38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich ein Arbeitgeber, der es verdient Top-Arbeitgeber genannt zu werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frigo-Trans GmbH, internationale Spedition in Fußgönheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltungsmöglichkeiten für jeden.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr familiär gehalten. Egal wer oder was du bist, es zählt der Mensch hinter dem Mitarbeiter. Das Wir-Gefühl wird hier komplett gelebt
Gehalt/Benefits
Top Gehalt. Weihnachtsgeld. Weiterbildung wird sehr ernst genommen und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Kein Stress und kein Druck von oben. Wer Hilfe benötigt, bekommt diese. Egal wieviel oder was derjenige benötigt
Gleichberechtigung
Von jung bis alt. Alle werden gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein sich sorgender Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Frigo-Trans GmbH, internationale Spedition in Fußgönheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen ganzen ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, es wird das schlechte hervorgehoben aber das gute seltens
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal nach Leistung belohnen und nicht Leute denen meine Nase gefällt.
Arbeitsatmosphäre
Im großen Ganzen gut
Image
Hat gelitten, aus den voher genannten Gründen
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigeninitiative, wird nichts passieren.
Gehalt/Benefits
Du kommst nicht weiter, jede Anfrage auf Gehaltserhöhung wird abgeschmettert mit Ausreden.Es ware möglich, wird aber nicht passieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Nut bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein klotz am bein
Vorgesetztenverhalten
CEOs sind herausragende Persönlichkeiten, sie geben alles. Die Head of kann man stellenweise vergessen.Wenn admin in die Operation eingreifen, gibt es oftmals Unverständnis und ein Durcheinander
Arbeitsbedingungen
Es wird sich nicht all zu viel Gedanken gemacht. Es wird an abreitsgerät gespart
Kommunikation
Kein informationsfluss
Gleichberechtigung
Es wird ganz klar nach Sympathie und nicht nach Leistung oder Erfahrung bewertet.
Interessante Aufgaben
Es geht
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Frigo-Trans Holding GmbH in Fußgönheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und Ehrlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine klare Kommunikation, keine klaren Ansagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Frigo-Trans Holding GmbH in Fußgönheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Goodies für die Mitarbeiter. Gesundheitsveranstaltungen, auch externe Schulungen dürfen während der Arbeitszeit gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, klare Aufgabenstellung. Mitarbeiter mit Rücksicht auf Stärken und Schwächen fördern und einsetzen. Dazu gehören auch regelmäßige Feedbackgespräche.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und die meisten Abteilungsleiter arbeiten Hand in Hand.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich und auch nicht erwünscht obwohl es im Vorfeld als Möglichkeit angegeben wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Umwelt gemacht, soweit es in der Logistik möglich ist. Es gibt dafür auch einen Nachhaltigkeitsbericht.
Karriere/Weiterbildung
Muss man aktiv einfordern, dann grundsätzlich möglich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation, keine Struktur. Teamarbeit wird nicht gefördert. Jeder macht sein Ding.
Kommunikation
Aufgaben und Erwartungen werden in manchen Abteilungen nicht klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sind möglich, muss man sich aber erkämpfen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frigo-Trans GmbH, internationale Spedition in Fußgönheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchie aber trotzdem Wertschätzung und Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist mir nichts bekannt, was für den einen gut ist, ist für den anderen vielleicht schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Firma ist auf dem richtigen Weg , es gibt immer was zu verbessern. Egal wie gut eine Firma ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht, wenn man etwas sicheres will.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Frigo-Trans GmbH, internationale Spedition in Fußgönheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und gratis Kaffee oder Kakao. Die Schulungen sind wirklich toll und das Arbeitshandy ist super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte mich für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik beworben. Hab auch alles ausgefüllt und habe auch Angegeben das ich eine Neurologische Erkrankung habe.
Im Bewerbungsgespräch hatte ich es erwähnt, bei meiner Zusage habe ich es erwähnt und in meinen Ausbildungsunterlagen hatte ich es erwähnt.
HR hatte mich darum gebeten einen Termin beim Betriebsarzt zu machen, welchen ich gemacht und wahrgenommen habe. Dieser sagte er hätte bedenken wegen mir und der Ausbildung da ich einen Staplerschein machen sollte (was mir nicht klar war und man mir auch nie gesagt hat) und der Arzt gesagt hat das er es mir nicht empfehlen tut, aber da ich volljährig bin kann und wird er mich nicht abhalten.
1 1/2 MONATE in meiner Ausbildung gibt es ein Gespräch mit mir, HR, meinem Ausbilder und dem Lagerleiter.
Dort hat man mit mir darüber gesprochen was Epilepsie denn ist, wie es sich bei mir auswirkt und es wurde wieder über den Staplerschein gesprochen. Dort hat man mir gesagt das es bestimmt auch andere Möglichkeiten gibt mich einzusetzen. Man hat auch welche genannt, allerdings wurde das Gespräch dann beendet.
2 Wochen danach wurde ich gekündigt mit der Begründung das es jemanden intern gibt, der gesagt hat das es einfach nicht möglich ist mich ohne Staplerschein auszubilden und am gleichen Tag hat man einen neuen Azubi eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Können Ausbilder mit der HR-Abteilung sich bitte mal einig werden und kommunizieren?
Eventuell nicht nur für Leute aus der Dispo den Freitag feiern, während sich Leute im Lager den hintern abarbeiten! Klar sagt Ihr wir können dazu kommen aber 1. Etwas schwierig ohne zugangsrechte und 2. Wer schmeißt dann den laden?
Warum können die Leute vorne am Empfang nicht die Pakete reinbringen? Ihr seit doch eh immer zu zweit?!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super allerdings wird viel gelästert
Karrierechancen
Naja...könnte besser sein
Arbeitszeiten
Die typische 40 Stunden Woche
Ausbildungsvergütung
Ich wusste ja das man als Azubi nicht viel verdient aber 500 netto pro Monat???
Die Ausbilder
Sehr freundlich und immer für einen da wenn man fragen hatte, hat sich aber im Vorraus über manche Sachen keine Gedanken gemacht nach dem Motto "Wird schon"
Spaßfaktor
Wurde nach einer Zeit eintönig, denke aber es lag daran das ich nicht lange dort war
Aufgaben/Tätigkeiten
LKW's be- und entladen, Lieferscheine erstellen und kontrollieren, Etiketten bekleben, Pakete abholen/DHL spielen, Paletten wickeln und kommissionieren
Variation
Immer das gleiche
Respekt
Von den Kollegen TOP! von den Vorgesetzten eher ein flop...
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Cooler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frigo-Trans GmbH, internationale Spedition in Fußgönheim gearbeitet.
Image
Es gibt viele sehr zufriedene Kolleginnen und Kollegen, die schon jahrelang im Unternehmen sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann.
Gehalt/Benefits
Viele kleine Annehmlichkeiten, Gehalt angemessen. Regionale Unternehmen aus der Chemie- oder Metallbranche zahlen mehr, dort will aber nicht jeder arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Hinsicht schwierige Branche, man versucht dennoch, das Bestmögliche umzusetzen.
Kommunikation
wird manchmal ohne böse Absicht vernachlässigt, weil alle unheimlich viel um die Ohren haben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterorientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Frigo-Trans Holding GmbH in Fußgönheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, Kollegialität wird groß geschrieben, Work-Life-Balance stets im Blick, achtet auf seine Mitarbeiter und tut sehr viel für sie, im Gegensatz zu vielen anderen Firmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine absolute Lebensaufgabe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Frigo-Trans GmbH, internationale Spedition in Fußgönheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden sofort angegangen und versucht zur allg. Zufriedenheit zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team mit super Teamspirit
Image
Mehr top als flop...
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr verantwortungsvoll. Daraus resultiert automatisch die Verpflichtung gelegentlich mehr als stupide von 8-17 Uhr zu denken...
Es kommt auf jeden selbst an, wie schnell man arbeitet, wie gut bereite ich meine Arbeit vor und habe ich die Fähigkeit auch mal Arbeit abzugeben.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, der darf...!
Gehalt/Benefits
Natürlich geht immer mehr...
Es ist absolut fair.
Wer mehr leistet steigt schneller auf
Kollegenzusammenhalt
TEAM TEAM TEAM
Umgang mit älteren Kollegen
Von den alten kann man lernen... Die Mischung machts bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Gute Struktur und Führung vom Team Leiter bis zum CEO
Arbeitsbedingungen
Top. Alles vom feinsten!
Kommunikation
Sehr modern und nachhaltige Kommunikation.
Das Problem sind eher die Nutzer
Gleichberechtigung
International aufgestellt. Jeder ist Willkommen
Interessante Aufgaben
Es gibt viele versch. Aufgaben von denen man nur träumen kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Frigo-Trans GmbH, internationale Spedition in Fußgönheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro angenehme Atmosphäre, freie Heißgetränke und frisches Obst. Man merkt jedoch langsam, dass die Firma immer weiter wächst und der Platz immer weniger wird.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören in einer Spedition dazu. Es gibt viele Wege diese abzubauen, Freizeitausgleich nach Rücksprache mit der Abteilung eigentlich immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden möchte, wird gefördert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kann mir keinen besseren Zusammenhalt zwischen den Kollegen vorstellen, jeder hilft wo er kann.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz in einem mittlerweile zu kleinem Gebäude
Kommunikation
Neue Ereignisse werden direkt bekannt gegeben, regelmäßige Updates von der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Für jeden etwas dabei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frigo-Trans durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Frigo-Trans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frigo-Trans als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.