Nettes Bewerbungsgespräch, aber an der Organisation & Kommunikation muss eindeutig noch gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerben eine Absage schicken, wenn man sich für jemand anderen entschieden hat. Das hat jetzt bei Friendventure zum wiederholten mal nicht funktioniert.
Bei meiner ersten Bewerbung hatte sich nach 3 Monaten die Geschäftsführung persönlich gemeldet und sich entschuldigt, dass keine Rückmeldung kam. Ich wurde darauf hingewiesen, dass in ca. einem halben Jahr wieder Leute in Berlin gesucht werden.
Okay, kann ja mal passieren.
Daraufhin habe ich mich ein halbes Jahr später erneut beworben.
Kurz danach bekam ich tatsächlich eine schnellere Rückmeldung und Einladung zum Gespräch. Es war nett, informativ und eine entspannte Atmosphäre.
Man würde sich nach den noch anstehenden Bewerbungsgesprächen entscheiden.
Das Gespräch ist jetzt 2 Monate her und es hat sich niemand gemeldet, da kann man sich mittlerweile denken, wie sich entschieden wurde.
Dass man es wiederholt nicht schafft angemessen abzusagen, finde ich einfach nur daneben und respektlos.
An sich machte der Rest einen guten und vertrauenwürdigen Eindruck, aber es ist schade, dass die Organisation und Kommunikation im Bewerbungsprozess eindeutig ein Defizit aufweisen und diesen guten Eindruck verschlechtern.