53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag in der GmbH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starr und unflexibel. Vorgesetzt sind leider kaum fähig zur Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vor 3 Jahren war ich noch schwer zufrieden dort… nun leider nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Andere Arbeitsbedingungen, andere Führungskraft, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn ich könnte würde ich keinen Stern vergeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Glaube die Punkte haben gereicht
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Als ob man untereinander einen Kampf wie vor 200 Jahren ausführt Angst und Schreckens Politik ist an der Tagesordnung.
Image
Ich höre auch aus anderen Abteilung fast nur negatives
Work-Life-Balance
Sehe die Arbeit mehr als mein Zuhause und Überstunden gelten als Wiedergutmachung für die minus Stunden die man gezwungenermaßen für Nachtschichten bekommt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten und wenn dann so verspätet das es keine Plätze mehr gibt es kommt das Gefühl auf das man Angst hat die Arbeit nicht zu schaffen weil ein paar Leute auf Fortbildung wollen
Gehalt/Benefits
Für das was man leistet zu wenig Gehalt nachts aus dem Schlaf gerissen werden teils 3-4 mal um morgens wieder pünktlich da zu sein definitiv zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer ist hier angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese sich ja nichtmal respektvoll verhalten können sehe ich auch keinen Grund dazu
Vorgesetztenverhalten
Das die sich überhaupt so nennen dürfen
Arbeitsbedingungen
Schlecht organisiert
Kommunikation
Schreien ist Tagesordnung dachte kurz ich bin hier beim Militär gelandet.
Interessante Aufgaben
Ja aber Schulungen für diese Fehlanzeigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden in meinem Betrieb. Man sollte als Pflegekraft nur mehr Geld verdienen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Situation für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt alle zwei Jahre ein Betriebsfest, zu Weihnachten wird für die Stationen ein Weihnachtskorb zusammengestellt. Bikeleasing und Benefit App, wo man gut sparen kann.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen das Personal zu halten und neue zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Station darauf an, wo man arbeitet. Manche Stationen würden wohl davon profitieren, wenn das Team ausgetauscht wird. Und es kommt darauf an, was man für ein Vorgesetzten hat.
Work-Life-Balance
Läuft mal besser, mal schlechter. Es gibt Rufdienste und dadurch versucht man Mitarbeiter die im frei sind auch im frei zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungsangebote auch im 6-K-Vernund.
Gehalt/Benefits
Es gibt Bikeleasing und Benefit App, wo man sparen kann. Am Gehalt gibt ea Luft nach oben, für die Verantwortung die man hat, aber das ist tvöd sache, da seh ich schon den Fehlern an den Stufen. Da Pflegekräfte die sich echt abarbeiten an untersten Stelle stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist glaub ich in so einem großen Unternehmen schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nur von meiner Abteilung sprechen und da kommt es darauf an mit wem man zusammen arbeitet. Aber das ist glaub ich immer so, mir einem kann man besser und mit dem anderen nicht.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Sachen wird versucht die Mitarbeiter miteinzubeziehen, geht aber nicht immer
Arbeitsbedingungen
Im Sommer in manchen Teilen des Gebäudes nicht gut, da es keine Klimaanlage gibt und es sehr Warm ist, da bringen Ventilatoren auch nichts.
Kommunikation
Durch die Firmeninterne App erfährt man immer Neuigkeiten und die Vorgesetzten versuchen auch uns schnell zu informieren, wenn es irgendwas neues gibt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungleiche Verhältnisse durch Tochtergesellschaft FEK MED
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Alle 2 Jahre gibt es ein großes Mitarbeiterfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit durch Tochtergesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer auf gleichen Arbeitsstellen sollten auch gleich bezahlt/behandelt werden und nicht, dass der eine in der GmbH arbeitet mit allen Boni des TVÖD und der andere in der MED und dort keine Boni bekommt.
Gehalt/Benefits
In der FEK MED leider kein Weihnachtsgeld, keine Altersvorsorge durch die VBL, auch keine Gehaltstufenerhöhung auf der Entgeltgruppenebene wie bei der FEK GmbH.
Das Gehalt ist allerdings immer pünktlich auf dem Konto.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Senioren- bzw. Rentnerevents für ehemalige Mitarbeiter angeboten.
Arbeitsbedingungen
Einige Prozesse dauern manchmal sehr lange, bspw. von einer Anfrage für einen neuen Arbeitsplatz für neue Kollegen, über die Genehmigung bis hin zur endgültigen Installation eines neuen Arbeitsplatzes. Außerdem gibt es nicht überall Klimaanlagen, was das Arbeiten besonders im Sommer zum Teil erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Image
Bisher keine Employer Brand und Personalmarketing gebildet. Das Image nach außen ist neutral bis negativ und spiegelt daher nicht die Realität im FEK wieder. Schade, denn es ist alles in allem ein toller Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Viele Optionen zur Weiterbildung auch im 6K Verbund. Allerdings gibt es leider nur wenige Seminarräume, um das Angebot intern aufzustocken. Mit dem Bau des Bildungszentrums wurden erste Schritte gegangen.
Gehalt/Benefits
Leider je nach Gesellschaft (z. B. in der FEK Med) keine VBL.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt im Team, aber der Zusammenhalt mit anderen Teams kann noch ausgebaut werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr klein, überall gibt es Wasserschäden und es wir ständig und überall gebaut. Das stört den Arbeitsalltag schon ein wenig, auch wenn man weiß, dass an Verbesserungen gearbeitet wird.
Kein flächendeckend ergonomisches Arbeiten möglich (elektrische Schreibtische usw.).
Kommunikation
Sobald mehr als zwei Bereiche involviert sind ziehen sich Kommunikationswege und Entscheidungswege sehr lang. Die Arbeit in Arbeitskreisen beruht hauptsächlich auf gleichberechtigter Abstimmung (statt auf Perspektivenaustausch) , was nicht immer zielführend ist.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungs- oder Leistungspositionen stark unterbesetzt, obwohl die Qualifikationen und auch Aufbauprogramme vorhanden sind.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreichen Aufgaben, die jedoch oft ins stocken geraten, weil (wichtige) Entscheidungen nicht getroffen werden oder alle Bereiche mitentscheiden wollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
So wie es im öffentlichen Dienst vorhanden ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag TVÖD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen des öffentlichen Dienstes
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen erheblich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit 2008 im FEK beschäftigt, bis auf permanente Personalnot (in der Pflege üblich) bin ich recht zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist in Wohnort nähe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsumgebung mit dem Neubau, und gute und Klare Führungsebene. Gute Hausregeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima mit den Kollegen, mehr auf die hausregeln achten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Zusammenhalt und den Elan weiterzumachen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.