Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedrich Zufall die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Informationsmedien. in Corona-Zeiten vermehrt kurze Videobotschaften der Geschäftsführung.
Der Zusammenhalt zwischen denen, die was leisten ist top! Leider gibt es EINZELNE, die nur ihre Rechte kennen und "Dienst nach Vorschrift" mahcen und denen ihre Kollegen egal sind. Diese Einzelpersonen machen einiges kaputt.
Abstimmung wird immer im Team getroffen, die meisten nehmen Rücksicht (ausser den Vorgenannten, die nur ihre Rechte kennen).
Da wo es möglich ist, wird Homeoffice angeboten. Auf private Belange / Engpässe (z.B. Kinderbetreuung) wird immer eingegangen. Gerade jetzt in der Pandemie hat man als Arbeitnehmer ein gutes Gefühl und es erleichtert es einem ungemein.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Man fragt mich nach meiner Meinung und ich kann so Entscheidungen mittreffen. Das schätze ich sehr.
Jeder hat hier in der Hand, wohin die Reise geht.
Wenn ich interessante Aufgaben haben möchte und mich entsprechend engagiere, bekomme ich sie auch.
Das Unternehmen tut alles in seiner Macht stehende, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen und einen sicheren Arbeitsplatz haben.