Friendventure Digitalagentur Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friendventure Digitalagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Friendventure Digitalagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Friendventure Digitalagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ganze Team ist durchweg sympathisch. Man unterstützt sich gegenseitig. Natürlich ist nicht immer alles rosarot, aber das ist normal und überall so.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen wächst stetig. Strukturen müssen daher immer wieder angepasst werden. Das ist im Alltag gar nicht so leicht, aber es wird stetig verbessert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wüsste nicht, wo es echte Probleme gäbe unter den Kollegen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierauf wird viel Wert gelegt. Dass es auch mal stressig wird, gehört im Agenturgeschäft dazu. Aber unterm Strich alles im grünen Bereich und ein echter Vorteil im Vergleich zu vielen anderen Agenturen.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben: Alle Kollegen, einschließlich der Vorgesetzten, sind sympathisch. In einem wachsenden Unternehmen müssen Rollen und Zuständigkeiten aber immer wieder neu geklärt werden.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar! Jeder Kundenprojekt hat neue Herausforderungen.