friedrich-wilhelm-stift 

ggmbh

Unternehmenskultur

Nicht vorhanden. Die Gruppen werden personell extra knapp bemessen, sodass eine halbwegs verbindliche Dienstplanung von vornherein nicht möglich ist. Mit einer 3/4 Stelle VZ für ein TZ Gehalt gearbeitet und Überstunden aufgebaut, die niemals abgebaut werden können.

Ich empfand die Atmosphäre schwierig und angespannt.
Es wird meiner Meinung nach viel Wert auf
die eigene Führungsrolle gelegt. Flache Hierachien und ein positives Miteinander habe ich vermisst.
Wie das auch oft so ist, gab es aber natürlich auch Mitarbeitende, die den Arbeitsalltag angenehmer haben wirken lassen.

Natürlich auch aufgrund von generellen Personalmangel ein schwieriges Thema.
Für mich gab es dort keine work -Life Balance.
Viele Überstunden, kaum frei.

Im engen Kollegenkreis empfand ich den Zusammenhalt als nicht existent. Ein ehrlichen und direkten Umgang habe ich vermisst.
Im ganzen Haus kann ich es schwer beurteilen.

Informationsfluss war auf Bereichsleiter*innen Ebene in der Regel ok.
Auf Gruppenleiterebene war das meiner Meinung nach eher schwierig. Zb.: Besprochenes wurde nicht erledigt und dann die Schuld auf andere geschoben.

In den Wohngruppen herrscht sehr hohe Hilfsbereitschaft. Man hilft sich, wo man nur kann. Bereichsleitung ist immer bei Problemen da. Wie man im Wald reinruft so schalt es zurück.