60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber, manche Abläufe und Vorgänge entsprechen jedoch nicht denen eines börsennotierten Konzerns.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Armosphäre innerhalb der Teams mit gewissen Abzüge
Image
Grundsätzlich bei den Auftraggebern positiv
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut
Karriere/Weiterbildung
Förderung bei Fort-/Weiterbildung/Studium möglich
Gehalt/Benefits
Solide, könnte aber besser sein, was auch Transparenz betrifft. Gleiche Arbeit sollte gleich vergütet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen, die auf einer Ebene agieren sehr gut, mit Abstrichen Richtung Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umfang, mit Rücksichtnahme auf ältere Kollegen bei körperlich belastenden Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Variiert
Arbeitsbedingungen
Solide, mit Abstrichen auf den Baustellen
Kommunikation
Kommunikation findet zumeist erst so richtig statt, wenn es irgendwie dringend ist oder zu Problemen kommt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gibt es keine Unterschiede bzgl. Herkunft, Alter, Geschlecht o.ä.
Interessante Aufgaben
Die einzelnen Aufgaben und Projekte sind sehr reizvoll, manchmal mangelt es bei der Umsetzung am Personal
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Mehrfachbewertung
Ein wachsendes Unternehmen, das viel Gestaltungsspielraum bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kantine in der täglich frisch gekocht wird mit sehr humanen Preisen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial und produktiv. Viele Mitarbeiter sehen die Vielzahl der Spannenden Projekte im Kontext der Energiewende als gemeinsame Aufgabe zu der jeder seinen Zeil beiträgt.
Image
Toller Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Passt für mich. Man muss für sich zu sorgen wissen, aber dann ist viele möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann, groß Maschine fahren aber leider immer ich mit Diesel, man ist jedoch bemüht Alternativen zu finden und testet regelmäßig neue Technologien.
Karriere/Weiterbildung
Werd den Mund aufmacht hat hier alle Chancen
Kollegenzusammenhalt
Könnte in meinen Bezügen hier im Büro in Tostedt nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ein bisschen mehr zuhören Ware manchmal gut, aber im Großen und Ganzen kann ich nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Diverse Benefits, betr. Altersvorsorge, Homeofficemöglichkeit, passt für mich
Kommunikation
Der Wechsel von mittelständischen Strukturen mit kurzen Wegen hin zum Konzern ist im vollen Gange, die zielführende Kommunikation mit allen bleibt dabei manchmal etwas auf der Strecke. Der Aufbau angemessener neuer Strukturen ist ein Lernprozess braucht seine Zeit. Aber es geht vorwärts!
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandelt dann geht einiges!
Gleichberechtigung
Branchentypisch ist vor Allem im technischen Bereich ein großer Männerüberhang. Das Unternehmen geht auf alle Geschlechter zu und im Büronisz es sehr ausgeglichen aber es ist und bleibt ein Bauunternehmen
Interessante Aufgaben
Spannen und Hochaktuelle Projekte der Energiewende stellen uns jeden Tag wieder vor neuen Herausforderungen und das macht sehr viel Spaß! Hier war noch kein Tag in den letzten 10 Jahren langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Vielen Dank für dein tolles und ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die spannenden Projekte, den Teamzusammenhalt und die Gestaltungsmöglichkeiten bei uns so positiv erlebst. Auch dein Lob für die Kantine geben wir gern weiter!
Die Themen Kommunikation und Strukturwandel begleiten uns weiterhin – danke, dass du diesen Weg mitgehst und mitgestaltest.
Schön, dass du Teil von FRIEDRICH VORWERK bist!
Tolles Team, gute Einarbeitung und faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und respektvolle Zusammenarbeit. Führung auf Augenhöhe. Rundum ein sehr guter und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsatmosphäre und hoher kollegialer Zusammenhalt.
Image
Sehr gutes Image. Es wird nicht nur geredet, sondern auch gemacht!
Work-Life-Balance
Vorhanden! Es gibt Kernarbeitszeiten, ansonsten ist man extrem flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man was erreichen möchte, kann man dies auch tun. Nichts muss - alles kann.
Gehalt/Benefits
Es wird fair und pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, Prozesse nachhaltig und umweltbewusst zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten immer im Team und nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr moderne Büroausstattung vorhanden.
Kommunikation
Schnelle und transparente Kommunikation, die voll und ganz gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität schätzt. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Kommunikation und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld, und es ist schön zu hören, dass du diese Werte bei uns erlebst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam weiterhin an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Dein HR-Team
viel Potenzial - schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Verhalten einiger Vorstandsmitglieder/Geschäftsführer gegenüber Arbeitnehmer, Schulungen, Ideen und Vorschläge der Arbeitnehmer zumindest anhören.
Arbeitsatmosphäre
Dürftig...: wenig Struktur, Vorschläge an den Vorstand oder Geschäftsführung werden weder gehört, geschweige denn umgesetzt
Work-Life-Balance
Home-Office wird einem immer gewährt, solang man sich mit seinen Kollegen abspricht
Karriere/Weiterbildung
Auch auf Nachfrage gibt es außer die "Erst-Helfer-Schulung" keine Fort- und Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Man wird kaum in Entscheidungen mit einbezogen. Die Mentalität des Unternehmens, die ich bisher kennenlernen musste ist die, dass man das macht was der Vorstand einem vorsetzt... egal ob man andere Vorschläge hat oder andere/bessere Erfahrungen hat.
Arbeitsbedingungen
Büro samt Ausstattung ist modern. EDV hinkt sehr hinterher. Man muss der IT lange hinterherlaufen bis man alle Programme auf dem PC hat die man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Verbesserungsvorschläge werden selten bis nie angehört. Austausch in der Unternehmensgruppe ist kaum vorhanden. Man kommt sich oft vor wie das 5te Rad am Wagen
Interessante Aufgaben
Ich habe mehrmals erfragt ob ich meine Erfahrungen in anderen Arbeitsbereichen einbringen darf - war nicht gewünscht. Ich stelle fest, dass ich nur das machen soll, für was ich eingestellt wurde. Nichts anderes, egal wie viel Erfahrungen ich in den anderen Bereichen habe.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast und deine Verbesserungsvorschläge nicht ausreichend Gehör gefunden haben. Wir nehmen deine Kritik ernst und werden uns bemühen, die Kommunikation und den Austausch innerhalb des Unternehmens zu verbessern. Für Konkrete Verbesserungen kannst du dich gerne an die Personalabteilung wenden.
Dein HR-Team
Toller Arbeitgeber der fordert aber auch sehr viel gibt!!!! Kann ich nur empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker wie es nunmal auf dem Bau ist.
Image
Super
Work-Life-Balance
Vorwerk fordert aber gibt auch sehr viel!!!
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann hier auch sehr weit kommen!
Gehalt/Benefits
Fordert viel aber gibt auch viel!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Direkter Ton der super erlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit Erfahrung werden hier sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich Zeit und höhren auch zu.
Arbeitsbedingungen
Ist halt Tiefbau!
Kommunikation
Zum großen Teil auf einer Ebene.
Interessante Aufgaben
Sehr großer Aufgabenbereich und das nicht nur im Tiefbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir sind stolz darauf, Kollegen zu fördern und eine ausgewogene Balance zwischen Anforderungen und Unterstützung zu bieten. Dein Input ist uns wichtig und wir freuen uns, weiterhin mit dir zusammenzuarbeiten!
Dein HR-Team
Ich bin derzeit Auszubildender bei Gottfried Puhlmann, einer stolzen Schwesterfirma von Friedrich Vorwerk
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Straßenbauer bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles Fair und Menschlich gehandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts was sich meiner Meinung nach Verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Top wirklich! Alle sind sehr Sympatisch.
Karrierechancen
Mann hat eine sehr gute Karrierechance bei Vorwerk.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind ebenfalls Top und Fair!
Ausbildungsvergütung
Bekomme gefühlt alles bezahlt was geht also ich kann mich nicht beschweren :)
Die Ausbilder
Top sind die Besten Ausbilder/Meister!
Spaßfaktor
Spaß bei der Arbeit ist Wichtig und richtig!
Aufgaben/Tätigkeiten
Top überall eingearbeitet worden. Alles super erklärt bekommen.
Variation
Mann lernt auf der Baustelle bei Vorwerk extrem viel.
Respekt
Werde von Jeden Respektiert und man Hat ein Ohr offen für Azubis.
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich bei Gottfried Puhlmann wohlfühlst und deine Ausbildung so positiv erlebst.
Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre, unsere Ausbilder und die abwechslungsreichen Lernmöglichkeiten zeigt uns, dass unsere Ansätze in der Ausbildung gut ankommen.
Dein HR-Team
Kann man weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Petersberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten
Kommunikation
Könnte zum Teil besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Lieber/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die Bewertung und das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei FRIEDRICH VORWERK wohlfühlst.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Loyal, Fair, mit kleinen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Petersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
überwiegend sehr gut
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, im Großen und Ganzen stimmt sie aber.
Kommunikation
könnte manchmal besser sein, vor allem von ganz oben nach unten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Lieber/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei FRIEDRICH VORWERK rundum wohlfühlst.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Ein Arbeitgeber, der sich (leider sehr langsam) bereit macht, die interne Digitalisierung zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen des Arbeitgebers gegenüber seiner Fachkräfte. Viele Benefits und für ein Bauunternehmen, eine überdurchschnittliche Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden oft zu schnell unnötige Aufträge angenommen, wodurch es an wichtigeren Stellen an Fachkräften mangelt.
Verbesserungsvorschläge
Ein digitalisiertes Ticketsystem ist eigentlich seit Jahren unverzichtbar! Viele Firmen arbeiten schon effektiv mit solchen Programmen und profitieren dadurch immens.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten fest zugewiesen Kolleg*innen sind Profis in ihrem Job, man bekommt immer gute Zweier- oder Dreier-Teams zusammen und die Arbeit verläuft somit fast reibungslos. Anders sieht es aus, wenn man auf Grund von temporären Arbeitsmangel an eine andere Abteilung 'ausgeliehen' wird. Es werden trotz mehrfachen nachfragen keine, oder verspätet Daten zu Einsatzort, Urzeit, Arbeitsanweisungen, sowie Ansprechpartner zugesendet. Man muss des öfteren anrufen, E-Mails schreiben, so wie über Dritte (Mitarbeiter*innen) Informationen einholen, was nie zu einem klaren Ablaufplan führt. Vor allem wichtige Informationen dringen sehr oft zu spät durch, was wirklich gefährlich sein kann. Natürlich hole ich mir diese wichtigen Informationen, als Sachkundiger, trotzdem zuerst ein, bevor ich mein grünes Licht geben kann, was die Arbeiten in der Vergangenheit schon um Tage verzögerte. Ein digitalisiertes Ticketsystem wäre seit längerer Zeit eine elegante und zeitsparend Lösung.
Image
Typisches Bauunternehmen Image
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, so lange man den Freitag auch wirklich frei bekommt, nachdem man 10-12 Stunden à 4 Tage gearbeitet hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Tropfen Öl wird aufgefangen und sorgfältig entsorgt. Dies gilt auch für Arbeitsrückstände.
Kollegenzusammenhalt
Kann immer besser sein. Ab und zu tanzt einer aus der Reihe.
Vorgesetztenverhalten
Häufig verwirrt, was mich und Arbeitskolleg*innen verwirrt. Man fühlt sich manchmal aus der Ferne beobachtet.
Arbeitsbedingungen
Keine Toiletten an den Arbeitsstätten!
Kommunikation
Schriftliche Kommunikation wird nicht gut gepflegt und auf Anrufe wird oft gegen Feierabend geantwortet.
Gleichberechtigung
Neurodiversität ist dieser Firma leider ein kleines Fremdwort. Menschen mit, sagen wir jetzt mal ADHS, sind zwar manchmal etwas vergesslich, sind schlecht im Augenkontakt und wirken dadurch häufig, als würden die nicht zuhören. Das ist aber überhaupt nicht der Fall. Täglich werden Mitarbeiter*Innen mit ADHS oder auch Autismus wegen kleinen Fehlern bei der Arbeit konfrontiert, was die betroffene Person leider sehr stark demotivieren kann. Diese kleinen Fehler, wie z.B. vergessen zurückzurufen, 5 Minuten nach der verabredeten Zeit zu erscheinen oder Werkzeug zu verlegen und sich etwas in der Zeit zu täuschen. Diese Fehler sollten niemals bestraft werden. Denn dies machen betroffene Personen durch teilweiße stundenlangen hyper Fokus (Ausdauer), durch die Fähigkeiten Gefahren zu antizipieren und bei persönlicher Begeisterung der Materie sehr schnell zu lernen wieder wett.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, immer mit etwas Gefahr verbunden, was die Aufgabe interessanter und anspruchsvoller macht.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Super, dass du die die Work-Life-Balance so positiv siehst, das freut uns wirklich sehr. Auch die Benefits sollen natürlich ein Zeichen dafür sein, dass uns das Wohl der Mitarbeitenden wichtig ist.
Die Punkte zur Kommunikation und der Umgang mit neurodiversen Kolleginnen zeigen uns, wo wir noch dazulernen müssen. Wir wollen ein Umfeld, in dem jeder seinen Platz findet, egal wie unterschiedlich die Stärken sind. Deine Anmerkungen helfen uns dabei, hier achtsamer zu werden.
Danke, dass du uns diese Einsichten gibst – wir wissen das wirklich zu schätzen! Gemeinsam kriegen wir die "Baustellen" in den Griff.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG in Tostedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Guter Umgang zwischen den Kollegen/-innen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aus der GF-Ebene ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiter
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du uns mit einer 4,2 bewertet hast und deine positive Erfahrung mit uns teilst. Es ist toll zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und wir dich auf deinem beruflichen Weg begleiten dürfen. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und gemeinsam an einer noch besseren Zukunft zu arbeiten. Falls du noch Anregungen oder Ideen hast, lass es uns gerne wissen!
Liebe Grüße vom HR-Team und weiterhin viel Erfolg bei uns!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FRIEDRICH VORWERK durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden FRIEDRICH VORWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FRIEDRICH VORWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.