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Friedhelm Loh Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Friedhelm Loh Group: Die Unternehmen der Friedhelm Loh GroupFriedhelm Loh Group: Daniel Popov arbeitet bei Rittal, der größten Tochtergesellschaft des Top Arbeitgebers Friedhelm Loh Group, im Werk RittershausenFriedhelm Loh GroupVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    39.024390243902%
    Gut (8)
    19.512195121951%
    Befriedigend (12)
    29.268292682927%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,30
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (4)
    50%
    2,69
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

Firmenübersicht

Die inhabergeführten Friedhelm Loh Group mit Sitz in Haiger, Hessen verfügt über 18 Produktionsstätten, 80 Tochtergesellschaften und 11.300 Mitarbeiter.

Die Unternehmensgruppe wurde im Jahr 2018 vom Top Employers Institute bereits zum zehnten Mal in Folge als Top Employer Deutschland ausgezeichnet.

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Gemeinsamer Wille zum Erfolg.

Der gemeinsame Wille zum Erfolg ist die Triebfeder für die zielorientierte, qualifizierte Zusammenarbeit einer begeisterten Mitarbeiterschaft und eines auf Sieg setzenden Managements. Nicht umsonst sind die Unternehmen der Friedhelm Loh Group mit einer außerordentlichen Dynamik unterwegs. Wir tun alles, um durch modernste Technologien, beispielhaften Service und weltweite  Logistikkompetenz unsere Kunden von unserer Leistungsfähigkeit zu überzeugen. Hierzu gehört die qualifizierte Beratung für innovative und maßgeschneiderte Problemlösungen genauso wie eine kompromisslose Weiterentwicklung des beispielhaften Qualitätsstandards in allen Prozessen.

Unser Mut, ständig neue Wege zu gehen, macht es möglich, den internationalen Vorsprung in vielen Unternehmensbereichen permanent auszubauen und zusätzliche, technologisch wegweisende Geschäftsfelder zu erschließen. Wir sind dankbar für Kunden, die uns zu mehr Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit herausfordern und unseren Einsatz und unsere Leistungen anerkennen.

11.300 Mitarbeiter im In- und Ausland arbeiten mit großem Engagement und großer Begeisterung für Wissensvorsprung, Fortschritt, kontinuierliches Wachstum und damit für eine erfolgreiche Zukunft. Dieser Wille zum Erfolg hat zu einer lebendigen, marktoffenen und vorbildlichen Unternehmenskultur  geführt. So haben wir uns durch unsere Unternehmensgrundsätze selbst verpflichtet, nach hohen ethischen, sozialen und umweltorientierten Zielen in wirtschaftlicher Verantwortung zu handeln.

Unser Ziel ist es, Sie für eine gemeinsame Zukunft zu begeistern – Kunde, Lieferant und Mitarbeiter.

Sie sind eingeladen, dabei zu sein!

Dr.-Ing. E.h. Friedhelm Loh
Inhaber und Vorstandsvorsitzender

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Kennzahlen

Umsatz

2,2 Milliarden Euro

Mitarbeiter

11.300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zur international erfolgreichen Unternehmensgruppe zählen:


Rittal GmbH & Co. KG

Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.rittal.de.


EPLAN Software & Service GmbH & Co. KG

Eplan Software & Service entwickelt CAE-Lösungen und berät Unternehmen in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.eplan.de.


CIDEON Holding GmbH & Co. KG

Cideon ist ein weltweit agierender Engineering-Spezialist mit den drei Geschäftsfeldern CAD-/CAE-Systemhaus (Cideon Systems), Softwareentwicklung (Cideon Software) und Konstruktionsdienstleistungen für schienengebundene Fahrzeuge (Cideon Engineering). Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.cideon.de


Stahlo Stahlhandels GmbH & Co. KG

Stahlo bietet leistungsstarken Stahl-Service von einem der größten werksunabhängigen Stahl-Service-Center in Deutschland. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.stahlo.de.


LKH Kunststoffwerk GmbH & Co. KG

LKH entwickelt und fertigt als innovativer Systemlieferant eine breit gefächerte Produktpalaette aus Kunststoff - maßgeschneidert und wirtschaftlich. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.lkh-kunststoff.de.


Loh Services GmbH & Co. KG

Loh Services bündelt zentrale Unternehmensleistungen für die Friedhelm Loh Group - hierzu gehören die Bereiche Controlling, Rechnungswesen, IT sowie Personalmanagement. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.friedhelm-loh-group.de.


Perspektiven für die Zukunft

„Die zielorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter ist das Kapital unseres Unternehmens.“ So steht es im ersten Unternehmensgrundsatz der Friedhelm Loh Group und so begegnen sich unsere Mitarbeiter jeden Tag – zum zehnten Mal in Folge sind wir als Top Employer Deutschland ausgezeichnet worden. Denn unser Erfolg wurzelt auch in unserer Unternehmenskultur und dem Engagement unserer Mitarbeiter.

In 11 deutschen und 80 internationalen Tochtergesellschaften arbeiten 11.300 Beschäftigte am gemeinsamen Erfolg. Unsere Produkte werden auf fast allen Kontinenten hergestellt und in über 100 Ländern verkauft. Weil unsere Mitarbeiter sich konsequent auf internationale Märkte und Kunden ausrichten, belegt die Friedhelm Loh Stiftung laut einer Studie des „Manager Magazins“ den 80. Platz unter den Top Weltmarktführern.

Durch unser internationales Wachstum und unsere offene Unternehmenskultur leisten wir einen Beitrag zur sozialen Sicherung und fördern das gesellschaftliche Miteinander weltweit. Zu unserem Selbstverständnis als Top Employer gehört auch Aus- und Weiterbildung. Allein in Deutschland werden rund 300 junge Auszubildende und StudiumPlus-Studenten für ihre Zukunft fit gemacht. Mit Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen investieren wir in unsere Mitarbeiter, um ihnen persönlich und beruflich neue Chancen in einem wachsenden Unternehmen zu eröffnen. Denn nur wer Wissen und Visionen hat und mit Fleiß und Mut vorangeht, hat Zukunft!

Benefits

Flex. Arbeitszeit:
Die Wahl der Arbeitszeit ermöglicht Vollzeitangestellten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten ihre Wochenarbeitszeit individuell zu wählen: abweichend zur 40-Stunden-Woche zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 und 42,5 Stunden.

Kantine:
Spinatcremesuppe, Spätzlepfanne oder Hähnchenfilet nach indischer Art – die Betriebsgastronomie sorgt seit zwei Jahrzehnten mit viel Ideenreichtum für das leibliche Wohl der Mitarbeiter. Neben täglich wechselnden Gerichten, bietet die Rittal-Gastronomie auch vegetarische und leichte Gerichte mit maximal 400 Kalorien („Vitalien“).

Essenszulage:

Die Friedhelm Loh Group unterstützt die Ernährung der Mitarbeiter durch den Betrieb der Kantinen und Essenszuschüssen.

Kinderbetreuung:
Das Unternehmen bietet Ferienfreizeiten und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder in den Schulferien an.

Betriebliche Altersvorsorge:
Die betriebliche Altersvorsorge in der Friedhelm Loh Group bietet attraktive Möglichkeiten für alle Mitarbeiter, freiwillig Lücken der gesetzlichen Rente zu füllen und Kapital für das Alter anzusparen. Die Mitarbeiter entscheiden dabei selbst über die Höhe Ihrer Altersversorgung durch Ihre Festlegung der jährlichen Einzahlungsbeträge.

Gesundheitsmaßnahmen:
Neben den gesetzlichen verpflichtungen zum Arbeitsschutz und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement vereint das Betriebliche Gesundheitsmanagement "AktivFit" freiwillige gesundheitsfördernde Maßnahmen des Unternehmens.

Betriebsarzt:
Unsere Mitarbeiter werden durch das Werksarzt-Zentrum Haiger betreut. Dies beinhaltet die Vorsorge, die Beratung, die Wiedereingliederung sowie die Reisemedizin bei Dienstreisen.

Parkplatz:

An allen Standorten stehen ausreichend Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung:
Das zielgerichtete Engagement der Mitarbeiter ist eine wesentliche Voraussetzung für den Gesamterfolg der Unternehmen der Friedhelm Loh Group. Daher partizipieren die Mitarbeiter durch die Zielerreichungsprämie am Unternehmenserfolg.

Mitarbeiterevents:
Die Friedhelm Loh Group bietet jährliche Veranstaltungen wie beispielsweise den den Rittal-Cup, der jeden Sommer neben dem Fußballfest ein buntes Rahmenprogramm bietet. Die Erlöse des Benefiz-Turniers werden traditionell für einen guten Zweck gespendet.

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Bild: Unternehmenseigentümer Friedhelm Loh mit den Teilnehmern des Rittal-Cups in 2014

7 Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz: Haiger, Hessen

Standorte Ausland

18 Produktionsstätten und 78 Tochtergesellschaften weltweit

Impressum
http://www.friedhelm-loh-group.de/de/impressum.asp


Für Bewerber

Videos

Die Friedhelm Loh Group

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als internationale Unternehmensgruppe mit allen klassischen Funktionsbereichen bietet die Friedhelm Loh Group spannende Aufgaben und Herausforderungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und IT-Umfeld. Und zwar für Generalisten ebenso wie für Spezialisten. Deshalb suchen wir Menschen mit Tatkraft und Ideen, die mit Freude und Begeisterung ihre Qualifikation einbringen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einer modernen, international tätigen Unternehmensgruppe.

Gesuchte Qualifikationen

Egal ob Berufsanfänger oder Professional - die Friedhelm Loh Group bietet vielfältige Möglichkeiten für einen Einstieg: Praktikum, Abschlussarbeit, Ausbildung, Duales Studium, Einstiegsprogramme, Direkteinstieg. Und das in verschiedenen Bereichen in weiten Teilen Deutschlands.
In unserem Karriereportal finden Sie weitere Informationen sowie unsere Jobbörse mit den aktuellen Stellenangeboten unserer Unternehmensgruppe: www.friedhelm-loh-group.de/karriere

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Studenten und Absolventen in den Studiengängen: Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Kälte- und Klimatechnik etc.), Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, u.v.a.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Friedhelm Loh Group ist als Familienunternehmen mittelständisch geprägt. Stark in der Region verwurzelt, ist der Innovationsführer der Schaltschranktechnik zugleich ein Global Player: Mehr als die Hälfte der rund 11.300 Mitarbeiter weltweit sind außerhalb von Deutschland tätig. Diese Voraussetzungen bieten vielfältige Chancen und Perspektiven. Auch deshalb hat das Top Employers Institute die Friedhelm Loh Group mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. 

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Zudem wurde die Friedhelm Loh Group von FocusMoney als „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe" ausgezeichnet.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Für das Familienunternehmen Friedhelm Loh Group stehen Werte im Mittelpunkt - und das schon seit über 50 Jahren. Die Basis unseres Erfolgs ist die zielorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter, um für unsere Kunden die besten Ergebnisse zu erzielen. Was uns antreibt und was unsere Unternehmenskultur ausmacht, spiegelt sich in unseren Unternehmensgrundsätzen wider.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen mit Tatkraft und Ideen, die sich mit Freude und Begeisterung neuen Aufgaben und Herausforderungen stellen. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns zusammen die internationale Erfolgsgeschichte der Friedhelm Loh Group weiter!

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie Ihre Online-Bewerbung, um uns einen umfassenden Eindruck Ihrer Person und Qualifikation zu geben. Nehmen Sie dabei konkret und nachvollziehbar Bezug auf die wesentlichen Stellenanforderungen und zeichnen Sie ein klares Bild Ihrer Motivation und Vorstellungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Auswahlverfahren

Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf eine Einsatzmöglichkeit in unserem Unternehmen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Auswahlverfahren. Grundsätzlicher Bestandteil eines jeden Auswahlprozesses ist das persönliche Vorstellungsgespräch. Darüber hinaus nutzen wir - z. B. bei Nachwuchskräften - auch Testverfahren und Bewerbertage, um Kandidaten intensiver kennenzulernen.

Friedhelm Loh Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
2,69 Bewerber
4,72 Azubis
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Friedhelm Loh Group
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Feb. 2018 (Geändert am 02.März 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meist nur Anwesend!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut aber wahrscheinlich abhängig von der Abteilung

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon...

Kommunikation

Die Kommunikations finden wenn überhaupt nur in den eigenen Büros statt. Kommunikation innerhalb der Abteilung oder gar der Firma gibt es nicht

Gleichberechtigung

Hier wird nicht nach Leistung bewertet sondern nach Gefühl

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung möglich, allerdings in Eigenverantwortung

Arbeitsbedingungen

Nicht klimatisierte Räume die im Winter Eiskalt und im Sommer viel zu heiß sind, vor allem in den oberen Etagen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Spendenaktionen

Work-Life-Balance

Flex. Arbeitszeiten machen eine gute WL-Balance möglich

Image

Ein sehr gutes Image nach außen. Intern sieht es leider etwas anders aus

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr schlechte Kommunikation, Führungskräfte müssen mehr Verantwortung übernehmen. Einzelne Mitarbeiter haben zu viele Freiheiten.

Pro

Schulungen die man möchte bekommt man i.d.R. genehmigt, man muss sich allerdings IMMER selbst darum kümmern.

Contra

Als Mitarbeiter muss man meiner Meinung nach zu viel Eigeninitiative zeigen um -auch im Sinne der Firma- weiter zu kommen.
Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter mehr unterstützen.
Die Auszubildenden werden zu sehr als "günstige" Arbeitskraft gesehen und bekommen meist nur durch Eigeninitiative Lerninhalte präsentiert!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Loh Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und gegeneinander arbeiten wird von oben gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu spät erkannt, dass die Führung Mitarbeiter und Vorgesetzte gegeneinander ausspielt. Als dies zu Konflikten führte, bin ich fallengelassen worden.

Kollegenzusammenhalt

Gewollte Trennung von "neuen" und "alten" Mitarbeitern, deswegen auch kein Zusammenhalt und keine Unterstützung.

Interessante Aufgaben

eigentlich schon

Kommunikation

Informationen werden zurückgehalten oder gezielt falsch wiedergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Es wurden falsche Versprechungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Lassen Sie sich nicht von oben in Auseinandersetzungen treiben, wenn's drauf ankommt, ziehen Sie den Kürzeren.

Contra

Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Loh Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    39.024390243902%
    Gut (8)
    19.512195121951%
    Befriedigend (12)
    29.268292682927%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,30
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (4)
    50%
    2,69
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

kununu Scores im Vergleich

Friedhelm Loh Group
3,26
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
44.599 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen