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  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    75%
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FriedWald GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
2,25 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Feb. 2018 (Geändert am 22.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Über viele Jahre habe ich mich jeden Tag darauf gefreut, ins Büro zu gehen. Der Umgangston bei FriedWald ist stets freundlich und auch untereinander herrscht eine schöne Verbindlichkeit. Das Paten-Modell erlaubt von vorneherein auch einen Vetrauten zu haben, mit dem man auch einmal reden kann, wenn der Schuh drückt. Doch alles in allem sucht die schöne und ausgewogene Arbeitsatmosphäre hier ihresgleichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und geduldig und vor allem immer und für jeden (aus jedem Unternehmensbereich für jeden Unternehmensbereich) zugänglich. Das trifft auf die Geschäftsführung und -leitung genau so zu, wie auf die einzelnen Teamleiter.

  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsleitung hat keinen Schimmer was die Mitarbeiter machen und trifft Entscheidungen über deren Kopf hinweg ohne zu prüfen ob die Kapazität für diese Belastung überhaupt stemmbar ist. Die angegebene flache Hirarchie existiert nicht, da die Geschäftsleitung jede Gelegenheit nutzt zu zeigen, dass Sie besser sind als die Mitarbeiter. Firmenfeiern werden genutzt um die führenden Positionen zu lobpreisen, wobei die Mitarbeiter so gut wie keine Anerkennung finden. Schade bei dem Volumen was jeden Tag an Arbeit vorhanden ist. 80% aller Mitarbeiter äußern sich um ehrlich 1 zu 1 Gespräch negativ über die Firma und sind abwanderungswillig. Die angebracht Kritik der Mitarbeiter wird nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Die haben keine Interesse daran, dass es den Mitarbeitern gut geht. Hier steht einzig und alleine der Profit im Vordergrund. Die Führungen sind entweder unfähig zu führen oder Geschäftsleute die die menschliche Eben komplett ignorieren. Wenn du in das Konzept passt und still und leise machst, was verlangt wird, darfst du bleiben, ansonsten gibt es Schwierigkeiten. Schade, da diese Firma an sich ein sehr schönes Thema hat, welches im Hintergrund steht da ständig überlegt wird, wie die Firma noch mehr Gewinn erwirtschaften kann, ohne auf das eigentliche Thema Rücksicht zu nehmen. Dazu kommt, dass die Teamleitungen nur das sagen können, was die Geschäftsleitung Ihnen diktiert. Unverständlich ist auch die Angst mit der gehandelt wird, wenn mal Kritik geäußert wird, schnell wird die Personalabteilung zwischengeschaltet. Ein Fehltritt kann hier einer zu viel sein und der Kündigung bzw. das Auslaufen des Vertrags sind die logische Konsequenz.

  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein paar Führungsstellen sind nicht optimal besetzt. Aber Geschäftsleitung und -Führung sind sehr gut und ihre Türen sind immer für alle offen.

Kommunikation

Der Informationsfluss könnte noch ein bisschen verbessert werden.

Pro

Der Umgang miteinander ist von Respekt und Freundlichkeit geprägt. Wer Willen zeigt und interessiert ist und das auch bekundet, kriegt gute Chancen!
Das betriebsrats-ähnliche Gremium ist für alle da und man fühlt sich dort gut aufgehoben, wenn man ein Anliegen hat.


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  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
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    20%
    Genügend (1)
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kununu Scores im Vergleich

FriedWald GmbH
3,71
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,71
83.015 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.600.000 Bewertungen