9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man seine Seele verkaufen will ist man hier genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Haltung gegenüber der Verfügbarkeit der Mitarbeitenden überdenken.
In Zeiten des Fachkräftemangels bleiben solche Arbeitgeber vollkommen verdient auf der Strecke!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Die Gruppen werden personell extra knapp bemessen, sodass eine halbwegs verbindliche Dienstplanung von vornherein nicht möglich ist. Mit einer 3/4 Stelle VZ für ein TZ Gehalt gearbeitet und Überstunden aufgebaut, die niemals abgebaut werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uralte Autos mit hohem Verbrauch.
Arbeitsbedingungen
Die wenigen freien Tage werden automatisch OHNE dass man dafür bezahlt wird als „Bereitschaft“ angesehen. Man wird solange angerufen, bis man rangeht, weil man ja „kommen muss“, egal, was man gerade in seiner Freizeit macht. Die Haltung des Arbeitgebers ist, dem Job 24/7 zur Verfügung zu stehen, da das Leben der Jugendlichen Vorrang vor dem eigenen habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer ausschließlich einen Fokus aufs Gehalt legt ist dort gut aufgehoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Atmosphäre schwierig und angespannt.
Es wird meiner Meinung nach viel Wert auf
die eigene Führungsrolle gelegt. Flache Hierachien und ein positives Miteinander habe ich vermisst.
Wie das auch oft so ist, gab es aber natürlich auch Mitarbeitende, die den Arbeitsalltag angenehmer haben wirken lassen.
Image
Viele Kollegen teilten einem ihre Unzufriedenheit mit.
Wenige berichteten positives.
Work-Life-Balance
Natürlich auch aufgrund von generellen Personalmangel ein schwieriges Thema.
Für mich gab es dort keine work -Life Balance.
Viele Überstunden, kaum frei.
Kollegenzusammenhalt
Im engen Kollegenkreis empfand ich den Zusammenhalt als nicht existent. Ein ehrlichen und direkten Umgang habe ich vermisst.
Im ganzen Haus kann ich es schwer beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mir bekannt gab es dort den einen oder anderen Fall, welcher darauf hinweist, dass ältere Kollegen nicht das beste Standing bei den Leitungen haben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Dadurch viel Zeit im
Büro
Kommunikation
Informationsfluss war auf Bereichsleiter*innen Ebene in der Regel ok.
Auf Gruppenleiterebene war das meiner Meinung nach eher schwierig. Zb.: Besprochenes wurde nicht erledigt und dann die Schuld auf andere geschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auch mal lobt. Die Chefs sehr aufmerksam sind. Fuß verletzt. Sofort darauf angesprochen, was passiert ist. Verbesserungsvorschläge werden sich angehört und evtl. umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre, wenn die Technik etwas neuer wäre. Dokumentationwesen noch sehr veraltet. Es wird aber Schritt für Schritt daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Wohngruppen herrscht sehr hohe Hilfsbereitschaft. Man hilft sich, wo man nur kann. Bereichsleitung ist immer bei Problemen da. Wie man im Wald reinruft so schalt es zurück.
Work-Life-Balance
Leider Minuspunkt. Durch Personalmangel leider teilweise nicht machbar. Trotzdem sehr bemüht auf die Gesundheit der Mitarbeiter zu achten.
Karriere/Weiterbildung
Immer neue Fortbildungen. Jeder aus den Betrieb kann sich auf höhere Positionen bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Vertrag. Jobrad, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Super. Es gibt mehrere Teams. Alle sehr freundlich, hilfsbereit untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hilfsbereit. Bemüht jeden zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Gut. Freundlich, Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein
Kommunikation
Freundlich. Nicht immer auf Augenhöhe. Trotzdem sehr bemüht Situationen zu verstehen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Chefin ist eine Frau. Zwei Bereichsleiter und eine Bereichsleiterin.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber, angenehmes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Ausstattung: Tageslicht, höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Monitore, Headset-Telefon
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestätigung der Aussage von oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme gibt es schon sehr lange. Selbstreflexion ist eine Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Sich zu reflektieren und veraltete Strukturen zu verändern. Mitarbeiter Wertschätzen und auf Augenhöhe begegnen. Und die Mitarbeiter so behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur, Machtposition von den Leitungen, keine Möglichkeit individuell zu arbeiten
Work-Life-Balance
Wenig Personal, viel krank, dadurch viel Vertretung
Kollegenzusammenhalt
Befriedigender Zusammenhalt, allerdings machtlos etwas zu verändern, da grosse Probleme dann in der Leitungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
....werden tatsächlich raus gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Schon beschrieben
Kommunikation
Leitungsgespräche sind nur proforma, Besprochenes wird nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt eingestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing durch die Geschäftsführung wäre Bossing. wenn die Geschäftsführung Mitarbeiter:inen persönlich angeht ist es ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbingstrukturen scheinen geduldet und von oben genutzt zu werden. der Betriebsrat füllt seine Rolle nicht adäquat aus...
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand scheint die teilweise sehr fragwürdigen Machenschaften und Alleingänge der Geschäftsführung nicht zu hinterfragen - selbst wenn gleich mehrere MA kündigen um dem zu entgehen. kontrollieren Sie Ihre Geschäftsführung!
Arbeitsatmosphäre
herrschsüchtige Geschäftsführung, die sich über Arbeitsrecht hinwegsetzen will...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Konzept- unsozialer Umgang mit der Belegschaft... sehr traurig
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung von Betriebstreue und Berufserfahrung. zugunsten günstigerer Gehälter werden älter MA regelrecht zum Gehen genötigt.
Vorgesetztenverhalten
seltsame Verknüpfung von Betriebsrat und Geschäftsführung... Einstellung ohne Ausschreibung bei mangelnder Kompetenz- aber Verbindung zu Geschäftsführung....
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Atmosphäre und das Miteinander
Verbesserungsvorschläge
weiter an der technischen Ausstattung arbeiten. Zum Beispiel das jede Wohngruppe ein eigenes Auto hat
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegiales Miteinander. Die Leitungskräfte nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter.
Image
Der Stift hat einen guten Ruf, da er schon lange in Hamm ist
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass der Urlaub genommen wird und nicht zu viele Überstunden anfallen, wenn z.B viele Erkrankungen in den Teams sind
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Viele sind schon lange beim FWS
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass schon viele Mitarbeiter viele Jahre beim Stift arbeiten, gibt es viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Die Häuser der Wohngruppen sind sehr schön. An der technischen Ausstattung der Mitarbeiter wurde gearbeitet
Kommunikation
Es finden regelmäßige Dienstbesprechungen statt. Die Leitungskräfte sind immer ansprechbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer nach Tarif gezahlt. Der Tarif ist sehr gut und das Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Die Geschäftsführung ist eine Frau und auch bei den Bereichsleitern gibt es eine Frau
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgabengebiete und man kann innerhalb des Trägers wechseln
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird friedrich-wilhelm-stift ggmbh durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden friedrich-wilhelm-stift ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich friedrich-wilhelm-stift ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.