Ihr Unternehmen?

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FRIEDRICH 
VORWERK 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber für Macher!

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Türen bis zum CEO, für alle die sich trauen durchzugehen. Immer pünktliche Gehaltszahlung. Tolles miteinander im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Neigung dazu immer ein Projekt zuviel abwickeln zu wollen. Entsprechende Kurzfristigkeit in der Planung und alle daraus manchmal resultierenden Schmerzen.

Verbesserungsvorschläge

Das begonnene fortsetzen. Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozesse einbeziehen und abholen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man offen und ehrlich mit den Kollegen umgeht dann läufts!

Image

Top angesehenes Fachunternehmen bei unsere Kunden. Defizite in Bezug auf neue Mitarbeiter, da es viele negative Legenden gibt.

Work-Life-Balance

Für mich passt. Um 16 Uhr den Stift fallen lassen, wenn die Hütte brennt ist nicht gern gesehen, aber Mal ehrlich das ist auch nicht mein Anspruch an die eigene Arbeit. Es gibt auch immer wieder die Chance zum Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Alle Türen Ideen wenn man Engagement zeigt.

Gehalt/Benefits

Gut Grundlagen, überdurchschnittliches Gehalt wenn man für sich zu sorgen weiß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solider Durchschnitt mit klarer Tendenz nach oben. Hier wurde in den letzten Jahren viel getan und man arbeitet stetig weiter dran.

Kollegenzusammenhalt

Top. In den einzelnen Abteilungen läufts.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen sind dringend notwendig und haben insbesondere Draußen in der Baugrube, das Wissen was unbedingt gebraucht wird. Der Umgang ist super, weil man weiß das da das Geld verdient wird!

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht klagen, abgesehen. Von Thema Kommunikation wie schon geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Kommunikation vor allem Top-down könnte besser sein. Führungskräfte haben einen hohen operativen Workload und nehmen sich daher oft nicht die Zeit zum Gespräch. Man muss als Mitarbeiter also aktiv auf die Führungskraft zugehen, dann ist es kein Problem.

Gleichberechtigung

Solider Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen. Manchmal nervts es aber wenn man was geschafft hat, dann macht genau das doppelt Spaß!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR, Recruiter
HRRecruiter

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir nehmen deine Anmerkungen zur Projektplanung und Kommunikation ernst und arbeiten daran, hier besser zu werden. Dein Hinweis, Mitarbeiter stärker in Veränderungsprozesse einzubeziehen, ist ebenfalls wertvoll für uns.
Es ist toll zu hören, dass du die Atmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei uns positiv erlebst. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.