127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FRIMO Innovative Technologies GmbH Bewertungen
FRIMO
Innovative
Technologies
GmbH
Lotte und weitere
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127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIMO Lotte GmbH in Lotte gearbeitet.
Image
Hat stark gelitten die letzten Jahre
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh man, was ist nur aus der Firma geworden…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FRIMO Innovative Technologies GmbH in Lotte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Warten auf die nächste Kündigungswelle…
Image
Mittlerweile sehr schlecht
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und kaum Anerkennung… wenn nicht alles 150% erledigt wird ist man Schuld das die Firma pleite ist
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld mehr da, alles gekürzt
Kollegenzusammenhalt
War Mal sehr gut, jetzt hofft man nur noch nicht der nächste zu sein der Gelübdigt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Teuer und durften früh gehen und damit viel KnowHow
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Recht Männerlastig. Frauen Hauptsächlich als Assistentin
Interessante Aufgaben
War Mal besser
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Herausfordernder Job im guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIMO Innovative Technologies GmbH in Lotte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die Türen stehen offen. Eigene Ideen sind gefragt. Konstruktiver Austausch mit allen Fachbereichen.
Image
Aufgrund der vielen Veränderungen hat das Image etwas gelitten. Aber man kämpft sich zurück.
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen Veränderungen gibt es immer viele Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Gute und faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann sich auf den anderen verlassen und wird bei Problemen unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Fordernd und Fördernd.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es wird offen und laufend über die aktuelle (nicht immer einfache) Lage gesprochen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Von einem guten soliden Betrieb zu einem Gerüst aus Lügen verkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FRIMO Sontra GmbH in Sontra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird gegen jeden aufgehetzt
Karriere/Weiterbildung
Kein nach oben kommen möglich. Man tritt auf der Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich einfach nicht an Absprachen gehalten. Langwierige Entscheidungsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt denken nur an sich. Kein Rückgrat vorhanden. Mitarbeiter erhalten keine Rückendeckung nach oben.
Arbeitsbedingungen
Laut, Beleuchtung im Bereich der Fertigung katastrophal. Computer, Viewer und MDE veraltet und nicht leistungsfähig.
Kommunikation
Keine Zuständigkeiten bei Problembehandlungen
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden immer uninteressanter. Dafür wird auf Mannlos gesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein damals tolles "Familienunternehmen" geht zugrunde durch den Verkauf an die DBAG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei FRIMO Freilassing GmbH in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Super Kollegen und Zusammenhalt auch außerhalb der Firma! Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturierung auf kosten der Arbeitnehmer, schlechter Informationsfluss bezüglich der Zukunft des eigenen Arbeitsplatzes.
Verbesserungsvorschläge
Statt Mitarbeiter auszustellen bzw. ein Outsourcing zu betreiben hätte man über den Tarifvertrag verhandeln können!
Arbeitsatmosphäre
Früher Super! Heute angespannt, demotivierend und Arbeitsplatzunsicherheit aufgrund Lohnkosteneinsparung durch outsourcing nach Polen/Ungarn/China usw.
Image
Von Hui zu Pfui kurz gesagt! Nach dem Verkauf so wie der Umstrukturierung keine Empfehlung mehr dort zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Pro: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 36/38/40 Wochenstunden zur Auswahl. Zeitkonto für Überstunden.
Kontra: Zeitkonto lässt sich nur theoretisch abbauen.
Karriere/Weiterbildung
sehr bedingt. Nur interne Kurse.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an IGM-Tarif ANGELEHNT! Ist ein sehr fairer Ausgleich. Zusätzlich gibt es noch eine Leistungsprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufgrund COVID wurde die Leistungsprämie für 2 Jahre ausgesetzt und wird in einer anderen Form später zurück kommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind durchwegs Engagiert und ein toller Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt durch ihre Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Der Kapitän Verlässt als letztes das Schiff so in der Theorie... Führungskräfte sind nach dem Verkauf an die DBAG abgesprungen. Die "Mannschaft" wurde im Stich gelassen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros in der Konstruktion viel zu klein. Corona Maßnahmen Fehlanzeige. Sehr Laut in den Büros durch ständiges reden, lenkt von der Arbeit ab. Zu wenig Tageslicht durch sehr kleine Fenster.
Kommunikation
Viel Verbesserungen nötig! Keiner weiß genau was der andere Macht. Sehr hohe Fehlerquoten!
Gleichberechtigung
Fair gegenüber M/W/D
Interessante Aufgaben
FRIMO Freilassing preist sich selbst mit: "der Marktführer in den Technologien" die Wahrheit ist, die Firma wurde mittlerweile von der Konkurrenz gnadenlos überholt. Man hat kurz und knapp zu sehr geschlafen und an den alten Erfolgen festgehalten. Die Technologie Entwickelt sich stätig weiter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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kein gerechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FRIMO Sontra GmbH in Sontra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Gerechtigkeitssinn nicht im sinne vom Arbeitnehmer nur arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
auf die Arbeitnehmer mehr eingehen fair sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit kollegialer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIMO Lotte GmbH in Lotte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, kollegialer Zusammenhalt, Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kleinere Baustellen, aber nichts wirklich "schlechtes"
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher kollegialer Umgang miteinander
Image
Leider hat es in den letzten Jahren gelitten
Work-Life-Balance
Homeoffice ist kein Problem, für Überstunden/Mehrarbeit erhält man Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, wenn man diese einfordert
Gehalt/Benefits
Für Maschbau völlig in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht, da geht aber noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut! Leider gibt es auch Kollegen die Stunk verbreiten, aber die gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen okay, die Erfahrungen der Kollegen ist nicht zu unterschätzen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer korrekt und fair
Arbeitsbedingungen
Büro, Laptop gut
Kommunikation
Auf Nachfragen gibt es immer eine Antwort/Erklärung
Gleichberechtigung
Wenige Frauen, die oft von älteren Mitarbeitern belächelt werden,
ist für mich aber ein Generationsproblem
Interessante Aufgaben
Absolut top!
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Sehr schlechte Resonanz über den Arbeitgeber Frimo Lotte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frimo in Lotte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden hinterm Rücken. Führungskräfte sind sehr respektlos und aufdringlich geben über Mitarbeiter.
Kommunikation
Das schlechteste der Punkte ist die Kommunikation diese herrscht null, zumindestens in Richtung Fachkräfte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An sich ein guter Arbeitgeber, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIMO GmbH in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell finde ich eigentlich nur gut, dass es uns noch gibt und wir wenigstens noch Arbeit haben und ich meine Familie versorgen kann.
Allerdings muss ich auch sagen, dass ich speziell bei uns am Standort gut finde, dass die Vorgesetzten und er Betriebsrat versuchen an einem Strang zu ziehen um die Kriese zu meistern. Der Zusammenhalt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation und die Tatsache, dass obwohl konkrete Fragen gestellt werden keine konkreten Antworten kommen und das Entlassen von Mitarbeitern als einzig vernünftige Lösung angesehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der aktuellen Situation ist es unabdingbar einen sinnvollen Dialog mit den beteiligten Parteien zu suchen. Geschäftsführer und Geschäftsleiter sollten sich mit der Vertretung der Mitarbeiter an einen Tisch setzen und nicht nach dem Motto "Ober sticht Unter" reden. Auch die Kommunikation mit der Belegschaft ist gerade jetzt wichtig.
Ja, wir bewegen uns in einer schwierigen Zeit die für niemanden einfach ist. Aber gerade jetzt ist es wichtig ein Miteinander anzustreben und kein gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den aktuellen Umwälzungen für die nach Ansicht der GL das "entsorgen" von Mitarbeitern unerlässlich ist. Die einzelnen Abteilungsleiter versuchen ihr Möglichstes um die Stimmung hoch zu halten.
Image
Aufgrund aktueller Medienberichte zu denen die Geschäftsleitung es nicht für nötig hielt mit den entsprechenden Medien in Verbindung zu treten ist das Image in der Region nicht mehr das was es mal war. Man wird als Mitarbeiter von fremden auf der Straße angesprochen mit Worten wie "Sie arbeiten doch bei FRIMO, oder? Ist es wirklich so schlimm...?" Das bringt einen als Mitarbeiter in eine unglückliche Lage weil man keinerlei konkrete Aussagen treffen kann, die der Firma nicht negativ ausgelegt werden können.
Work-Life-Balance
Ist im allgemeinen gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr mau. Es geht sogar soweit, dass Mitarbeiter ohne Schulung mehr oder weniger genötigt werden mit einem Programm zu arbeiten. Die Begründung geht dann in die Richtung "Wir haben ja einen Kollegen der sich damit auskennt" leider kann ein Kollege der sich auskennt aber keine professionelle Schulung ersetzen.
Auch werden konkrete Weiterbildungswünsche die im Personalgespräch geäußert werden und der Firma den Benefit bringen würden gewisse Arbeiten nicht extern vergeben zu müssen scheinbar ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
In dieser schwierigen Phase halten die Kollegen wie gewohnt zusammen. Aber das war bei uns schon immer ein wichtiges Gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle, aber viele der Vorgesetzten haben Verständnis für die aktuelle Situation und verhalten sich den Kollegen gegenüber entsprechend.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der räumlichen Gegebenheiten kommt man sich langsam vor wie Legehennen im Käfig
Kommunikation
Die Kommunikation ist längst nicht mehr das was sie mal war. Die GF hüllt sich scheinbar in Schweigen und selbst Führungskräfte bekommen keine konkreten Aussagen mehr.
Interessante Aufgaben
Es gibt hin und wieder interessante Aufgaben zu lösen, aber alles in allem gibt es wenig Bewegung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist wie überall ein Geben und Nehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Frimo in Lotte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sicher überall mal mit Schwierigkeiten konfrontiert, aber diese gilt es zu meistern
Image
Ich finde es schade, dass durch den Frust ehemaliger Mitarbeiter das Image hier herunter gezogen wird
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber man hat auch noch seine Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten geboten sich weiter zu entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut, manche Reisende, die Unmut verbreiten, soll man einfach nicht aufhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung arbeiten sehr gut zusammen und jeder hat seine individuellen Stärken.
Der eine hat mehr Erfahrung, der andere ist mit den technischen Neuerungen affiner, was sich gut ergänzt.
Vorgesetztenverhalten
S.o. direkter Kontakt, offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind modern, ich habe nichts auszusetzen.
Kommunikation
Direkt, offen, ehrlich
Gehalt/Benefits
Angemessener und gute Bezahlung
Gleichberechtigung
Männerüberschuss, was aber nicht heißt, dass weibliche Mitarbeiterinnen nicht willkommen wären
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich weiter, es gilt gewisse Neuausrichtungen zu meistern, was das Aufgabengebiet sehr interessant macht
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.