Familienfreundlich mit steifer Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich-Ebert-Stiftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitsmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langames reagieren bei der Anpassung familienfreundliche Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Die Leistung sollte individuel anerkannt und belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie PloemPersonalabteilung | Kommunikation
Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Ja, ich finde auch, dass wir familienfreundlich sind und es interessiert mich, was sich hinter Deinem Hinweis "langsames reagieren bei der Anpassung familienfreundlicher Maßnahmen" verbirgt. Gerne können wir uns dazu über personalabteilung@fes.de austauschen. Was Deinen Verbesserungsvorschlag angeht, so sind wir nur eingeschränkt handlungsfähig. Die FES erhält öffentliche Zuwendungen und im Bereich Personal setzt der TVöD Bund unseren Rahmen.
Viele Grüße!
Stefanie