Außendarstellung besser als es wirklich ist....
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
-Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-hohe Fluktuation im Unternehmen
-keine/ kaum Kommunikation vorhanden
-Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
-Ausstattung der Büroräume
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation innerhalb der Abteilung verbessern
-Kommunikation von Führungspersonal/ Abteilungsleiter an Angestellte/ Mitarbeiter verbessern/ einführen
-Büroräume modernisieren
Arbeitsatmosphäre
-Lob der Vorgesetzten an Mitarbeiter/ Angestellte nicht vorhanden
-Motivation/ Teamfähigkeit wird nicht gefördert
Kommunikation
-findet kaum statt
Kollegenzusammenhalt
-Gruppenbildung innerhalb der Abteilung
-keine/ kaum Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
-es wird viel hinter dem Rücken über einen geredet/ gelästert
Work-Life-Balance
-je nach Arbeitsaufwand mal mehr und weniger
Vorgesetztenverhalten
-keine Kommunikation der Vorgesetzten/Führungsebene an Angestellte
- Begrüßung findet nur sporadisch statt
Interessante Aufgaben
-abwechslungsreiche Aufgaben
-Struktur innerhalb der Abteilung fehlt
-keine klaren Aufgabengebiete/ Aufgabenteilung
-manche Mitarbeiter arbeiten somit für andere mit....
Gleichberechtigung
-Sympathiefaktor spielt eine große Rolle
Arbeitsbedingungen
-Büroräume entsprechen nicht dem aktuellen Stand der Technik
-keine ergonomischen Stühle
-keine höhenverstellbaren Tische
-keine Klimaanlage
-Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
-große Unterschiede innerhalb der Abteilung
-Gehalt führt bei vielen zu Demotivation und Gleichgültigkeit