69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Digitaler Vorreiter mit echtem Teamspirit: Erstklassige Arbeitsatmosphäre, großzügige Benefits und spannende Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, inspirierend und von einem guten Miteinander geprägt. Hier Raum für Kreativität und viele Freiheiten.
Image
Die Agentur genießt in der Branche einen guten Ruf als professionelle Agentur und fairer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird großgeschrieben. Remote Work und Vertrauensarbeitszeit sind Standard, Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungspfade und Budget für Konferenzen und interne Workshops. Aktuell ist die Weiterbildung sehr von der eigenen Initiative abhängig und die Freigabeprozesse manchmal schwerfällig.
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Vergütung mit attraktiven Benefits wie Essensgutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge und Fitness-Mitgliedschaften. Nicht zu vergessen die jährliche Workation, Sommerfest, Weihnachtsfeier und andere Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv vorangetrieben – vom Jobrad-Leasing bis hin zu Kundenterminen mit der Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team. Man unterstützt sich gegenseitig, feiert Erfolge gemeinsam und findet auch nach Feierabend Zeit für ein Kaltgetränk.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Der Mix aus „alten Hasen“ und jungen Talenten ist angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verstehen sich als Enabler und haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Ein stylisches Office, leider ein wenig ab vom Schuss. Angenehme Arbeitsplätze, Küche, guten Kaffee und Getränke.
Kommunikation
Transparent und auf Augenhöhe. Dank moderner Tools (Slack/Notion) fließen Informationen schnell, regelmäßige Townhalls sorgen für Klarheit. Interne Prozesse könnten ab und an noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Diversität ist kein Marketing, sondern gelebter Alltag. Hier zählt das Skillset, nicht das Geschlecht oder die Herkunft.
Interessante Aufgaben
Namhafte Kunden hat, vielfältigen Branchen und Projekte – Langeweile gibt es nicht.
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Ein bisschen Friend, ein wenig Adventure
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Kontext, kann es ein entspannter Arbeitgeber sein, mit freundlichen Kollegis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übermäßig konservatives Verhalten von Kunden bzw. deren Vorgesetzten gegenüber Dritten oder Mitarbeitern (was hin und wieder vorgekommen ist), rechtfertigt laut dem Management keine Beendigung der Geschäftsbeziehungen und führt nicht dazu, dass ein offener Austausch gefördert würde.
Verbesserungsvorschläge
Modelle zur Weiterbildung müssen geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, ruhig, leise. Es gibt immer Getränke und es läuft in der Regel immer Musik im Hintergrund.
Image
Wir sind schon stolz darauf ein Teil von Friendventure zu sein, nehmen uns aber auch nicht zu ernst.
Work-Life-Balance
Friendventure sieht immer zuerst den Menschen. Wer einen wichtigen Termin hat, wem das Kind krank wird, wer noch einen Tag mehr in den Flitterwochen verweilen möchte - hier kann man über alles reden.
Es gibt Modelle für reduzierte Arbeitszeiten, verlängerte Eltern-Auszeiten.
Wer sich selbst gut managen kann, hat neben der Work- vor allem eine gute Life-Balance.
Wer spontan keine Lust verspürt zu arbeiten, kann das auf später verschieben - es gibt keine festen Arbeitszeiten, keine Büro-Pflicht. Wer für ein paar Tage, Wochen oder Monate aus dem Ausland arbeiten möchte kann das ebenfalls nach Absprache problemlos tun. Einige unsere Kollegen und Kolleginnen verbringen ganze Monate im Ausland.
Ich bin immer wieder gerne im Büro, auch wenn es seit Corona recht leer geworden ist - kann aber auch mal schön sein, einen ganzen Tag allein im Büro zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zeigt kein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Wer weiter kommen will, kümmert sich selbst darum, wofür es bedingt Budget geben kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchendurchschnitt. Arbeiten bei Friendventure macht aber tatsächlich Spaß! Für mich ein fairer Deal. Wer sich abarbeiten will und einen Sportwagen braucht, der ist hier falsch.
Gehälter sind für alle Geschlechter gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Einkäufe die das Unternehmen für seine Mitarbeiter:innen tätigt sind vegan. Mitarbeiter:innen reisen per Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Friendventure ist eine der am schnellsten wachsenden Agenturen, darunter leidet der Kollegenzusammenhalt. Mit etwa 80 Mitarbeitern und einer hohen Fluktuation, ist es manchmal schwierig mit dem Namen merken hinterher zu kommen. Der Team-Spirit hat proportional zur Anzahl der Mitarbeitenden abgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht aktuell in der Vergangenheit gemachte, stark ausgeprägte Differenzen in den Gehältern anzugleichen. Das belohnt Langzeitmitarbeitende nicht. Leider investiert man lieber in 3 neue Mitarbeiter als einen loyalen Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung wird immer gehört, ich kann mit meinen Problemen auch privater Natur mich immer vertrauensvoll an meine vorgesetzte Person wenden. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation und Verständnis für Fehler. Meine Vorgesetzten sind außerdem fachlich kompetent und immer für mich ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat Zugriff auf MacBook, externe Tastatur, Maus/Trackpad, Laptop-Ständer und Monitor. Es gibt keine Diensttelefone. Auf Anfrage gibt es Bluetooth-Kopfhörer mit Noise-Cancelling.
Im Büro gibt es etwa 30 Arbeitsplätze. Meistens sind nur eine Hand voll Personen anwesend. Es kann teils sehr einsam sein.
Wenn an seltenen Peak-Tagen alle Plätze belegt sind, gibt es kaum Möglichkeiten Videocalls in Ruhe zu führen. Das Internet ist schnell mit der Anzahl verbundener Geräte überlastet.
Es läuft immer Musik im Hintergrund und es gibt Bürohunde.
Kommunikation
Untereinander funktioniert die Kommunikation meist gut. Im Management und zwischen Management und Mitarbeitern gibt es Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind größtenteils ausgeglichen besetzt. Gehälter sind aber unabhängig vom Geschlecht/Orientierung/Identität/etc.
Interessante Aufgaben
Neben Kundenprojekten, deren Ablauf sich dann doch irgendwann wiederholt, gibt es viele kleine Projekte, bei denen man sich austoben kann. Ob man letzteres machen kann, hängt allerdings stark von der Position ab, in der man sich befindet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Wir freuen uns sehr, dass du für uns gerne morgens aufstehst. Weiter so! ;)
Danke für deine Zeit, uns eine Bewertung zu schreiben.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Der Name ist Programm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Bewerbungsprozess. Immer eine klare und direkte Kommunikation, man weiß stets wo man steht. Angenehmer und respektvoller Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Friendventure macht vieles richtig, Onboarding und Strukturen könnten besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern. New Work wird hier wirklich gelebt. Ich habe bereits in Agenturen und Unternehmen gearbeitet, die sich ebenfalls so nannten, aber Friendventure hebt sich hier deutlich positiv ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding bei Friendventure stellt noch eine große Herausforderung dar. Viele Prozesse wirken starr und komplex, werden jedoch nur unzureichend erklärt. Ein Grund dafür ist, dass die Führungskräfte stark ins operative Management eingebunden sind und dadurch kaum Kapazitäten haben, sich für eine strukturierte Einarbeitung Zeit zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Clean-Desk-Policy wäre wünschenswert, da aktuell häufig viel Kram von Mitarbeiter:innen im Büro herumliegt und es dadurch schnell chaotisch wirkt. Mit ein bisschen mehr Ordnung und zusätzlichen Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate und Meetings ließe sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist grundsätzlich positiv und von einer offenen Zusammenarbeit geprägt. Allerdings werden viele Dinge als selbstverständlich vorausgesetzt und die Erwartungen sind von Beginn an sehr hoch. Gerade in der Anfangszeit kann das sehr stressig wirken, da das Onboarding nicht optimal strukturiert ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und zieht an einem Strang, auch wenn die Projektphasen sehr stressig sind. Jährliche Workations tragen immens zu diesem Kollegenzusammenhalt bei.
Vorgesetztenverhalten
Das Management-Team ist insgesamt sehr jung und größtenteils aufgrund von langer Betriebszugehörigkeit in ihre Positionen gekommen. Das merkt man im Arbeitsalltag, da Friendventure gleichzeitig stark auf seniorige Mitarbeiter:innen setzt. Dadurch entsteht mitunter ein Ungleichgewicht zwischen Erfahrung auf Mitarbeitenden- und Management-Ebene.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gibt es zu wenige Telefonboxen, wodurch es schwierig ist, diskrete Gespräche zu führen. Durch die Hellhörigkeit im Office fehlt es oft an Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation transparent. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Zahlen, Neukunden und andere wichtige Themen. Gleichzeitig entsteht jedoch häufig der Eindruck, dass bestimmte Informationen aus dem Management sehr lange zurückgehalten werden. Man weiß zwar, dass an den Themen gearbeitet wird, aber konkrete Ergebnisse oder Updates lassen oft auf sich warten.
Interessante Aufgaben
Das Kundenportfolio ist sehr abwechslungsreich, das macht es spannend, die Aufgaben in jedem Gewerk wiederholen sich allerdings von Projekt zu Projekt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Performance, Wachstum, Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Friendventure ist ein cooler Arbeitgeber für alle, die Bock auf ein dynamisches Umfeld haben, Gas geben können und Verantwortung nicht scheuen. Wer Lust hat, in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzumischen, bekommt hier richtig viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das zusammenhält.
Das Team ist super, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist top – von komplett Home Office bis volles Office ist alles drin. Überstunden werden 1:1 ausgeglichen.
Wichtig: Performance und persönliche Weiterentwicklung sollten noch klarer angesprochen und gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlichste Charaktere, die als Team funktionieren und im Offsite cool drauf sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten wirklich großartige Menschen, die nicht nur fachlich top sind sondern auch menschlich klasse. Was mich besonders glücklich macht: hier wird wirklich das gelebt, was Friendventure nach außen verspricht. Keine leeren Worte & Floskeln und dafür bin ich sehr dankbar. Tolle Benefits, viel Flexibilität und ein wirklich tolles Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hippe Agentur mit viel Eigenverantwortung und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist eine junge, dynamische Agentur, die stark auf Eigenverantwortung setzt. Die Projekte sind abwechslungsreich, oft mit namhaften Kunden, und bieten die Möglichkeit, viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial – man kann jederzeit Fragen stellen und Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung kann am Anfang herausfordernd sein
Prozesse sind teilweise noch in Entwicklung und nicht immer klar definiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann sich nur wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird, und die Tatsache, dass Wert auf Teambuilding durch verschiedene Events gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr darauf geachtet, dass ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang unter den Mitarbeitenden gepflegt wird.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass sich Familie und Job z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice vereinbaren lassen.
Gehalt/Benefits
Angebot diverser Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein z.B. durch ausschließlich veganes Catering.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und transparent.
Arbeitsbedingungen
Schönes und gut ausgestattetes Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation und der Austausch mit den Vorgesetzten ist gut und informativ.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es gibt die Möglichkeit, sich neue, spannende Projekte zu suchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wo Licht ist, da ist auch Schatten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Kolleg:innen, Hands-on-Mentalität, teils hohe fachliche Expertise, Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf kontinuierliche Qualifizierung der Führungskräfte legen, Strukturen und Onboardings ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gut, wobei fehlende Strukturen bei vielen Themen frustrieren können.
Work-Life-Balance
Gut. Überstunden können meist zeitnah abgebaut werden. Abseits der Kernarbeitszeiten gibt es viel Flexibilität.
Der Workload kann aber wie in jeder Agentur auch mal sehr hoch sein.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Karrierestufen liegen transparent vor, allerdings ohne Gehaltstransparenz.
Weiterbildungen gibt es ausschließlich auf explizite Anfrage und "müssen gepitcht werden".
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht hoch. Die monatliche BaV ist überdurchschnittlich. Weitere Benefits können optional gewählt werden: Restaurantgutscheine, Urban Sports Mitgliedschaft u. Ä.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams hoch.
Vorgesetztenverhalten
Viele sind in ihrer ersten Führungsrolle, was sich bemerkbar macht. Feedback wird vertraulich behandelt, Offenheit ist da.
Der Umgang mit Feedback variiert je nach Führungskraft stark.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes technisches Equipment. Im Büro gibt es Telefonboxen für Meetings. Diese sind oft schnell besetzt. Die Bürostühle im Büro sind teils reperaturbedürftig.
Kommunikation
Über viele Dinge wird über Slack Channel kommuniziert. Zusätzlich gibt es ein Coffee & News Format, welches alle 6 Wochen stattfindet. Hier gibt es agenturweite Updates aus verschiedenen Gewerken sowie der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Durch viel Change kommen immer wieder neue Aufgaben dazu. Es wird nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten, wie’s sein sollte: tolles Arbeitsklima, klare Werte und ein starker Teamspirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war für mich durchweg positiv: Vom ersten Kontakt bis zur Zusage lief alles super strukturiert, transparent und angenehm unkompliziert. Ich wusste jederzeit, wo ich im Prozess stehe und was der nächste Schritt ist. Daran merkt man direkt, dass das Ganze auf Augenhöhe und mit Respekt für die Zeit der Bewerbenden abläuft.
Überzeugt hat mich die Atmosphäre in den Gesprächen, die war locker, aber trotzdem professionell. Es ging nicht nur darum, was im Lebenslauf steht, sondern auch darum, wie gut man ins Team passt und wie man gemeinsam etwas bewegen kann.
Was das Arbeiten angeht: friendventure vermittelt nicht nur ein modernes Selbstverständnis, sondern lebt es auch: flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und eine gute Work-Life-Balance wird nicht nur erwähnt, sondern wirklich umgesetzt. Mitarbeitende werden aktiv eingebunden und ermutigt, ihre Ideen einzubringen. Hinzu kommt die Möglichkeit flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten. Es wird außerdem stetig daran gearbeitet sich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Kurz gesagt: Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt und kann den Bewerbungsprozess (und das Spannende, was danach kommt) nur empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Gerade wenn viel los ist, kann es im Büro schon mal schwierig werden, spontan einen ruhigen Spot für ein Meeting zu finden. Und ein paar mehr Arbeitsplätze mit mehreren Bildschirmen wären definitiv ein Plus
Work-Life-Balance
New Work wird hier nicht nur versprochen, sondern gelebt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, man muss sich aber selber aktiv drum kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vegan Company und gemeinnützige Organisationen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Heißt nicht umsonst Friendventure
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäßer Tech-Stack, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Wenn viel los ist im Büro, kann es aber schon mal schwer werden eine ruhige Ecke für Meetings zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friendventure Digitalagentur durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 93% der Bewertenden würden Friendventure Digitalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friendventure Digitalagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.