20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr lange Wartezeit auf die Reaktion einer Bewerbung
Unpersönliche Absagen die standardisiert sind, was bei Spezialisten überhaupt nicht geht. Wahrscheinlich einfach nur das Gehalt zu hoch und dafür keinen Weitblick einfach mal ins Gespräch zu gehen und versuchen, einen gemeinsamen Nenner zu finden.
Lernen Sie den Inhalt von Lebensläufen zu verstehen, konkrete Nachfragen sind dazu zielführend.
Teilzeitmöglichkeiten verbessern, Förderung von Müttern
Studienwahl
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von LKH!!!
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von German Edge Cloud!!!
Nichts was jetzt spontan aufgefallen wäre
keine
Nach meiner Bewerbung im Jahr 2016 auf diese Stelle hatte ich nie eine Antwort bekommen und diese eigentlich auch schon vergessen. Nachdem ich nun jedoch heute (genau 1 Jahr später) eine Antwort bekommen habe kann ich es mir nicht verkneifen dies weiteren potenziellen Bewerbern mitzugeben.
Eine Bewerbung hier ist durch jegliche Wertschätzung seitens der Firma eine Zeitvergeudung und sollte lieber in andere Bewerbungen investiert werden.
Sehr schade, da die Stelle sich sehr interessant angehört hat, jedoch letztendlich am Fehlverhalten der Personalabteilung gescheitert ist.
Nach der ersten (und einzigen) Bewerbung meinerseits, wurde ich zwar recht zügig eingeladen und empfad das Gespräch als angenehm, abgesagt wurde mir jedoch niemals. Als ich nachfragte, herrschte Chaos und Unklarheit über den genauen Stand meiner Bewerbung. Erst nach längerem Suchen meiner Unterlagen und Recherchieren wurde mir abgesagt. Daraufhin wurde ich innerhalb weniger Wochen zu zwei weiteren Gesprächen für zwei weitere, uterschiedliche Stellen eingeladen. Dass die Gespräche oft nur von einer Person durchgeführt werden, lässt die Transparenz fragwürdig erscheinen. Teilweise empfand ich diese Gespräche dann auch als zu persönlich und beleidigend. Auf eine Absage beider (!) Gespräche aus unterschiedlichen Abteilungen warte ich bis heute. Einmal noch ließ ich mich herab selbst nachzufragen, worauf ich mit einer offensichtlichen Lüge (man sei gerade erst aus dem Urlaub wiedergekehrt und melde sich schnellst möglich, was natürlich nie erfolgte) abgespeist wurde.
Das planlose Herumreichen meiner Unterlagen, sprechen zwar für Interesse an meinen Qualifikationen, nicht aber für die Strukturiertheit des Unterehmens. Das Nichtbeantworten von Fragen und Nichterteilen von Absagen, lässt tief blicken und offenbart die Wertschätzung des Menschen.
So verdient kununu Geld.