Kein Logo hinterlegt

FriedWald 
GmbH
Bewertung

Horror!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei FriedWald GmbH in Griesheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann diesen Arbeitgeber auf keinen Fall weiterempfehlen. Die Zusammenarbeit mit denen aus der Führungsetagen ist katastrophal und geprägt von mangelnder zwischenmenschlicher Kompetenz. Hinter der professionellen Fassade verbirgt sich eine deutliche Kälte und Falschheit. Ein echtes Teamgefühl oder authentische Kommunikation sucht man hier vergeblich.

Das Gehalt ist völlig einheitlich und unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit – was in der heutigen Zeit völlig unzureichend ist. Gerade in einer Zeit, in der die Entwicklung von Mitarbeitern und die Anerkennung für die geleistete Arbeit wichtig sind, bleibt dieser Arbeitgeber weit hinter den Erwartungen zurück. Eine faire und individuelle Förderung der Mitarbeiter ist praktisch nicht vorhanden.

Die Führungpositionen/Leiter haben kein wirkliches Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden. Die Ansätze, die dort verfolgt werden, wirken mehr wie eine Farce als eine echte Unterstützung.

Alle ehemaligen Kollegen, mit denen ich gesprochen habe, teilen dieselbe Meinung. Die Arbeitsatmosphäre und die wenig professionelle Führung machen diesen Arbeitgeber zu einer eher schlechten Wahl. Ich würde jedem, der eine gute Arbeitsumgebung sucht, dringend davon abraten, hier zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen aus den einzelnen Teams i.d.R sehr zuvorkommend und hilfsbereit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias LauferGeschäftsführung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

ganz offensichtlich hat Sie irgendetwas persönlich so verärgert, dass Sie sich zu dieser Bewertung unseres Unternehmens entschlossen haben. Da die genauen Hintergründe nicht erkennbar sind, müssen wir das so zur Kenntnis nehmen.

Gleichzeitig möchte ich, für eine faire Beurteilung unserer Führungskräfte, auf die Ergebnisse der regelmäßig stattfindende Mitarbeiterbefragungen hinweisen . Hier kommt das durchführende, externe Institut zu dem Schluss, dass die direkten Führungskräfte aus Sicht der Mitarbeitenden zu den Stärken von FriedWald gehören, und zwar in allen Unternehmensbereichen. In allen elf Bewertungskriterien erhalten die Führungskräfte ohne Ausnahme sehr gute Noten.

Dass Sie eine individuell andere Wahrnehmung hatten, möchte ich natürlich nicht in Frage stellen, das ist legitim und auch bedauerlich. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Matthias Laufer
Geschäftsführung

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.