Frauen haben bei Loh Services nicht dieselben Rechte wie Männer
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die komplette Führungsebene der IT aus
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Unliebsame Mitarbeiter werden geschickt in die Wüste gejagt , somit gibt es kaum Unzufriedenheit
Gehalt/Benefits
Naja...ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Wer über 50 ist, wird anders behandelt
Vorgesetztenverhalten
NULL Sterne hier , ich habe Kontakt zu vielen Kolleginnen und Kollegen und von mindestens die Hälfte einer Handvoll gibt es Beschwerden über Inkompetenz des Vorgesetzten. Meiner Meinung nach dürfen Führungskräfte nur führen, wenn sie im Umgang mit Menschen einen Plan hätten , oder wenigstens einen Führungskräfte Lehrgang absolvieren,incl Prüfung der Empathie.
Es gibt sogar Vorgesetzte, die offensichtlich bestimmte Mitarbeiter diskriminieren.
Kommunikation
....fehlt an allen Ecken . Loh Services profiliert sich gerne mit außergewöhnlichen Veranstaltungsorten um zu kommunizieren, aber in Wirklichkeit ist es nur eine Selbstbeweihräucherung.
Gleichberechtigung
hier wird unbedingt mit unterschiedlichen Maßen gemessen.
Zum Beispiel darf der eine Kollege dauernd Homeoffice machen, während andere Kollegen Ablehnung erfahren.
Frauen in Führungspositionen?? Müsste man suchen