Wenn man seine Seele verkaufen will ist man hier genau richtig!
Verbesserungsvorschläge
Die Haltung gegenüber der Verfügbarkeit der Mitarbeitenden überdenken.
In Zeiten des Fachkräftemangels bleiben solche Arbeitgeber vollkommen verdient auf der Strecke!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Die Gruppen werden personell extra knapp bemessen, sodass eine halbwegs verbindliche Dienstplanung von vornherein nicht möglich ist. Mit einer 3/4 Stelle VZ für ein TZ Gehalt gearbeitet und Überstunden aufgebaut, die niemals abgebaut werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uralte Autos mit hohem Verbrauch.
Arbeitsbedingungen
Die wenigen freien Tage werden automatisch OHNE dass man dafür bezahlt wird als „Bereitschaft“ angesehen. Man wird solange angerufen, bis man rangeht, weil man ja „kommen muss“, egal, was man gerade in seiner Freizeit macht. Die Haltung des Arbeitgebers ist, dem Job 24/7 zur Verfügung zu stehen, da das Leben der Jugendlichen Vorrang vor dem eigenen habe.
Gehalt/Benefits
Guter Tarifvertrag