34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er ist in Wohnort nähe.
Mehr Anerkennung wäre schön.
Super Arbeitsumgebung mit dem Neubau, und gute und Klare Führungsebene. Gute Hausregeln.
Arbeitsklima mit den Kollegen, mehr auf die hausregeln achten.
Vielleicht den Zusammenhalt und den Elan weiterzumachen fördern.
Hierarchie ist unantastbar. Man darf nichts sagen.
Typisch Machtverhältnisse halt.
An den Arbeitsstunden schrauben.
Qualifiziertere Lehrer einstellen. Erwachsenenbildung mehr fördern
Ist auch abhängig von der Station. Hat man seine Ecke, ist es echt toll. Aber wie schon gesagt: Personalmangel ist der Wahnsinn
Man kann schon gut raufklettern, muss aber genau wissen was man will und sich auch durchsetzen
Zu viele Stunden plus Überstunden bei echt harter körperlicher Arbeit.
Sind ganz nett. Die meisten haben selber keinen Bock auf Pflege und hocken lieber im Büro
Mit Freunden und der Klasse gibt es schon fun
Es gibt interessante Bereiche. Aber Personalmangel wird auf unseren Schultern abgeladen
Hier kommt es echt auf die Leute um einen herum an, und wie viel Bock man selber hat.
Die vorgestern setzen einen unter Druck wenn man auf einer anderen Station aushelfen soll/muss. Gelobt werden Mitarbeiter selten von den Vorgesetzten. Bei Krankmeldung wird einem fast immer ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Mitarbeiter sind immer unzufriedener und frustrierter über den Arbeitgeber
Arbeitgeber ruft regelmäßig im frei an ob man einspringen könne und man wird oft unterschwellig dazu gedrungen einzuspringen.
Weiterbildung wird den Angestellten ermöglicht aber natürlich nur wenn sich der Arbeitnehmer eine gewisse Zeit an den Arbeitgeber bindet.
Gehalt ist an den tvöd gebunden aber dies ist deutlich zu wenig für das was in diesem Beruf geleistet wird. Pflegekräfte in ganz Deutschland werden zu schlecht bezahlt! Sie retten jeden Tag leben und das wird im Gehalt keines Wegs widergespiegelt.
Es wird zwar versucht umweltbewusst zu arbeiten aber dies ist in Krankenhäusern nur schwer möglich denn fast alle Produkte die verwendet werden sind einmal Produkte
Team bedingt gibt es zwar Ausnahmen aber grundlegend wird zusammengehalten.
Ältere Kollegen werden zwar von jüngern Kollegen so gut wie möglich entlastet aber die Vorgesetzten achten wenig drauf wie es um die Gesundheit der Arbeitnehmer steht
Konflikte werden ignoriert insbesondere wenn es darum geht wenn das Personal unzufrieden mit Entscheidungen der Führungsebene ist. Außerdem werden oft gerechtfertigte Anforderungen der Arbeitnehmer ignoriert oder abgetan.
Werden immer schlechter. Das Personal läuft dem Arbeitgeber praktisch weg.
Angestellte werden zwar über Veränderungen informiert aber dies meist eher sehr spartanisch. Erfolg und Gewinne werden nicht wertgeschätzt sondern nur das negative hervor gehoben.
Gibt es kaum bis garnicht
Belastung der Angestellten ist maximal und besonders engagierte Mitarbeiter werden oft für Aufgaben ausgenutzt die nicht in ihr Berufsfeld gehören.
Sehr viel zu tun bzw auch wochenende arbeiten.
Kommen ab und an aufjedenfall dazu.
Angenehmes Arbeiten, nette Kollegen und Zusammenarbeit unter verschiedenen Stationen
Arbeitszeiten
Führung
Bei der Führung anfangen
Wie in jedem Beruf. Man kommt nicht immer mit jedem klar, aber grundsätzlich wird man ernst genommen. Man muss durchsetzungsfähig sein!
Gute Aufstiegschancen und neue Eindrücke in weitere Gesundheitsberufe (OTA, ATA, MTRA, MTLA,..)
Gute Arbeitszeiten (Kernzeit 8-16 Uhr), je nach Abteilung Schichtdienste möglich z.B. in der Notaufnahme oder auf Station.
Im Vergleich zu anderen Berufsausbildungen (beispielsweise zur Gesundheitspfleger:in) eher schlecht vergütet.
Ausbilder hatten ein offenes Ohr, manchmal jedoch wenig Zeit für Gespräche aufgrund dessen, weil viel zu tun war.
Es war ein interessantes Arbeiten und jeder Tag war anders.
Eine Vielfalt von Aufgaben und die Möglichkeit sich in einzelnen Bereichen auszuprobieren. Auch mit Blick auf neue Berufswege.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat jedoch auch schnell einen Rhythmus im Alltag.
Variiert von Abteilung zu Abteilung individuell auf das Personal und Berufsbezeichnung.
Zu wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Respektvoller den Mitarbeitern gegenüber und besonders mehr Wertschätzung. Gehaltserhöhung
Sehr angespannt
Leider nicht
Es gibt fast für alles eine Möglichkeit
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt
Zur Zeit leider nicht,da viele sehr unzufrieden sind
Leider ist dieser aus der aktuellen Situation nicht immer möglich
Leider nicht
Es wird immer pünktlich gezahlt.
Ja das ist es
Sehr vielseitig
Die Geschäftsführung sollte mehr für seine Mitarbeiter einstehen, als nur stumpf auf die Politik zu hören.
Auf der gleichen "Hierarchie-Stufe" sehr gut.
Die Weiterbildung wird einem verwehrt, man versucht, einen dadurch rauszuekeln.
Solange man mit dem Strom mitschwimmt, ist alles gut!
So verdient kununu Geld.