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Friedrich 
Zufall 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score116 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in37 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann16 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Berufskraftfahrer:in15 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich Zufall
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Friedrich Zufall
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • KantineKantine
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen mit einer extrem guten Perspektive, da die Branche immer benötigt wird
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Familiäres Umfeld, Gespräche mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
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immer pünktlich das Gehalt drauf / tolles Betriebsklima
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Lohn war immer (bis auf einmal) Pünktlich.
Aufgrund der Größe und der vielen Standorte und unterschiedlichen Kunden, kann man im Rahmen der Berufsausbildung dort relativ viel mitnehmen.
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Es gibt einige gute Kollegen mit denen man ganz locker und gut zusammenarbeiten kann. Obst wird zur Verfügung gestellt sowie Wasser. Zudem gibt es sehr gute Arbeitskleidung. Wer außer der Reihe mal eine kleine Pause braucht, kann diese in der Regel auch machen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider oft kaputte Sachen die langsam bis garnicht oder nur per Notlösung repariert werden. Probleme mit Fahrzeugen sind lange bekannt und es wird nichts gemacht
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Hier ist nicht genügend Platz, um alles aufzuschreiben.
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Ungewöhnlich Lange/komplizierte Entscheidungswege
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Teilweise schlechtes Arbeitsmaterial bei den Fahrern, Werkstatt unterbesetzt.
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Führung unter aller Kanone
Gehalt mies
Arbeitsverhältnisse mies
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tarifvertrag einführen. Die Mitarbeiter nicht als Ressource verstehen die man aufbraucht bis nichts mehr da ist. Zufall sollte so langsam verstehen das der Arbeitsmarkt ein Arbeitnehmer-Markt ist.
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Jede Menge aber die wurden/werden vor Ort schon nicht erhört
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Warum gehen Arbeitnehmer, kann ich was ändern?
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Mehr Transparenz Mitarbeitern gegenüber sowie mehr Einbindung der Mitarbeiter bei Entscheidungen wie zb Neu Lkw Kauf
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Arbeitsbedingungen verbessern die Mitarbeiter fördern zb. anständiges Essen und Kantinen Öffnungszeiten anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Zufall ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


sehr angenehm, da gute Altersstruktur
5
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Toll! Jung und Alt können miteinander
5
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Habe ich schon sehr oft als sehr gut wahrgenommen. Jedoch nicht in der Abteilung welche sich in Halle 1 befindet. Ein schroffer Ton gegenüber älteren ist hier nicht selten.
3
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hier arbeiten über 80 Jährige, ob das gut ist sei dahingestellt
5
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Der Umgang war unabhängig vom Alter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Zufall ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt. Es gibt keinen Tarifvertrag. Es gibt ein sehr geringes Urlaubs und Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen/Verhandlungen sind lächerlich. Jährliche Erhöhung um die 1-3 Prozent. Es gibt noch VWL.
1
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Schlechter geht nicht, wenn man die geleistet Stunden runter rechnet.
1
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Schlechter geht nicht , wenn man die geleistet Stunden runter rechnet
1
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Unterirdisch
1
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Unfair zu niedrig Verdienst unterschiede bei gleicher Arbeit späsen etc. Sind reinste abzocke
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Gute Aufstiegs Chancen
4
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Wird einem aktiv nicht angeboten. Wenn man Zugang zum Intranet hat, kann man hier und da ein Angebot zu Schulungen finden. Ob man dann auch dafür frei gestellt wird ist wieder so eine Sache.
2
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verschiedenste Angebote/Möglichkeiten
5
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Gibt es das überhaupt
1
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zahlreiche Weiterbildungen zur Führungskraft oder Experten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedrich Zufall wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Friedrich Zufall gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden Friedrich Zufall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Friedrich Zufall als eher modern.
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