Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FRIMA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem, den Tag entsprechend zu planen. Wenn etwas wichtiges ansteht kann man jederzeit mit der Geschäftsführung darüber reden und bekommt in der Regel auch frei. Termine wie zum Beispiel Arzttermin können auch während der Arbeitszeit realisiert werden. Dadurch, dass Well-You oder Pier5 unmittelbar in der Nähe ist, bietet sich ein Workout nach der Arbeit an, leider gibt es aber kein HanseFit.
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben ist der Zusammenhalt sehr gut. Wenn es hart auf hart kommt, kann ich mich immer auf meine Kollegen verlassen und dass diese mir den Rücken stärken.
Die Geschäftsführer sind immer für einen da und haben stets eine offene Tür. Durch kurze Dienstwege sind sie schnell zu erreichen und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Kommunikation lässt zum Teil zu wünschen übrig. Es ist schon vorgekommen, dass Arbeitskollegen mehr über die nächsten Reisen wissen als der Reisender selbst.
Wenn man etwas genaueres wissen will, muss man die richtigen Personen entsprechend direkt fragen.
Ansonsten ist die Kommunikation sehr offen und auch freundlich. Man kann mit jedem reden.
Je nach Aufgabengebiet variieren die Aufgaben. Aber es gibt immer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Wenn man möchte, können auch noch zusätzliche Aufgaben mit erfüllt werden. Aber das ist nicht zwingend, in der Regel ist die Arbeit spannend und abwechslungsreich genug.
Die Arbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß. Man versteht sich sehr gut und man kann miteinander lachen. Wenn man Hilfe benötigt kann jederzeit jemand gefragt werden, auch Abteilungsübergreifend.