53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praxis und Theorie
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie ist unantastbar. Man darf nichts sagen.
Typisch Machtverhältnisse halt.
Verbesserungsvorschläge
An den Arbeitsstunden schrauben.
Qualifiziertere Lehrer einstellen. Erwachsenenbildung mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Ist auch abhängig von der Station. Hat man seine Ecke, ist es echt toll. Aber wie schon gesagt: Personalmangel ist der Wahnsinn
Karrierechancen
Man kann schon gut raufklettern, muss aber genau wissen was man will und sich auch durchsetzen
Arbeitszeiten
Zu viele Stunden plus Überstunden bei echt harter körperlicher Arbeit.
Die Ausbilder
Sind ganz nett. Die meisten haben selber keinen Bock auf Pflege und hocken lieber im Büro
Spaßfaktor
Mit Freunden und der Klasse gibt es schon fun
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt interessante Bereiche. Aber Personalmangel wird auf unseren Schultern abgeladen
Respekt
Hier kommt es echt auf die Leute um einen herum an, und wie viel Bock man selber hat.
Ausbildungsvergütung
Variation
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Wie die Krankenpflege in Deutschland zu Grunde geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die vorgestern setzen einen unter Druck wenn man auf einer anderen Station aushelfen soll/muss. Gelobt werden Mitarbeiter selten von den Vorgesetzten. Bei Krankmeldung wird einem fast immer ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Image
Mitarbeiter sind immer unzufriedener und frustrierter über den Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ruft regelmäßig im frei an ob man einspringen könne und man wird oft unterschwellig dazu gedrungen einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird den Angestellten ermöglicht aber natürlich nur wenn sich der Arbeitnehmer eine gewisse Zeit an den Arbeitgeber bindet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an den tvöd gebunden aber dies ist deutlich zu wenig für das was in diesem Beruf geleistet wird. Pflegekräfte in ganz Deutschland werden zu schlecht bezahlt! Sie retten jeden Tag leben und das wird im Gehalt keines Wegs widergespiegelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar versucht umweltbewusst zu arbeiten aber dies ist in Krankenhäusern nur schwer möglich denn fast alle Produkte die verwendet werden sind einmal Produkte
Kollegenzusammenhalt
Team bedingt gibt es zwar Ausnahmen aber grundlegend wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zwar von jüngern Kollegen so gut wie möglich entlastet aber die Vorgesetzten achten wenig drauf wie es um die Gesundheit der Arbeitnehmer steht
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ignoriert insbesondere wenn es darum geht wenn das Personal unzufrieden mit Entscheidungen der Führungsebene ist. Außerdem werden oft gerechtfertigte Anforderungen der Arbeitnehmer ignoriert oder abgetan.
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter. Das Personal läuft dem Arbeitgeber praktisch weg.
Kommunikation
Angestellte werden zwar über Veränderungen informiert aber dies meist eher sehr spartanisch. Erfolg und Gewinne werden nicht wertgeschätzt sondern nur das negative hervor gehoben.
Gleichberechtigung
Gibt es kaum bis garnicht
Interessante Aufgaben
Belastung der Angestellten ist maximal und besonders engagierte Mitarbeiter werden oft für Aufgaben ausgenutzt die nicht in ihr Berufsfeld gehören.
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Eine Einrihtung wo man sich wohl fühlen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tun bzw auch wochenende arbeiten.
Interessante Aufgaben
Kommen ab und an aufjedenfall dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeiten, nette Kollegen und Zusammenarbeit unter verschiedenen Stationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen hui nach Innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Bei der Führung anfangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung, Weihnachtsgeld war das 13. Gehalt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Beruf. Man kommt nicht immer mit jedem klar, aber grundsätzlich wird man ernst genommen. Man muss durchsetzungsfähig sein!
Karrierechancen
Gute Aufstiegschancen und neue Eindrücke in weitere Gesundheitsberufe (OTA, ATA, MTRA, MTLA,..)
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten (Kernzeit 8-16 Uhr), je nach Abteilung Schichtdienste möglich z.B. in der Notaufnahme oder auf Station.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Berufsausbildungen (beispielsweise zur Gesundheitspfleger:in) eher schlecht vergütet.
Die Ausbilder
Ausbilder hatten ein offenes Ohr, manchmal jedoch wenig Zeit für Gespräche aufgrund dessen, weil viel zu tun war.
Spaßfaktor
Es war ein interessantes Arbeiten und jeder Tag war anders.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eine Vielfalt von Aufgaben und die Möglichkeit sich in einzelnen Bereichen auszuprobieren. Auch mit Blick auf neue Berufswege.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat jedoch auch schnell einen Rhythmus im Alltag.
Respekt
Variiert von Abteilung zu Abteilung individuell auf das Personal und Berufsbezeichnung.
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Chaotisch,planlos,viele unzufriedene Mitarbeiter,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller den Mitarbeitern gegenüber und besonders mehr Wertschätzung. Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Leider nicht
Work-Life-Balance
Es gibt fast für alles eine Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit leider nicht,da viele sehr unzufrieden sind
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ist dieser aus der aktuellen Situation nicht immer möglich
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht
Gehalt/Benefits
Es wird immer pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Ja das ist es
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Alles super, solange man gut mitspielt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in Neumünster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mehr für seine Mitarbeiter einstehen, als nur stumpf auf die Politik zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Auf der gleichen "Hierarchie-Stufe" sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird einem verwehrt, man versucht, einen dadurch rauszuekeln.
Vorgesetztenverhalten
Solange man mit dem Strom mitschwimmt, ist alles gut!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung in der Probezeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Kommunikation. Vieles wird verschwiegen oder falsch dargestellt um Schuld abzuwenden
Verbesserungsvorschläge
Kritikgespräche führen bevor es zur Kündigung kommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Ebert Krankenhaus in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Möglichkeiten mit den Vorgesetzten direkt zu kommunizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben lange gebraucht um eine Lösung zu finden für ein bekanntes Problem. Personalmangel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.