16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma hat sich stark verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Friese GmbH in Mupperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Busanbindung.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsausflüge wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Vernünftiges Arbeiten miteinander
Image
Schlechter als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Firma nimmt Rücksicht, vor allem auf Menschem mit besonderen Umständen (Kinder, Krankheit, Termine)
Karriere/Weiterbildung
Man kann seinen Techniker machen oder Weiterbildungen, Firma unterstützt und fördert finanziell.
Gehalt/Benefits
Es gab erst kürzlich für alle Lohnerhöhungen, die Meister geben immer wenn es möglich ist was.
Kollegenzusammenhalt
Sind ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahmes
Vorgesetztenverhalten
Ist okay, wird immer besser.
Kommunikation
Findet statt, hat sich stark gebessert.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Extrem professionelles Arbeiten mit tollen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es lohnt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Friese GmbH in Föritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Flexibilität von Arbeit und Zeit
Kostenloser Kaffee und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute die alles schlecht machen und somit Unruhe in die Firma bringen.
Verbesserungsvorschläge
Äußeres Erscheinungsbild und manche Gegebenheiten am Arbeitsplatz müssen verbessert werden.
Angebot von Sozialleistungen Job-Rad, Zuschüsse Kindergarten etc. müsste verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn einige Quertreiber nicht da sind ist es echt schön zu arbeiten.
Image
Die normalen Leute wissen was sie an der Firma haben, die anderen sind mit sich selbst nicht im reinen und versuchen auch das Image der Firma zu schädigen.
Work-Life-Balance
Jeder soll und muss seine Arbeit machen und wenn was Privates dazwischen kommt, wird immer ein Weg gefunden. Arbeitgeber ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht will stagniert, wer will kann sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut (kann immer gerne mehr sein)
Sozialleistungen sind verbesserungswürdig.
Lohn kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles OK
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und der Zusammenhalt sind bis auf 2-3 Mann TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und auch Kollegen die mit Einschränkungen zu kämpfen haben werden nicht im stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe und nie von oben herab.
Arbeitsbedingungen
OK. Es muss aber in den nächsten Jahren auch in die Sanierung investiert werden.
Kommunikation
Kurze Wege und man bekommt geholfen. Verbesserungspotenzial ist aber noch da. Es hängt manchmal was die Kommunikation Fertigung und Büro angeht.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist Produkt bedingt fast immer das gleiche dennoch können immer neue Verfahren erlernt werden wenn man nur will. So wird es auch nicht langweilig.
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Immer ein offenes Ohr und jederzeit eine Lösung parat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Friese GmbH in Föritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, versucht Lösungen zu finden. Menschlich und auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Zu meiner Zeit hatte ich keinen..
Arbeitsatmosphäre
Immer ein souveräner und ordentlicher Umgang miteinander
Image
Zu meiner Zeit weltweit sehr gut
Work-Life-Balance
Wenn die Schule angerufen hat, dass das Kind geholt werden muss, war es nie ein Problem. Auch der geplante Urlaub wurde immer bewilligt
Karriere/Weiterbildung
Wer was tut kommt weiter..
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen kamen jährlich auch musste ich nie auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld warten oder drängen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die ihren Job gerne machen, hielten auch zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Stets höflich und ehrlich
Vorgesetztenverhalten
Nie ein Problem gehabt, aber so wie man in den Wald hinein ruft, so kommt es auch zurück
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme und gute IT was ich jetzt nicht mehr habe…
Kommunikation
Bei Problemen war der Geschäftsführer immer da
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein, hier wurden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Angestellt als Assistentin für die Buchhaltung, habe ich kürzester Zeit auch die Urlaubsvertretung für den Empfang übernommen und wurde in den Versand angelernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Friese - Der Spezialist für Riffelwalzen? Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Friese GmbH in Mupperg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mitarbeiterorientierung.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltverbesserung, neue Technologie, neue Geräte
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht.
Image
Junge Leute gehen und ältere sitzen die Zeit bis zur Rente aus.
Work-Life-Balance
Geschäftsführerstraum: Kostenlose Überstunden für Mitarbeiter.
Coronavirus: keine Homeoffice, keine Maske, keine mind. 1,5m Abstand, die Anzahl der Hygieneartikel ist sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist unmöglich. Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Null. Fast keine mülltrennung. Sozialbewusstsein ist Null
Kollegenzusammenhalt
Keine Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen arbeiten bis zum umfallen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist Null. Fast alle Probleme bleiben ungelöst. Er hört nur auf seine Lieblinge, der Rest ist egal.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind alt, alle Messgeräte sind alt, es gibt keine modernen Messgeräte, es gibt keine moderne PC-Software.
Kommunikation
Findet gar nicht statt, jeder macht was er will.
Gleichberechtigung
Es wird nach Gesicht entschieden, nicht nach Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Niemand will neue Ideen hören: "Haben wir schon immer so gemacht".
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Der schlimmste ALBTRAUM jedes Arbeitnehmers - Friese GmbH Die UNSOZIALSTE und schlechteste Firma, die ich kenne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friese GmbH in Mupperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes gibt es bei diesem Arbeitgeber schon längere Zeit nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES. Es stimmt alles, was in den vorherigen negativen Bewertungen steht.
Da stimme ich voll und ganz zu. Außer bei den guten Bewertungen, die sind meiner Meinung nach gefakt - oder von einem aus der Chefetage geschrieben, denen geht es ja gut.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist einfach ALLES verbesserungswürdig. Es würde den Rahmen sprengen, dies alles aufzuführen. Keiner aus der Chefetage hat Führungsqualitäten.
Das Wichtigste für die Mitarbeiter wäre ein Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Ganz schlecht. Fa. Friese kann sich glücklich schätzen, dass hier viele ältere Kollegen sind, die zu alt sind um auf dem Arbeitsmarkt Chancen zu haben. Die Jungen kündigen, dann müssen die Älteren deren Arbeit auch noch mit übernehmen, da man ja keine neuen Mitarbeiter bekommt aus obengenannten Gründen. Natürlich ist es in dieser Firma ganz selbstverständlich, dass man für mehr Arbeit NICHT mehr Geld bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht für die 'normalen' Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist schlecht. Sozialleistungen gibt es nicht. Außer die betriebliche Altersvorsorge und die ist ja Pflicht, sonst gäbe es die auch nicht. Oberstes Motto im Unternehmen: Rein gar NICHTS für die Mitarbeiter zu tun, schon gar nicht finanziell. Außer natürlich für die Führungsebene, sie haben große Autos, machen teure Dienstreisen, genauso wie es schon von einem anderen Bewerter geschrieben wurde. Vor einiger Zeit gab es alle 2 Jahre lächerliche 2 % Lohnerhöhung. Selbst die gibt es nicht mehr. Seit VIER
Jahren !!! gab es gar KEINE prozentuale Lohnerhöhung mehr. Auch nicht in diesem Jahr, in dem JEDE Firma in Deutschland ihren Mitarbeitern einen dreistelligen Festbetrag zusätzlich zum Lohn bezahlt, um die Inflation etwas zu mildern. Hier gibt es NULL KOMMA NICHTS. Und das- obwohl es der Firma sehr gut geht. Man hat VIEL MEHR Aufträge als vor Corona und vor der Inflation. Das heißt, man muss viel MEHR arbeiten, verdient aber VIEL WENIGER. Und welch Wunder, es kündigen viele Leute und man bekommt keine neue Mitarbeiter. Warum wohl ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nicht einmal Mülltrennung geschweige denn Sozialbewusstsein. Ich bin mir ganz sicher, dass die Geschäftsleitung gar nicht weiß, was SOZIALbewusstsein überhaupt bedeutet.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund absolut ungerechter und ungleicher Behandlung der Mitarbeiter seitens der Führungsebene wird die Kollegialität nicht gefördert sondern zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen viel mehr arbeiten als Jüngere. Ihnen wird alles abverlangt, als Krönung verdienen die älteren Kollegen dann auch noch viel weniger als die jüngeren und neu eingestellten Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Absolut negativ. Es gibt hier KEINERLEI Wertschätzung Ihrer Arbeit. Auf keine Weise. Einzig Druck machen, das können die Vorgesetzten perfekt.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Außer Kritik und Druck gibt es keine.
Man bekommt auch keine Information.
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung. Hier wird rein nach Gesicht entschieden, nicht nach Leistung.
Interessante Aufgaben
die gibt es hier nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Hidden Champion mit Potential!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Friese GmbH in Mupperg gearbeitet.
Image
Leider zu Unrecht negativ von einzelnen Wuertreibern bewertet.
Work-Life-Balance
Rücksicht wird auf jeden einzelnen genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für jedermann. Dankbar für Verbesseungsvorschläge
Kommunikation
Kann verbessert werden, Unternehmen ist aber auf einem guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 bei Friese GmbH in Föritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Gibt es so viele, kann man nicht alle aufzählen,dass würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut arbeiten, zu der Führungsebene ist es schwierig eine vernünftige Arbeitsatmosphäre herzustellen.
Image
Es war mal ein guter Arbeitgeber, bis der Firmeninhaber 2015 verkauft hat.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, nicht in dieser Firma
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere, höchstens man ist ein ja Sager( auch wenn man keine Ahnung hat)
Gehalt/Benefits
Nach über 10 Jahren keine persönliche Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte viel besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Überheblich, keine Kommunikation, Charakterschwach, unter der Gürtellinie beim Gespräch und beim E-Mail Verkehr u.s.w.
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Mit der Führungsebene nicht möglich
Interessante Aufgaben
Teilweise
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Der einzig fähige Leiter in dieser Firma ist das Kupferkabel ! Nichts für schwache Nerven !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friese GmbH in Föritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles, einfach alles.
Von der Umgebung (dreckig und versifft) bis zu den fehlenden Sonderleistungen…
Man braucht sich nicht wundern, dass jährlich viele Arbeiter von sich aus gehen!
Arbeitsatmosphäre
- schlechte Lichtverhältnisse
-schmutzige Wände
-Ölwasser tropft von der Decke
-sehr staubige Umgebung
-schlecht bestückter Pausenraum
Image
Man hört kaum etwas positives über diese Firma.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht. „Friese über alles“ Privatleben interessiert hier niemanden!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Du bist was du bist und für was du ursprünglich eingestellt wurdest.
Gehalt/Benefits
Laut Internetseite wird mit zwei Sonderzahlungen geworben, immerhin etwas positives. Das wars dann aber auch schon. Es gibt weder
-Tankgutscheine noch
-Einkaufsgutscheine,
-kein Jobrad
-keine Zuschläge fürs Fitnessstudio, einfach garnichts!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nicht mal Mülltrennung.
Die Stapler ölen vor sich hin!
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen, wen man hier WAS erzählt. Freundliche Menschen, die aber alles weiter geben, auch in die Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen versucht man loszuwerden. Der eine oder andere Grund dafür wird sich dann aus den Ärmeln geschüttelt!
Vorgesetztenverhalten
Wer auf leere Versprechungen steht, ist hier genau richtig. Es wird viel nach Gesicht entschieden. „Wer am Tiefsten drinnen steckt, kommt recht weit“.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt,
-dunkel
-staubig
-dreckig
-laut
Kommunikation
mäßig bis schwach
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es keine interessanten Aufgaben.
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Friese GmbH in Föritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten meist zusammen, zumindest in der Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltverhalten, zum Beispiel war ein Kühlmittelbehälter Defekt, das Kühlmittel lief aus und ich sollte es einfach nachfüllen wenn alles ausgelaufen war.
Verkäufer fliegen für mehrere Tausend Euro nach Australien und den Arbeitern wird das Urlaubs und Weihnachtsgeld gekürzt.
Verbesserungsvorschläge
Zum Beispiel Lohngruppen einführen und die Leute fair und einheitlich bezahlen
Fortbildung fördern
Aufgaben interessanter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht es nicht mehr ! Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Friese GmbH in Föritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einmal einen einzigen Pluspunkt. Das war die Zahlung von Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, das man hier Prämie nennt. Corona hat man zum Anlass genommen, dies auch noch zu streichen. Das heißt, der einzige Vorteil fiel auch noch weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Da ist fast nichts, was nicht verbesserungsfähig wäre. Es gibt kaum eine jährliche prozentuale Lohnerhöhung, wie das in anderen Firmen der
Fall ist. Nur alle 2 bis 3 Jahre gibt es gerade einmal 2 % . Das heißt, nicht einmal die Inflationsrate ist damit gedeckt.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Es muss ein Betriebsrat her, um die soziale Ungleichbehandlung zu unterbinden. Faire Löhne/Gehälter für alle. Austausch der Führungskräfte.
Leitende Mitarbeiter sollten zumindest Führungsqualitäten haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist katastrophal.
Image
Das Image ist sehr schlecht. Ich habe niemanden getroffen, der gut
über die Firma redet oder gerne hier arbeitet.
Jüngere Mitarbeiter kündigen und ältere Mitarbeiter versuchen, bis zur Rente auszuhalten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsangebote und Karriere ist unmöglich. Es sei denn, man hat sehr gute Beziehungen zu den Führungskräften.
Gehalt/Benefits
Da es keinen Tarifvertrag gibt, ist der Lohn/Gehalt unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es weder Umwelt - noch Sozialbewusstsein. Es findet nicht einmal Mülltrennung statt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wohl einige wenige, die zusammenhalten. Andere machen sich gegenseitig fertig. Grund ist die Ungleichbehandlung durch die Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen. Ältere Kollegen müssen mehr arbeiten als Jüngere. Neu eingestellte jüngere Kollegen bekommen mehr Lohn als Arbeiter, die schon 10 Jahre und länger in der Firma sind. Der Grund ist, dass man sonst keine neuen Mitarbeiter bekommt, weil sich der schlechte Ruf der Firma inzwischen herumgesprochen hat.
Vorgesetztenverhalten
Lob für (gute) Arbeit gibt es in dieser Firma nicht. Es gibt immer nur Kritik. Teilweise wird man richtig fertiggemacht.
Arbeitsbedingungen
Corona wird hier vollkommen ausgeblendet. Die Mitarbeiter wurden nicht geschützt. Hygieneartikel gibt es nur wenig. Und wenn, dann nur auf Nachfrage.
Kommunikation
Kommunikation findet quasi gar nicht statt. Und wenn, dann nur in Form von Kritik.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet hier nicht statt - auf keiner Ebene. Ungleichbehandlung sowie Ungerechtigkeiten sind hier an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Es gab keine interessanten Aufgaben. Nur Routinearbeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friese durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Friese als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friese als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.