28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Untereinander wird sich schon geholfen .
Das dort mit verschieden Mass gemessen wird. Und gewisse Vorgesetzte sich verstecken und ihre Mitarbeiter beobachten . Je höher je schlimmer .das trägt nicht zum guten miteinander bei .
Auch hier ändert sich wenig da ,gewisse Vorgesetzte immer wieder in ihren alten Trott zurück. War vor bis gut einem Jahr besser . Jetzt tanzen die Mäuse wieder auf den Tischen .
Untereinander relativ gut . Mit Vorgesetzten schwierig . Leiden etwas an Vergesslichkeit . Was sie einem angeboten haben .
Früher sehr gut heute denke ich eher gut
Dank Gleitzeit in Ordnung. Wobei man aufpassen muss was im Vertrag steht . Speziel andere Tätigkeiten . Da kann es passieren das man plötzlich keine Gleitzeit mehr hat .
Gibt man sich Mühe .
Auch hier wird viel versprochen und wenig gehalten . Lehrgänge mit sonder Klauseln und so .
Finde ich völlig ausreichend .
Sehr schwieriges Thema. Einige Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeiter .
Verwaltung Reperatur,Robotertechnik werden finde ich gut geführt . In anderen Abteilungen haben die Abteilungsleiter leider überhaupt keine Ahnung von Menschenfuhrung. Je höher in der Hierarchie desto weniger . Leider .
Die Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen wie in allen anderen Firmen auch . Ach und Arbeitsschuhe die man jeden Tag mindestens die ganze Arbeitszeit an hat werden nur alle zwei in Zahl 2 Jahren erstattet. Das kannte ich so auch nicht .
Untereinander geht es . Wobei der eine oder andere mit Neid zu kämpfen hat .
Es wird viel versprochen und wenig gehalten . Es herrscht eine zwei Klassen Gesellschaft. Die die dort gelernt haben und ewig dort arbeiten . Meh Lohn das man so nie erreichen kann . Plus Rentenversicherung von der Firma die alle anderen nicht bekommen . Die erst 10 oder zwölf Jahre arbeiten arbeiten .
Es gibt sehr interessante Aufgaben in der Firma wie Qualitätsmanagement.reperatur. Robotertechnik oder it.
Lohn wird relativ Pünktlich gezahlt.
Dank Gleitzeit auch mal Spontaner Stundenabbau möglich, was aber auch Abteilungs abhängig sein kann.
Jobrad angebot auch für Ehepartner möglich.
Das Verhalten einiger, die meinen, sich durch das Berichterstatten der Verfehlungen oder Kaffeepausen der Kollegen beim Vorgesetzten einen Vorteil verschaffen zu können und das teilweise wohl auch können.
Die Buchführung über Fehltritte des Personals einiger Vorgesetzten.
Kleiner Tipp an dieser Stelle: Alles was älter als 2 Wochen ist interessiert ausser euch niemanden. Es juckt keinen, ob jemand vor 4 Monaten beim Rauchen nicht abgestempelt oder Ähnliches hat, wenn es nicht direkt angemahnt wird.
Das scheinbar gesunde Ernährung (Vitamin B) oder eben die scheinbar fehlgeschlagene Berichterstatterkarriere wichtiger ist als Einsatzbereitschaft.
Man sollte evtl. einigen der möchtegern Vorgesetzten mal eine Fortbildungen im Bereich des Personalwesens spendieren und ihnen ihre Zuständigkeitsbereiche erklären.
War mal bedeutend besser. Momentan eher schlecht was evtl auch an der Kurzarbeit liegen kann aber viele scheinen doch recht Unzufrieden zu sein.
Scheint sehr gut zu sein da man sich scheinbar kaum um neue Aufträge bemühen muss, die Automotive Branche kennt einen ja und meldet sich schon wenn man etwas produziert haben möchte.
Dank Gleitzeit in einigen Bereichen ganz ok. Auch wenn einige Vorgesetzte scheinbar der Meinung sind das Gleitzeit sowas wie eine Proebezeit ist. Erscheint man immer um 6.00 Uhr wird das scheinbar vorausgesetzt und man wird schon mal drauf angesprochen wenn man dann später erscheint.
Wer sich Gesund ernährt und genügend Vitamn B zu sich nimmt kommt schon weiter.
Bezahlt wird nach den Lohngruppen der IG Metall ein Aufstieg in eine höhere LG ist mit entsprechender Qualifikation, die sich der Vorgesetzte scheinbar je nach Mitarbeiter selber ausdenken kann, möglich.
Es wird sich Mühe gegeben dieses Stetig zu verbessern.
Firmenflotte soll auf E- Autos umgestellt werden, wenn auch da einige wieder extra Brötchen bekommen und sich wohl in letzter Minute schnell noch einen Diesel zulegen durften oder haben.
Kommt ganz auf die Abteilung an, war aber leider auch schon mal um einiges besser.
Soweit ich das mitbekomme ganz gut.
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an, das Problem liegt eher da das einige der Meinung sind sie hätten, Abteilungsübergreifend, jedem etwas zu sagen.
In der Produktion Aufgrund der Maschinen recht laut.
Einige Arbeitsplätze auch eher veraltet.
Klimaanlage entweder defekt oder Unterdimensioniert. Im Winter daher sehr angenehm zu arbeiten weil kalt wird einem nicht, wenn man nicht direkt am Rolltor arbeiten muss. Sozialräume könnten mal eine Modernisierung vertargen aber auch daran wird wohl gearbeitet.
Leider wird sehr oft zuwenig oder zu spät Kommuniziert. Manches bekommt man erst durch nachfragen bei Kollegen mit.
Alle sind gleich manche sind gleicher.
Arbeitsbedingt je nach Abteilung weniger Frauen aber ansonsten denke ich wird niemand direkt wegen dem Geschlecht benachteiligt.
Gibt es ab und zu schon mal.
Flache Strunturen, daher nur bedingt Aufstiegschancen
IG Matall Tarif
Zu wenige deutliche Entscheidungen
Sehr laut
Überwiegen ältere Kollegen
Im Sommer definitiv zu Warm
Mit vielen Kollegen kann man richtig gut zusammen arbeiten.
Kann mich nicht beklagen
Top
Bei einigem Dingen müssen noch Verbesserungen eingeführt werden.
Definitiv noch ausbaufähig.
Mein Arbeitsfeld ist sehr abwechslungsreich.
Meist kooperativ und viel Verständnis z.B. beim verschlafen etc.
Hat sich gerne in andere Angelegenheit eingemischt, die man hätte untereinander klären können.
Bessere Pausenräume anbieten.
Das Probleme und Wünsche offen angesprochen werden und die GF die Mitarbeiter zu schätzen weiß
Teilweise noch unstrukturiert und technisch etwas hinterher
Weiter an der internen Struktur und Definition der Aufgaben arbeiten. Modernisieren der Maschinen und Büroräume angehen/ weiterführen.
Geradlinige und Direkte Kommunikation. Muss man mit umgehen können
Bei langjährigen Kunden hoch geschätzt
Mit den Vorgesetzten können auf persönliche Umstände eingegangen werden
Möglichkeiten sich in anderen Bereich einzuarbeiten werden geboten
Durch Tarifvertrag geregelt
Innerhalb der Abteilungen gut.
NIX
Die Firma zu schließen wäre die bessere Wahl
Wer diese wünscht, kann auch gleich kündigen
Planlose Arbeitsvorbereitung
Ist nicht bekannt
Unter aller Würde
Jeder hält sich für den Besten
Die wären besser dran, wenn Sie schon im Ruhestand wären
Im Kindergarten wären diese besser aufgehoben
Keiner redet sinnvoll mit den Mitarbeitern
Wer die größte Schauze hat, glaubt das er Gott wäre
Wenn es diese gäbe, müsste die Arbeit eingestellt werden
Innerhalb einer Abteilung gut aber übergreifend verbesserungsfähig
Mir hat besonders gut gefallen, dass insgesamt ein gutes Arbeitsklima herrscht und man sich gut von den anderen Mitarbeitern aufgenommen fühlt. Zudem gibt sich das Unternehmen Mühe nachhaltiger zu handeln, indem unter anderem Handschuhe und weitere Arbeitsmaterialien gezielter und effizienter genutzt werden. Gibt es Fragen oder es fehlt ein Arbeitsutensilien, wird sich umgehend darum gekümmert. Zudem ist positiv anzumerken, dass neben dem Arbeiten unter der Woche, zusätzlich auf freiwilliger Basis angeboten wird, am Wochenende zu arbeiten. Zwar war dies mein erster Job in dem ich tätig war, jedoch konnte ich mich schnell einfinden, da mir meine Aufgaben genau erklärt wurden und auf alle Fragen eingegangen wurde. Zusammenfassend kann ich Tätigkeiten dem Unternehmen aufgrund der oben genannten Aspekte gut und gerne weiterempfehlen. :)
Es herrscht ein freundlicher und netter Arbeitston. Zudem sind viele Mitarbeiter hilfsbereit und helfen sich untereinander.
Schon zu Beginn wurde mir vermittelt, dass sich die Friedrichs & Rath GmbH dafür einsetzt Ressourcen zu sparen, indem sie sich darum bemühen, nachhaltiger und bewusster mit ihren Materialien umzugehen.
Zwar war ich nur für einen kurzen Zeitraum in dem Unternehmen tätig, aber mir wurde der Eindruck vermittelt, dass sich die Kollegen untereinander gut verstehen und freundlich miteinander umgehen.
Es gibt einen geregelten Arbeitsablauf und angemessene Aufgaben. Zwar lässt sich anmerken, dass es an wenigen Tagen etwas stressig war, dies lässt sich allerdings darauf zurückführen, dass ich im Sommer dort tätig war, viele Arbeiter in dem Zeitraum Urlaub beantragt hatten und somit weniger Personal zur Verfügung stand. Ansonsten lässt sich jedoch kein weiterer negativer Aspekt anbringen.
Durch klare und verständliche Arbeitsanweisungen, werden die Aufgaben gut an den Mitarbeiter vermittelt. Bei Fragen oder Anliegen war klar, an wen man sich wenden kann.
So verdient kununu Geld.