Navigation überspringen?
  

Friedrich Verlag GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
Subnavigation überspringen?

Friedrich Verlag GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,40
Work-Life-Balance
1,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
2,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 1 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

zu wenig Kommunikation und Führung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Friedrich Verlag GmbH
  • Stadt
    Seelze
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Friedrich Verlag GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe ich als sehr besdrückend empfungen. Viele Kündigungen in den letzten Jahren. Intransparente Entscheidungen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Unehrlich, intransparent, ohne Ideen und Strategie. Auch seitens der Geschäftsführung scheint völlige Planlosigkeit zu herrschen.

Kollegenzusammenhalt

Dafür dass es arbeitgeberseitig grottig ist, noch ganz gut.

Interessante Aufgaben

Das war mal...

Kommunikation

Kaum Kommunikation mit den Mitarbeitern. Entscheidungen werden verkündet. Keine Partizipation.

Karriere / Weiterbildung

Wenn die Nase passt, gibts auch mal ein Seminar

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tarif, Gehälter sind Verhandlungssache

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"Das Unternehmen ist kein Wohlstandsverein"

Work-Life-Balance

Naja, Wochenarbeitsstunden wurden angehoben, Freizeitausgleich gibt es nur, wenn es jobmäßig passt. Arbeit wird verichtet. Weniger Menchen müssen immer mehr leisten.

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung austauschen. Planlosigkeit durch Unternehmerpersönlichkeit ersetzen. Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung teilhaben lassen.

Pro

Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.

Contra

alles außer den Standort

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Friedrich Verlag GmbH
  • Stadt
    Seelze
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 23.Nov. 2013 (Geändert am 04.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz, keine klar Linie erkennbar, schlechte Kommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Deutliche Gehaltsunterschiede für vergleichbare Arbeitsplatzbeschreibungen, gerade in der Redaktion gibt es die abenteuerlichsten Konstellationen. Die Leidtragenden sind die neuen Mitarbeiter und Volontäre, die zu deutlich schlechteren Konditionen und ohne echte Einarbeitung zeitlich enge Projekte stemmen müssen.

Arbeitsbedingungen

Die Atmosphäre ist immer noch besonders, hier wurde mal Bildungspolitik gemacht. Die angenehmen Räume lassen noch erahnen, welchen Wurzeln der Verlag entstammt.

Work-Life-Balance

Drastische Verschlechterung der Arbeitsbedingungen. Personalabbau führt dazu, dass in einigen Bereichen nahezu kein Überstundenabbau mehr möglich ist, Arbeitszeiten werden ohne nennenswerten Lohnausgleich deutlich erhöht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Selbstbewusstsein, mehr Pilotprojekte, zurück zu den Wurzeln, als der Verlag noch innovativ und richtungsweisend war.

Pro

Kleiner elitärer Verlag, der immer noch für eine Innovation gut ist.

Contra

Der zunehmende Ergebnisdruck führt leider zu Sparmaßnahmen, die sich nicht nur auf das Personal und die Arbeitsatmosphäre sondern zunehmend auf die Qualität des Verlagsprogramms auswirken.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Friedrich Verlag GmbH
  • Stadt
    Seelze
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

:-(

1,46
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Friedrich Verlag GmbH
  • Stadt
    Seelze
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Friedrich Verlag GmbH
  • Stadt
    Seelze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in