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Friedrich-Schiller-Universität 
Jena
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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr lange Bearbeitungszeit, unfreundlich bei Nachfragen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Friedrich-Schiller-Universität Jena in Jena als Fakultätsassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Stelle als Fakultätsassistenz beworben. In den vergangenen Jahren habe ich mich schon häufiger beworben, auch immer mit einer Absage, aber ich dachte ich Versuch es noch einmal.

Außer der Eingangsbestätigung auf meine Bewerbung habe ich nichts gehört. Als ich nach einem Monat angerufen und mich nach dem Stand der Bewerbung erkundigt habe, wurde ich mit den Worten angefahren, dass die Frist ja erste 4 Wochen abgelaufen ist und ich mich noch gedulden muss.

Weitere zwei Monate später habe ich erneut angerufen und wurde diesmal angefahren, dass der Prozess längst durch ist und die Absagen schon verschickt wurden. Einen Tag später hatte ich den Brief mit der Standard-Absage im Briefkasten.

Auf der Absage war sogar vermerkt, dass man es gern nochmal versuchen kann, aber ich glaube ich lass es jetzt.

Ich bin qualifiziert, denke jedoch, dass die Uni nur Personen nimmt, die von der Uni kommen und einen 1,0er Schnitt haben. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gutes Gespräch in guter Atmosphäre

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Friedrich-Schiller-Universität Jena in Jena als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Entscheidung kam drei Wochen später als vereinbart.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken, Schwächen, Motivationen
  • Es gab Wissensfragen zum Tarifrecht, zum TzBfG und Förderrichtlinien.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr lange Reaktionszeit. Das ist sehr unprofessionell.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Friedrich-Schiller-Universität Jena in Jena als Hausmeister beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich Anfang Juli 2019 auf eine Ausschreibung und erhielt Ende Juli die Eingangsbestätigung. Die Absage erfolgte dann Ende Oktober 2019. Das ist schon eine reife Leistung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die einfachsten Basics wie Empathie oder Wertschätzung sind hier überhaupt nicht vorhanden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Friedrich-Schiller-Universität Jena in Jena als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

UniversitätsverwaltungRecruting

Guten Tag,

wir bedanken uns für die Bewertung auch wenn Sie für uns bedeutet, dass wir etwas besser machen können. Wir sind stätig bestrebt unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern und anzupassen. Durch Einführung eines neuen Bewerbermanagermantsystems arbeiten wir, die Friedrich-Schiller-Universität Jena an einen strukturierten, verbesserten und transparenten Bewerbungsverfahren.

Kein angemessener Umgang mit Bewerbern.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Friedrich-Schiller-Universität Jena in Jena beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen