Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Friedrich 
Zufall 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 163 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 163 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Kommentar
Bewertung lesen
Innovativ (Zufall Lab)
Bewertung lesen
Gute Atmosphäre im Team
Bewertung lesen
Das ist gewiss eine entscheidende Frage wenn doch viel mehr von der Position eines recht unzufriedenen Mitarbeiters gesprochen wird.
Naja gut wie dem auch sei. Total klasse finde ich, dass es einen Getränkespender gibt, der das beste Sprudelwasser bereithält. Besser als von jedem Anbieter. Wirklich. Wahnsinn.
Bewertung lesen
eine offene Kommunikationskultur, spannende neue Herausforderungen und das breite logistische Spektrum in dem sich Zufall bewegt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Zuverlässigkeit
Bewertung lesen
Im Vergleich zur Region schlechte Bezahlung
Bewertung lesen
Kein Kommentar
Bewertung lesen
Denke weiter oben blitzt genug durch. Weniger Show und mehr Wille sich auf die Zukunft einzulassen. Verstehen aus der Defensive heraus ein neues arbeiten zu erschaffen, um gerade die jungen Leute richtig zu triggern. Ich versteh schon warum ihr den alten Zeiten hinterherweint. Überdenkt euer Hierarchiesystem komplett und fangt mit den Sanierungen an. Wenn ihr keine Ideen dazu habt, dann traut euch endlich mal die richtigen Personen mit einzubeziehen, anstatt eure ja-sagenden Führungskräfte, die sich unterm Radar am wohlsten fühlen. ...
Bewertung lesen
Respektloses Verhalten, ganz schlimm wenn es von Vorgesetzten kommt nur um Druck aufzubauen oder das Selbstvertrauen der Mitarbeiter zu schwächen bzw. weil Sie Ihre Macht ausleben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt
Mehr Aufstiegschancen für alle gleich
Weiterbildung für alle gleich
Bewertung lesen
Bitte bitte vergrault eurer Mitarbeiter nicht mit Themen wie lean usw.
Bewertung lesen
Die guten Mitarbeiter gerecht bezahlen
Bewertung lesen
Kein Kommentar
Bewertung lesen
Mehr Respekt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Zufall ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).

Kein Kommentar
4
Bewertung lesen
siehe Arbeitsatmosphäre
5
Bewertung lesen
Teamarbeit wird groß geschrieben
5
Bewertung lesen
Man grüst sich höflich
3
Bewertung lesen
Viele Kollegen mögen sich und arbeiten gerne zusammen. Gelästert wird aber auch gerne, leider auch von Vorgesetzten, was diese Art und Weise fördert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Zufall ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).

Knapp über dem Mindestlohn.
Langjährige Mitarbeiter bleiben auf der Strecke und werden nicht angepasst, so das nun bei vielen, der Mindestlohn Standard ist
1
Bewertung lesen
Schlechter als im Raum Fulda
3
Bewertung lesen
Kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Könnt besser sein
3
Bewertung lesen
Damals als ich noch recht grün hinter den Ohren war, pflegte man mir zu sagen: „Junge! Wenn du viel Arbeit für wenig Geld suchst, biste hier richtig! Heute weiß ich: heiliges Kanonenrohr. Der Mann hatte recht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).

Ist möglich. für jeden der es auch will!
4
Bewertung lesen
Verbesserungswürdig
3
Bewertung lesen
Kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Und wieder die Theorie. Man bildet sich hier ein aus Menschen Führungskräfte machen zu können, wenn man sie nur ausreichend schult. Den Leuten vor den Kopf schauen, ist da nicht so in Mode. Es gibt hier genug Beispiele von Führungskräften, die man besser nie auf die Angestellten hätte loslassen sollen. Man beschäftigt sich so gut wie NULL mit den Leuten, ihren Stärken und ihren Persönlichkeiten. In der Geschäftsführung scheint dies ein Thema zu sein, aber auch dort hat man keinerlei ...
2
Bewertung lesen
Weiterbildungen gibt es fast gar keine und nur ganz selten für einzelne Kollegen. Karriere macht man hier nicht. Man kann viel Verantwortung übernehmen, bis man ausgebrannt ist durch Stress. Eine gute Gehaltserhöhung kriegt man dafür nicht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedrich Zufall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Friedrich Zufall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Zufall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 149 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Zufall als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich Zufall
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Friedrich Zufall
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken