Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungGroßer Zusammenhalt, man kann seine Probleme los werden, es wird einem im Ernstfall geholfen
Arbeitsbedingungen und Sozialbewusstsein
Regionales Unternehmen, Sicherheit
Die vorgesetzten hatten trotz allem negativen ein offenes Ohr
Die Angebote welche rund um den Arbeitsalltag gestellt werden, dazu zählen z.B. die betriebseigene Kantine mit sehr fairen Preisen, angebotenes Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte etc.
Es gab immer nur Überstunden, gefühlt war nichts im gesetzlichen Rahmen.
Die Teamleitung, nach wie vor
Umgang miteinander in machen Bereichen
Die Friesenkrone sollte an dem Image arbeiten und sich nach außen besser verkaufen. Ein Werkverkauf wäre super, um in der Region die Bekanntheit zu steigern.
Auch sollten einige Sozialleistungen noch einmal überdacht werden, wie z.B. die Anzahl der Urlaubstage.
Nicht immer Überstunden und Samstag arbeit
Die Teamleitung ersetzen, es geht nicht, dass so eine nervöse und gehetzte Person das Team leitet
Umstrukturierung dringend nötig
Der am besten bewertete Faktor von friesenkrone feinkost ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
eine gute Arbeitsatmosphäre untereinander und zu den Vorgesetzten (DUZ Kultur)
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist super. Es sind alle freundlich zueinander. Die Duz-Kultur schafft Lockerheit und Kommunikation auf Augenhöhe.
Aufgrund der u.a. gelebten Duz-Kultur herrschte im Betrieb eine lockere jedoch stets professionelle Stimmung.
Moderne helle Büros, Verwaltung im Großraumbüro
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne sowie externe Weiterbildungen sind immer möglich. Die Friesenkrone ist demgegenüber offen und geht auch auf Wünsche der Mitarbeiter ein.
Weiterbildungsmaßnahmen wurden vom Arbeitgeber selber angesprochen bzw. angeboten.
