7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen im positiven Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien; sehr gutes Arbeitsklima; flexible Arbeitszeiten; selbständiges und kreatives Arbeiten; familiärer und freundlicher Umgang in allen Bereichen; Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr; man wird als Mensch und Mitarbeiter geschätzt und fair behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen negativen Kleinigkeiten habe ich oben bereits erläutert.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef und die Vorgesetzten legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima; auch bei hohem Arbeitsaufkommen kommt das Lachen und der Spaß nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist auch bei hohem Arbeitsaufkommen darauf bedacht, dass die Mitarbeiter mit der Work-Life-Balance zufrieden sind; Überstunden sind aber manchmal nicht zu vermeiden.
Auch kurzfristige Termine oder Urlaubswünsche sind normal kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Für gewünschte Weiterbildungen hat der Chef stets ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem regulären Gehalt werden u.a. Tankkarten, VWL und Rabatte auf das Sortiment der Firma angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Durch ein kleines und eng zusammenarbeitendes Team ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Bei Problemen oder hohem Arbeitsaufkommen ist man füreinander da und unterstützen sich gegenseitig. Die Mittagspausen werden zum größten Teil im Team verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wird gerne zurückgegriffen.
Junge und ältere Kollegen arbeiten auch gerne zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme, auch Verbesserungsvorschläge oder Kritik werden angehört und bestmöglichst umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist noch veraltetes Mobiliar und Technik vorhanden; derzeit werden aber umfangreiche Modernisierungen und Erneuerungen geplant und umgesetzt. Einige Bereiche wurden bereits neu ausgestattet.
Kommunikation
Die betriebliche Kommunikation hat sich generell in den letzten Jahren deutlich verbessert, ist aber weiterhin noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Jede Person wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche und daraus ergeben sich vielfältige Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team mit tollen Leuten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine überbordenden Hierarchiestufen und die Kommunikationswege sind kurz. Das Verhältnis zwischen allen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich und familiär. Die ehemalige Gerüchteküche gehört seit dem Weggang einiger Kollegen zum Glück der Vergangenheit an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Ein System-Update sowie ein Update der Möblierung wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem in den letzten Jahren eine große Fluktuation geherrscht hat, hat sich nun ein Team zusammengefunden, das vorbehaltlos zusammenarbeitet und viel Power auf die Straße bringt. Leider war der Zusammenhalt unter den Kollegen in früheren nicht immer das Gelbe vom Ei, es gab viel Klatsch und Tratsch und Gerede hinter dem Rücken. dies ist nach dem Weggang einiger "Kollegen" glücklicherweise nun Vergangenheit. :)
Image
Man hat gemerkt, dass durch erhöhte und gezielte Aktivitäten in den sozialen Medien das Markenimage sehr stark angestiegen ist. So konnten innerhalb der letzten 1,5 Jahre viele Kunden neu aktiviert oder reaktiviert werden.
Work-Life-Balance
Ein überschaubares Team bedingt flexibles Arbeiten, so kann es hier und da durchaus zu Spitzen kommen. Die Geschäftsführung ist jedoch stets bereits, die angefallene Mehrarbeit auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas will, der muss auch selbst danach fragen. Einer Weiterbildung steht die Geschäftsführung stets offen gegenüber. Gemeinsam werden bei Bedarf die passenden Möglichkeiten eruiert und die Maßnahmen ausgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem regulären Gehalt besteht die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, der Zahlung von VWL, Tankkarten, Rabatte auf firmeneigene Produkte, etc. Für einen Betrieb dieser Größenordnung sind die Leistungen auf einem hohen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Gemeinsame Mittagspausen am großen Tisch und Firmenveranstaltungen tragen ein hohes Maß zur Teambildung bei.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nichts zu bemängeln. Selbstverständlich ist man nicht immer einer Meinung. Durch sachliche Gespräche auf beiden Seiten ist bisher jedoch noch jede Meinungsverschiedenheit zufriedenstellend gelöst worden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind leider etwas in die Jahre gekommen, allerdings entschädigt die ländliche Lage mit der Möglichkeit zu mittäglichen Spaziergängen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft reibungslos und fast tagesaktuell. Jeder wird über wichtige Schritte und Prozesse informiert, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und falls möglich eingebracht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben zu erledigen, die zudem abteilungsübergreifend sind. So fallen jederzeit vielfältige Aufgaben vom Vertrieb über den Einkauf, die Buchhaltung und in der Logistik an. Das Schöne dabei: jeder hilft jedem wo er / sie kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beratungsresistent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie,
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungen der Mitarbeiter neutral und unparteiisch bewerten
Arbeitsatmosphäre
Ohne super Kollegen, wäre ich schon früher gegangen
Karriere/Weiterbildung
Keine großartige Aufstiegschancen
Kommunikation
Mache Infos hat man nur so nebenbei mitbekommen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein kleines Unternehmen mit vielen interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Man kann bei diesen Unternehmen sehr viel lernen
-Selbstständiges arbeiten und individuelle Entfaltung ist möglich
-GF ist was wirtschaftliche Verbesserungsvorschläge anbelangt sehr offen
- Gleitzeit wird angeboten
- Thema Homeoffice kann diskutiert werden (es findet sich eine Lösung)
- kurze Wege /direkter Kontakt zur GF
- die interessanten Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- Kritiken der Mitarbeiter bzgl. Arbeitsbedingungen besser wahrnehmen, bedenken und evtl. berücksichtigen
- Geschäftsführung sollte sich bei der Ausbildung der Azubis mehr einbringen
- Jährliche Mitarbeiter Gespräche zur Ermittlung von Diskrepanzen wären sinnvoll
- Lob auch öfters aussprechen und einen besseren Blick dafür erlangen, wann Unterstützung gegeben werden muss
Work-Life-Balance
Es wird von der Führungsebene viel Verständnis bei privaten Problem gezeigt, sodass kurzfristige Urlaube meist genehmigt werden oder wenn man mal wegen privaten "Notfällen" weg muss keine Probleme entstehen. Aufgrund des sehr kleinen Teams sind aufgrund des Arbeitsanfalls jedoch meist Überstunden notwendig gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsleistung wird gesehen und honorriert, allerdings muss man selbst oft auch einen Schritt machen um voran zu kommen
Außerbetriebliche Weiterbildungen oder Bezuschussungen wurden nicht von selbst vom AG angeboten, was jedoch evtl. aber motiviert hätte
Kollegenzusammenhalt
Das Klima untereinander war meist sehr gut. Über Probleme etc. wurde offen gesprochen. Hat jemand Unterstützung gebraucht so wurde diese von selbst angeboten. Pausen wurden größtenteils gemeinsam gemacht mit fast allen Abteilungen! Sogar nach der Arbeit haben sich viele ab und an privat getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Teils /teils
Pro:
- oben erwähntes Verständnis und auch Hilfestellung (wenn seitens des Mitarbeiters gewünscht) bei privaten Angelegenheiten
- neue/ für den Mitarbeiter unbekannte Prozesse werden erläutert
Contra:
- Es wurde öfters Druck ausgeübt, aufgrund des erwähnten Arbeitsanfalls.
- In manchen Situationen, wenn zwei Mibeiter z.B. einen Konflikt doch nicht selbst lösen konnten, kam wenig oder keine Hilfestellung von der Führungsebene.
- Es wird zudem sehr viel Selbstständigkeit erwartet, was auch notwenig ist, da Entscheidungen oft relativ lange gedauert haben. Diese Selbstständigkeit ist zwar auch durch aus positiv zu betrachten, bei schwierigen Situationen mit Kunden/ Lieferanten fühlt man sich aber manchmal etwas alleine gelassen.
- manche Zusagen zu Verantwortungsbereichen wurden nicht gänzlich eingehalten
- teils veraltete Führungsstrukturen
Arbeitsbedingungen
-Leider damals noch recht veraltete Systeme, welche Verbesserungsbedarf aufweisen
- Gebäude generell von der Ausstattung recht alt
- aber ruhige Umgebung am Waldrand, in der Mittagspause sind Spaziergänge möglich
- im Sommer recht warm, wegen fehlender Klimaanlage
Kommunikation
Teilweise nicht so gut gewesen, da viele Informationen welche einen selbst betroffen haben verspätet oder nur auf Anfrage weiter gegeben wurden.
Interessante Aufgaben
- Sehr interessante Aufgabenbereiche. Man kann / wird sowohl bei Import als auch Exportgeschäften einbezogen und kann den ganzen Beschaffungsprozess verfolgen/ mit gestalten
- Es können eigenständig Projekte begonnen und komplett durchgeführt werden
- international tätiges Unternehmen
- vielseitige Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine positive Herausforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und direkt, selbst der GESCHÄFTSFÜHRER ist sich für keine Arbeit zu schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ohne Auto nur schwer zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Ein eigener Sozialraum wäre ein Träumchen
Arbeitsatmosphäre
Gut trotzt einem hohen Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind da, wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll ich sagen, mehr geht sicher immer.
Kollegenzusammenhalt
Meine Exkollegen sind toll!
Vorgesetztenverhalten
Kann immer besser sein ;)
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert
Interessante Aufgaben
Vielfältig und man bekommt sofort einen Verantwortungsbereich. Entscheidungen werden respektiert auch wenn sie anders sind als man es erwartet hätte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr hilfreich, habe viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit ist sehr vielseitig. guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie Betriebsfeste finden statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden mit dem Arbeitsentgelt abgegolten
Verbesserungsvorschläge
dazu fällt mir gerade nichts ein, da ich mit vielen sehr zufrieden war
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Leute, toller Laden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Lederwaren durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Friedrich Lederwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Lederwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.