Enttäuschender Arbeitgeber mit leeren Versprechungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die FES enttäuscht auf ganzer Linie. Es fehlt an Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und echter Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Wer auf der Suche nach Jobsicherheit und langfristiger Perspektive ist, sollte sich besser nach einer Alternative umsehen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wirkt vieles freundlich und strukturiert – leider trügt der Schein. Das Klima wird zunehmend von Unsicherheit und Misstrauen geprägt, was sich deutlich auf die Motivation der Mitarbeitenden auswirkt.
Work-Life-Balance
An sich wären flexible Arbeitszeiten möglich, doch durch die ständige Unsicherheit und das drohende Aus kann man die Freizeit kaum genießen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten werden suggeriert, aber in der Realität gibt es kaum echte Chancen. Statt Förderung gibt es Stillstand – oder man wird plötzlich ersetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist oft intransparent. Informationen kommen spät oder gar nicht, und wichtige Entscheidungen werden ohne Einbezug der Betroffenen getroffen. Versprechen werden gemacht, aber selten eingehalten.
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht Leistung, sondern oft Willkür. Kritik wird ungern gehört, und konstruktive Rückmeldungen laufen ins Leere. Mitarbeitende werden mit vermeintlichen Perspektiven hingehalten – nur um dann doch kurzfristig vor die Tür gesetzt zu werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Puh, die Bewertung ist hart. Durch etliche Umstände haben sich Änderungen in unserer Organisation ergeben, die wir nicht vorhersehen konnten. Ich habe eine Ahnung davon, was Du mit "Jobsicherheit und langfristiger Perspektive" meinst. Es waren und sind mitunter keine leichten Zeiten. Nicht für einzelne Menschen, nicht für Arbeitseinheiten und nicht für die FES als Ganzes. Auf die Kommunikation möchte ich dabei nichts kommen lassen. Es werden immer wieder Formate zum Austausch auf unterschiedlichen Ebenen angeboten. Wenn darüber hinaus Fragen bestehen, helfen wir von der Personalabteilung wo möglich. Das sagen wir und das meinen wir auch so. Gerne würde ich über Deine Meinung zur Gleichberechtigung aber auch zu Punkten wie Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten mehr erfahren. Wenn Du möchtest, kann Du über personalabteilung@fes.de Kontakt zu mir aufnehmen.
Ich danke Dir für Deine Bewertung und für die Zeit, die Du dafür investiert hast.
Viele Grüße!
Stefanie