der German Edge Cloud aus.

Image

Bislang noch überragend...Bitte wieder zusammenreißen!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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German Edge Cloud startete rasant u. hat Edge Computing und Gaia-X geprägt. Leider in Politik/Aktionismus/M&A verrannt.

3,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei friedhelm loh group in Haiger gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel. Offen. Gute Arbeitsatmosphäre auf "Doing Level".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

M&A Entscheidungen sollten keine Alleingänge sein, sondern ein Marktpotential/Mehrwert in Form von Umsatz/Produkt/Marktzugang haben und nicht aufgrund eines gestellten Business Cases ohne Markt-Recherche einseitig geschönt sein.

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Entscheidungen eines kompetenten Core Teams vs eines nicht versierten Management Boards - welches sich selbst per Nasenfaktor zusammengestellt hat.
Keine Alleingänge.
Keine dubiosen Übernahmen ohne zusätzlichen Umsatz/Produkte/Zugänge.

Arbeitsatmosphäre

German Edge Cloud spezifisch.

Image

German Edge Cloud spezifisch.

Work-Life-Balance

German Edge Cloud spezifisch.

Karriere/Weiterbildung

German Edge Cloud spezifisch.

Gehalt/Sozialleistungen

German Edge Cloud spezifisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

German Edge Cloud spezifisch.

Kollegenzusammenhalt

German Edge Cloud spezifisch.

Umgang mit älteren Kollegen

German Edge Cloud spezifisch.

Vorgesetztenverhalten

German Edge Cloud spezifisch.

Arbeitsbedingungen

German Edge Cloud spezifisch.

Kommunikation

German Edge Cloud spezifisch.

Gleichberechtigung

German Edge Cloud spezifisch.

Interessante Aufgaben

German Edge Cloud spezifisch: VereinzeltVisionäre auf Führungsebene unter Geschäftsführung. Größtenteils nun nur noch Politik. Leider hat Politik und eine von den Mitarbeitern nicht mitgetragene Übernahme die Entwicklung der German Edge Cloud seit Oktober 2019 gelähmt.

Dieser Arbeitgeber verdient diese Auszeichnung nach meiner fast zehn jährigen Erfahrung nicht!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co.KG in Heiligenroth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden, um besser bei dem jeweiligen Vorgesetzten anzukommen.

Image

Alle sehr negative eingestellt gegenüber dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es hängt natürlich von der Auftragslage ab.

Karriere/Weiterbildung

In der eigenen loh Akademie, was aber in anderen Firmen nicht anerkannt wird. Die letzten Jahre bedingt durch die schlechte Auftragslage keine externe Schulungen bzw. nur für die "arschkriecher" muss es leider wirklich so sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt von deinem Verhandlungsgeschick ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein da unmengen an Schrott produziert wird, was definitiv vermieden werden kann (Management).

Kollegenzusammenhalt

Das gab es mal, die letzten 5 Jahre (-2020) leider nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich zum Teil mit erleben musste, war mir echt unangenehm den älteren Kollegen gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, war früher eine sehr gute Atmosphäre, dies ist aber Vergangenheit.

Arbeitsbedingungen

Tische computer etc. sind nach meiner Meinung auf einem akzeptablen Stand.

Kommunikation

Sehr ausbaufähig!

Gleichberechtigung

Es gibt einige die gut mit dem Vorgesetzten sind, und das wird auch entsprechend honoriert im Gegensatz zu anderen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es gibt hin und wieder Aufgaben die einen fordern und sehr interessant sind.

Sehr vielfältige und spannende Aufgaben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Loh Services GmbH & Co. KG in Haiger gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams super, aber zwischen den Abteilungen manchmal herausfordernd.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mir eine gezielte Förderung und einen genauen Entwicklungsplan wünschen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz könnte moderner und freundlicher gestaltet sein. Alles recht steril und aus den 90ern und keine Klimaanlage im Sommer.

Kommunikation

Alles etwas langsam und schleppend.

Gleichberechtigung

Es mangelt an weiblichen Vorgesetzten. Aber sonst gut.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmidt, Personalmarketing / Recruiting
Stefanie SchmidtPersonalmarketing / Recruiting

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Arbeitsplatz.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Ihre Kritikpunkte nehmen wir auf und werden weiter daran arbeiten noch besser zu werden.

Wir freuen uns über Ihre Wertschätzung, wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Aufgabenbereiche und für Ihre Karriere in der Friedhelm Loh Group viel Erfolg.

Als Automobilzulieferer völlig überfordert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co.KG in Heiligenroth gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen...

Image

die Fluktuation beschreibt die herrschende und andauernde Situation

Work-Life-Balance

andere Unternehmen schaffen das wesentlich besser

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Umsetzung des versprochenen

Kollegenzusammenhalt

kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sowie der GF hinterfragen zu wenig die vorhandenen Probleme

Interessante Aufgaben

Beanstandungen und Reklamationen


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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