Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Friedrich Kocks die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist grundsätzlich großartig. Mit meist zwei Tagen Homeoffice bietet sich eine angenehme Flexibilität. Allerdings gibt es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, da nicht alle Mitarbeitenden diese Option nutzen können.
Natürlich steht die individuelle Verantwortung im Vordergrund, aber man kann sich größtenteils auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich beeindruckend, selten habe ich so respektvolle und wertschätzende Führungskräfte erlebt. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, dass diese noch nahbarer auftreten könnten, um die bereits positive Arbeitsatmosphäre weiter zu stärken.
Die Kommunikation im Unternehmen ist von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt. Ein transparenter Austausch auf Augenhöhe sorgt dafür, dass Informationen klar und zeitnah weitergegeben werden. Ein wesentlicher Baustein für das vertrauensvolle Miteinander und eine effektive Zusammenarbeit.
Die Aufgaben sind durchaus spannend und fordernd. Gleichzeitig sehe ich großes Potenzial, das noch weiter ausgeschöpft werden könnte, um noch mehr Innovation und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist geprägt von echter Wertschätzung, Respekt und einem angenehmen, humorvollen Miteinander. Kompetente Führung und ein inspirierendes Team tragen dazu bei, dass man sich vom ersten Tag an unterstützt und motiviert fühlt.