nur Theoretiker, kein Praxisbezug, keine Struktur, keine Gewichtung der Ziele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Landliebe Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit langem werden viele falsche Entscheidungen getroffen und so viel Geld vernichtet. Chancen für Markt(Produkt)-entwicklung und -steigerung verlaufen im Sand - falsche Ansatzpunkte
Praxisbezug würde helfen, aber den gibt es selten
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch selbst etwas einfallen!!!
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima;
Vorgesetzte ohne Rückgrat, kein Praxisbezug, kein Lob geben, sondern an den Pranger stellen ist hier normal;
Fairness ist ein Fremdwort
in diesem Unternehmen
Kommunikation
Infofluss fehlt sehr oft; wenig bis keine Infos, selbst wenn nachgefragt wird
Kollegenzusammenhalt
teilweise halten Kollegen zusammen - es gibt aber auch einige/viele "falsche" Kollegen
Work-Life-Balance
Was ist Freizeit? Erst seitdem ich von dem Unternehmen weg bin, kenn ich das Wort wieder
Vorgesetztenverhalten
so mancher Vorgesetzte könnte ersatzlos gestrichen werden und würde dem Unternehmen einiges an Geld sparen;
nur Theoretiker - keine klaren bis keine Aussagen, Fragen werden nur teilweise beanwortet, kein Infofluss;
keine Struktur und klare Zielvorgaben bzw. -setzungen, zuviele Ziele und viel zu weit an der realen Welt vorbei; keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
viel zu viele Ziele und Aufgaben, keine Hierarchie der Aufgaben; die Zeit dafür reicht leicher nicht, deswegen sehr viele Überstunden
Umgang mit älteren Kollegen
es wurde versucht, sie schnell loszuwerden
Arbeitsbedingungen
durchschnittlich - passt
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne / Gehälter - ich sag lieber Entschädigung dazu
Image
von Jahr zu Jahr wird es schlimmer - es war mal besser, aber das ist Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
Wer nur an Karriere denkt und dies lebt hat vielleicht Chancen