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Friedrich-Alexander-Universität 
Erlangen-Nürnberg 
(FAU)
Unternehmenskultur

Erlangen und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Musste mir das Home Office schwer erkämpfen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Drück von oben

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Nicht vorhanden, wird auch so kommuniziert.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nicht auf Augenhöhe

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Pflege

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Lob und ein künstlich erzeugter Konkurrenzdruck durch die Vorgesetzten.

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