11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Gutes Gehalt, Freie Arbeitszeiten, aber befristete Verträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage und gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu große Bürokratie innerhalb der Universität und Trägheit bezüglich notwendiger Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte neben den klassischen wissenschaftlichen Mitarbeiter auch reine Dozenten für die Lehre geben. Dies sollten unbefristete Stellen sein, die dieselbe Besoldung haben.
Dies könnte sowohl eine perspektive außerhalb der Forschung bieten als auch die Lehrqualität verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kleinteile Struktur, man hat oft nur im Mikrokosmos des jeweiligen Lehrstuhl zu tun. Kaum interdisziplinäre Projekte zu Forschung oder Lehre mit anderen Fachbereichen
Image
Die Mitarbeiter schätzen die Universität als guten Arbeitgeber der Region.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man außerhalb der Vorlesungszeit Urlaub nehmen und auch teilweise innerhalb der Vorlesungszeit.
Die Work-Life Balance ist stark von einen selbst abhängig, da es keine Zeiterfassung gab/gibt und es sich schwer trennen lässt zwischen Forschung für den Lehrstuhl und Forschung für die Promotion.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für die wissenschaftlichen Mitarbeiter Zertifikatsprogramme wofür externe Schulungspartner eingeladen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Offene Gehaltsstruktur durch den öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Kollegiums ist der Zusammenhalt gut, obwohl dies seit der Corona Zeit gelitten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt, wobei es nur wenige ältere Kollegen gibt, aufgrund der befristeten Arbeitsverträgen und des Wissenschaftszeitgesetz.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist der jeweilige Professor dein Vorgesetzter und dieser war bei mir sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist wieder stark abhängig vom Lehrstuhl. Einige haben genügend Gelder um moderne Laptops/PC zu organisieren.
Jedoch sind die Räumlichkeiten teilweise modernisierungsbedürftig.
Kommunikation
Kaum Struktur und keine Regelmäßigkeit zu Rückmeldungen bezüglich des Forschungsfortschritt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zw. den Geschlechtern bezüglich der Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Wenn Lehre und Forschung einen Spaß macht, ist es ein sehr spannendes Aufgabengebiet.
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Ich mache es nicht fürs Geld sondern um Akademisch voranzukommen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, offenes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein eigener Arbeitsplatz, Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr zahlen oder zumindest einen Arbeitsplatz/Büro in der Uni anbieten. So muss man alles über private Geräte machen für die man keine Zuschüsse bekommt. Programme müssen immerhin nicht selbst gekauft werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind immer lieb
Gehalt/Sozialleistungen
Bekomme Mindestlohn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte mit fertigen Bachelorabschluss höher sein als ohne
Steigerungschancen im Gehalt, nach Arbeitserfahrung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Comfort and Friendship
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, schnelle Erreichbarkeit und offen für Anmerkungen. Es ist immer jemand da wenn nötig
Arbeitsatmosphäre
Alle im Team, ChefIn mit eingeschlossen, sind alle lieb, nette und hilfsbereit (wirklich!!)
Image
Es herrschen Gerüchte, wie eigentlich überall aber nichts was sich innerhalb der 2 Jahren bewahrheitet hat
Work-Life-Balance
Bekommst Aufträge, die bis zu einer gewissen Zeit erledigt sein sollten, aber alles sehr gut mit dem eigenen Leben kombinierbar, dass man auch noch einwandfrei leben kann
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Chance Einblicke in Fachbereiche zu haben und sich auch über Themen auszutauschen. Es dient definitiv zur Herstellung von Kontakten bei die Heutzutage wirklich wichtig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzlicher Mindestlohn, aber festes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scans statt Kopien, es wird geschaut das weniger Papier verbracht wird. Und Sozialbewusstsein ist definitiv da, es wird stehst darauf geachtet, dass das Privat leben nicht zu kurz kommt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, auch im Bezug auf Fragen oder Ideen zu verschiedenen Themenbereiche
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Aufgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Lieb und Freundlich
Arbeitsbedingungen
Im stehen, im Sitzen, immer was neues
Kommunikation
Per Mail kommt immer sehr schnell eine Antwort und sonst kurz vorbei schauen geht immer
Gleichberechtigung
Niemand wird wegen seiner Identität anders behandelt!!
Interessante Aufgaben
Abwechslung vom normalen Alltag und auch Einblicke in verschiedene Fachbereiche
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in der Forschung Spitzenklasse, als Arbeitgeber eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten
Verwaltung als Selbstzweck (mit Arbeitsmethoden aus den 90ern)
steile Hierarchien
fehlende Kommunikation benötigter Informationen
Veränderungsprozesse werden (zwar selten, aber manchmal passiert es doch) angestoßen, verlaufen dann aber im Sande
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung verschlanken
Hierarchien abbauen
Prozesse auf Sinn und Effizienz überprüfen
Parallelstrukturen abbauen
es ist wirklich schade: theoretisch müsste die Universität wissen, wie gute Personalarbeit funktioniert, wie man Mitarbeiter:innen halten kann, welche Ansprüche die Arbeitswelt 2023 an Arbeitgeber stellt und wie digitale Prozesse funktionieren - immerhin hat sie die passenden Lehrstühle dazu - aber in der Verwaltung weiß man davon NICHTS
Image
angesichts der Arbeitsbedingungen überraschend gut
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ein Privileg, das nicht jede:r verdient
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fällt aus weil kostet Geld
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so viele analoge Prozesse, so viel Papier ...
Kollegenzusammenhalt
es wird eher nebeneinander als miteinander gearbeitet
Arbeitsbedingungen
wären fortschrittlich, wenn wir 1997 hätten
Digitalisierung wurde komplett verpennt
Kommunikation
wenn man nicht jemanden kennt, der jemanden kennt, der mitbekommen hat, dass ...
Buschfunk funktioniert, offizielle interne Kommunikation nicht
Interessante Aufgaben
verwalten, verwalten und verwalten
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Etwas antiquiert. FSU Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung beschleunigen, innerbetriebliche Entbürokratisierung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, aber ab Vorgesetzten-Ebene schwierig, wenn man Verbesserungsvorschläge oder Kritik anbringen möchte.
Work-Life-Balance
Homeoffice zur Zeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, in unserer Abt.
Kommunikation
Schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, aber wenig Entscheidungsfreude für zentrale Themen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein veraltetes bürokratisches System, welches schon lange überholt gehört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich-Schiller-Universität durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Friedrich-Schiller-Universität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich-Schiller-Universität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.