Ihr Unternehmen?

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Friendventure 
Digitalagentur
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Arbeitgeber mit echter Work-Life-Balance und super lieben Kolleg:innen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen ermöglichen eine unschlagbare Flexibilität, was Arbeitszeit und -ort betrifft. Dadurch hat man nicht nur sehr viel Freiheit in der Gestaltung des Alltags, sondern auch ein ausgeglicheneres und produktiveres Arbeitsklima! Mindestens genauso toll ist der herzliche Umgang im Team, mit gemeinsamen Mittagspausen, Sport oder after work drinks.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und respektvoll. Man wird dazu ermutigt, um Hilfe zu bitten und trifft immer auf ein offenes Ohr.

Image

What you see is what you get! Mitarbeitende sprechen nach außen positiv über das Unternehmen und das resultierende gute Image entspricht auch der Realität.

Work-Life-Balance

Die gute Work-Life-Balance ist das Aushängeschild von Friendventure und das auch zurecht. Man hat jederzeit die Möglichkeit remote zu arbeiten und ist super flexibel, was die Arbeitszeiten betrifft!

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedbackgespräche bieten die Möglichkeit, die eigene Rolle und Position zu evaluieren und die weitere Entwicklung mitzubestimmen. Es gibt von Junior bis Senior verschiedene Levels, die bereits bei der Einstellung klar kommuniziert werden und mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung erreicht werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich, aber für eine 35-Stunden-Woche sehr fair, außerdem gibt es auf Wunsch viele Benefits wie Jobticket und Co.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Firmenevents werden komplett vegan ausgerichtet und auch sonst wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll und viele Kolleg:innen unternehmen auch über die Arbeit hinaus Dinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Branchenbedingt ist der Altersdurchschnitt eher jung, Bewerber:innen mit längerer Berufserfahrung sind aber immer gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden läuft gut, man wird frühzeitig über bevorstehende Entscheidungen informiert und miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist schön und mit allem, was man braucht ausgestattet. Zu Beginn wird man außerdem proaktiv gefragt, welches Zubehör man neben dem Laptop noch braucht, um remote gut arbeiten zu können.

Kommunikation

Durch die Möglichkeit jederzeit remote zu arbeiten, erfolgt die Kommunikation meist über Slack oder virtuelle Meetings, wobei darauf geachtet wird, dass sich diese nicht unnötig in die Länge ziehen. Durch themenbezogene Gruppen und Channels fühlt man sich gut informiert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Projekte und Kund:innen sind auch die Aufgaben im Rahmen der Möglichkeiten abwechslungsreich. Besonders im Onboarding-Prozess hat man außerdem die Möglichkeit viel auszuprobieren, Präferenzen zu äußern und seinen Schwerpunkt zu finden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie Wetzel, Senior Talent & People Partner
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner

Danke für deine positive Rückmeldung. Schön, dass du gerne zur Arbeit kommst und gerne mit Kolleg:innen zusammenarbeitest! Wir freuen uns über die weitere Zusammenarbeit mit dir!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.