25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Gehaltsstruktur, Leistung wird gesehen
Thema Arbeitszeitkonten bei Angestellten, leider nicht existent, Verfall der Überstunden
Je nach Abteilung etwas unterschiedlich, aber alles machbar mit Absprachen
Abteilungsleiter alle so weit gut, Geschäftsleitung teilweise etwas schwach
Geschäftsleitungsebene ein manchmal etwas grenzwertiger Ton
Die Atmosphäre ist durchgehend freundlich. Offene Duz-Kultur
Ist gegeben
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wöchentlicher Englischunterricht wird angeboten
Die Gehälter werden immer pünklich gezahlt. Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter
Der Zusammenhalt der Kollegen ist freundschaftlich und ehlich.
Die Wertschätzung der GL gegenüber der Mitarbeiter ist sehr hoch. Zu erledigte Arbeiten werden klar formuliert und es werden realistische Ziele gesetzt
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, die Technik ist auf einem modernen Stand
In unserer Abteilung finden wöchentliche Meetings statt, alle Themen werden dort ausgiebig besprochen, für Probleme werden Lösungen gefunden. Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Betriebsversammlungen oder Town Hall Mettings über die Situation der Firma informiert.
Es werden alle gleich behandelt
Es wird nie langweilig
Die Kollegen
Grundsätzlich nichts, eher an der Kultur
2-3 Leute austauschen
Leute mit Ahnung, Potenzial die gegangen sind zurück holen
Mehr Gehalt zahlen
Firmen Hierarchie Grundsätzlich ändern, warum haben KAM soviel Einfluss?
Ganz gut, schlechte Kollegen gibt’s überall
Bemüht
Gut
Nicht up to Date
Umwelt ist kein Thema
Gut
Bis das vom Inhaber gut
Wurde alles besorgt was man brauchte
Ganz nett und sachlich, bis auf den Bauern an der Spitze in der Produktion… verstehe bis heute nicht wie man so einen Typen in die GF holen konnte
Es gibt immer welche die mehr gesehen, geachtet werden aber weniger Leistung brachten
Die Produkte, die Kollegen
Den Inhaber
Der Führungsstil ist komplett aus der Zeit gefallen. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft klein gemacht, es gibt hier nur einen der Ahnung hat und alles besser weiss
Direkte Vorgesetzte sind in Ordnung, haben aber kaum Freiheiten
Die Ausbildungsbeauftragte ist offen, höflich und setzt viel Wert auf ihre Azubis!
Vielleicht sollte man die Azubis (z.B. 2. Azubis in einer Abteilung) zusammenarbeiten lassen, da man sich erstens wohler fühlt und zweitens kann man gemeinsam auf dem selben Level Aufgaben machen, sodass man zusammen Lösungsansätze findet. Denn wenn man den Beruf schon gelernt hat und Jahre dabei ist, ist manches selbstverständlich, was für andere nicht selbstverständlich ist (es ist nicht böse gemeint, sondern menschlich). Natürlich ist es schwerer dies so zu machen, aufgrund der Organisation, dennoch ist es möglich.
Gleitzeit in Absprache der jeweiligen Abteilung.
Sehr nett und höflich. Offen, organisiert und kümmert sich gut um uns.
Es macht schon Spaß, besonders wenn man Aufgaben mit den Azubis macht. Auch die Aufgaben sind meist abwechslungsreich.
Auf jeden Fall durchlebt man alle Abteilungen!
Bin erst seit einem Monat hier, aber es gibt schon sehr viele verschiedenen Aufgaben. In Zukunft werde ich auch mehrere Abteilungen besuchen, sodass die Variation steigt .
Es werden jeden Dienstag und Donnerstag Sachen zur Verpflegung besorgt. Süßigkeiten aber auch Obst und Gemüse. Man kann sich zu jeder Zeit etwas zu essen wie Müsli aus der Kpche nehmen und Kaffee am Vollautomat schmeckt auch immer gut. Ich finde es wichtig, dass man auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer achtet, denn wenn diese sich wohlfühlen, arbeiten Sie auch gerne.
Manchmal strahlt der Chef eine gewisse Reizbarkeit aus, Ich denke aber, dass das bei so viel Verantwortung auch normal ist und man es Ihm deswgen nicht eirklich Böse nehmen kann.
_
Nett, respektvoll, aufgeschlossen
Abrechnungssitz Kühlungsborn dadurch geht die Vergütung minimal runter
1A
Regionales Unternehmen, Sicherheit
Für Flexibilität ist man selbst verantwortlich.
Offene, herzliche Athmospäre, man kann sich aufeinander verlassen
Es gibt gute und schlechte wie überall
Großer Zusammenhalt, man kann seine Probleme los werden, es wird einem im Ernstfall geholfen
Negatives Image ist aus der vergangen Zeit. Ich war schon mal weg und bin gern zurück gekommen
Es gibt richtig viel zu tun aber das ist doch ein gutes Zeichen
Tolles Team
Erfahrung zählt
Probleme gibt es überall aber sie haben ein offenes Ohr
Es wird viel getan
Keine Unterschiede
Die vorgesetzten hatten trotz allem negativen ein offenes Ohr
Es gab immer nur Überstunden, gefühlt war nichts im gesetzlichen Rahmen.
Nicht immer Überstunden und Samstag arbeit
Arbeitsbedingungen und Sozialbewusstsein
So verdient kununu Geld.