14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich mich persönlich sehr wohlfühle und den ich definitiv weiterempfehlen kann!
Nichts!
Mehr Klima Geräte für die heißen Tage wären schön.
Was meinen Arbeitsplatz wirklich besonders macht, sind die Kolleg:innen. Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet auf Augenhöhe miteinander. Egal ob neu im Team oder schon lange dabei: Alle werden freundlich aufgenommen und wertgeschätzt.
Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit-Konten und das Vertrauen in die Mitarbeitenden schaffen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.
Die Möglichkeit sich weiter zu Bilden ist gegeben und wurde von Kollegen auch schon öfter genutzt.
Das Gehalt ist marktgerecht und fair, Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee, etc. sind ein echtes Plus.
Das Unternehmen arbeitet ständig an Verbesserungen wie zum Beispiel einer Solaranlage, Wärmepumpen, Umstellung auf Digitalisierung und elektronische Fahrzeuge. Was mich persönlich sehr freut! Es werden Gesundheitstage angeboten, an denen sich die Mitarbeiter kostenfrei beraten lassen können, auch während der Arbeitszeit.
Besonders schön finde ich auch, dass man gemeinsam Erfolge feiert, sei es bei Team-Events oder kleinen gemeinsamen Pausen.
Einige Mitarbeiter wollen nach Renteneintritt weiter arbeiten, was von der Geschäftsleitung gerne umgesetzt wird.
Auch das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man wird aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
Toll ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen. Auch die Arbeit im Lager wird durch Hilfsmittel unterstützt und stetig verbessert.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, ist in manchen Bereichen aber noch etwas ausbaufähig.
Kommt auf die eigenen Interessen und Vorstellungen an.
Kann nicht besser sein
Es herrscht ein fairer und kollegialer Umgangston
Das über 60 jährige Bestehen der Friedrich Kurz GmbH spricht für sich.
Die Bezahlung ist in Ordnung und es wird eine betrieblich Altersversorgung angeboten.
Papier-, Folien- und Holzabfälle werden stets in separaten Behältern gesammelt und von den Entsorgern abgeholt.
Man wird immer fair behandelt und kann seine Vorgesetzten bei jeglichen Problemen ansprechen.
Gut, es werden den Arbeitsanforderungen entsprechende Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Niemand wird aufgrund einer Beeinträchtigung, seiner Herkunft o. ä. benachteiligt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich uns nie monoton.
Sehr gut finde ich, die flache Hierarchie man kann jedes Problem oder Anliegen offen kommunizieren und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt wie bei manch anderen Arbeitgebern.
Es wird stets für eine gute Arbeitsatmosphäre gesorgt, wofür ich ein großes Lob an die Kompetenz der Geschäftsleitung aussprechen möchte.
Was auch super ist, dass man als Auszubildender ausreichend Zeit bekommt um seine Hausaufgaben zu erledigen oder die Kollegen nach Hilfe zu fragen - auch für die Klausuren darf gelernt werden.
Die Friedrich Kurz GmbH ist ein Familienunternehmen und das spürt man auch.
Es wird viel miteinander gelacht, der Umgang ist freundlich, die Kollegen sind hilfsbereit und man kommt auf jeden Fall sehr gerne zu Arbeit!
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Seitens der Geschäftsleitung gibt es keinerlei Einschränkungen.
Flexibel
Diese befindet sich für meinen Ausbildungsberuf im oberen Bereich + auch als Azubi erhält man einen Zuschuss zur Altersvorsorge, was in der heutigen Zeit sehr wichtig ist, Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es ebenfalls auch für uns Azubis.
Die für mich zuständigen Ausbilder, sind organisiert und sorgen stets für einen strukturierten Ablauf meiner zu erlernenden Fähigkeiten.
Darüberhinaus haben diese stets ein offenes Ohr für alle Anliegen, für diese wird auch immer eine passende Lösung gefunden.
Meine Tätigkeitsbereiche machen mir sehr viel spaß, da ich umfangreich eingearbeitet wurde.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Da die Friedrich Kurz GmbH sehr viele Abteilungen hat, besteht auch die Möglichkeit auch in jeder Abteilung mal mitzuarbeiten.
Ist natürlich vorhanden sowohl unter Kollegen als auch bei der Geschäftsleitung.
Hier wird gegeneinader statt miteinander gearbeitet.
sehr schlecht!
Nur Top Down
Hier wird alle einfach gegeneinander gearbeitet.
Arbeitszeiten 42,5 Std. Woche
von 07.00-16.30 Uhr fest keine Minute vor und keine Minute nach, 5 Tage.
Hier landet alles auf dem Tisch der Vorgesetzten. In den Abteilungen wird gegeneinander gearbeitet, da sich jeder für ein Lob profilieren will.
Geschaffene Arbeitsbedingungen, auch gut die Hauseigene umd nicht mehr von extern betriebene Kantine
Nach wie vor könnte die Entlohnung etwas besser sein
Novh mehr auf die Mitarbeiter eingehen, der richtige Weg wurde Schon mal eingeschlagen
Es werden ausreichend Parkplätze geboten.
Mitarbeiter bekommen Versprechungen gemacht, die niemals eingehalten werden.
Arbeitsleistung und Lohn stehen in keinem Verhältnis.
Hier wird gegeneinander gearbeitet.
Raucher werden als Unmenschen abgestempelt.
Wer nicht springt wie er soll, wird entlassen.
Umdenken ist angesagt!
Die Mitarbeiter auch mal loben, ihnen etwas bieten und Vor allem gerecht entlohnen.
Mitarbeiten sollten gleich behandelt werden und nicht von oben herab.
Leider wird sich voraussichtlich nie etwas ändern.
Meine ehemaligen Kollegen tun mir sehr leid.
Hier herrscht ständig Druck und Überwachung. Durch Kameraüberwachung ist man niemals unbeobachtet.
Die Firma versucht sich nach Außen sehr sauber zu präsentieren, mittlerweile weiß man aber längst das dies nicht der Fall ist. Ich kann jedem nur abraten hier anzufangen, man kann nicht glücklich werden.
Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt. Wenn man Glück hat, darf man diese abfeiern. Arbeitszeiten von 07.00-16.30 Uhr, 5 Tage die Woche.
Keine Möglichkeiten. Versprechungen sind da, werden aber nie eingehalten.
In dieser Firma sollte man niemandem etwas persönliches anvertrauen, hier landet alles auf dem Tisch der Vorgesetzten. In den Abteilungen wird gegeneinander gearbeitet, da sich jeder für ein Lob profilieren will.
Die Vorgesetzten sehen nur was sie wollen. Mitarbeiter werden nicht gleich und Vor allem zum größten Teil ungerecht behandelt. Versprechungen werden nicht eingehalten. Hier sollte man sich Gedanken machen.
Die Informationstechnik ist in Ordnung. Die Hochregale im Lager sind aus den 70er Jahren und werden nur notdürftig repariert. Hier gibt es sehr große Sicherheitslücken. In manchen Bereichen wird kein Frühstücksraum zur Verfügung gestellt, man darf nur draußen oder in der Kantine essen. Schwierig bei 15 Minuten Frühstückspause.
VWL wird gezahlt. Der Lohn ist absolute beschämend und nicht angemessen. Ein Lagermitarbeiter mit einer 42,5 Stunden Woche verdient im Durchschnitt 1800€ Brutto.
Gleichberechtigung? Was ist das? Anständige und fleißige Mitarbeiter mit schlechten perspektiven werden regelrecht unterdrückt. Wer einen guten Stand hat, wird hier in den Himmel gehoben.
Monoton. Hilfsarbeiterjobs.
Das gegenseitige Helfen untereinander.
Dass so wenig auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Es gibt zu viele, die meinen, dass die was zu sagen haben.
Tut etwas für die Mitarbeiter, denn ohne sie gebe es euch lange nicht mehr.
Keine Motivation
Laut Umwelteinfluss gut, aber man sollte hinter die Fassade schauen.
45 Stunden Woche bewegt sich keinesfalls im Rahmen. Zu viele Überstunden müssen geleistet werden, wegen Mitarbeitermangel.
Keine Aufstiegschancen vorhanden.
Für die Arbeitsstunden und Arbeit zu wenig.
Papier wird tatsächlich getrennt.
Kollegen verstehen sich gut und helfen einander, trotzalledem verabschieden sich viele.
Ältere Kollegen werden geschätzt, aber nicht gefördert.
Kein Durchsetzungsvermögen gegenüber Angehöriger. Mitarbeiter werden nicht gelobt.
Technik ist in Ordnung.
Es findet keine Kommunikation statt.
Alles Männersache
Monoton und auch anstrengend. Keine gerechte Aufteilung, andere müssen Mehrarbeit leisten.
Umdenken!
So verdient kununu Geld.