Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
42 FRIMO Innovative Technologies Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei FRIMO Innovative Technologies verdienen kannst.
Projektmanager:in
Ø 73.200 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 56.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Mechatroniker:in
Ø 42.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Abteilungsleiter:in
Ø 66.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Automatisierungsingenieur:in
Ø 68.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Konstrukteur:in
Ø 57.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Zerspanungsmechaniker:in
Ø 43.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 13.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Industriemechaniker:in
Ø 40.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Einkauf
Ø 81.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Personal
Ø 78.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 79.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Techniker:in
Vertriebsingenieur:in
Buchhalter:in
Marketing Manager:in
Gehälter bei FRIMO Innovative Technologies GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Projektmanager:in | Lotte | 73.200 € |
| IT-Systemadministrator:in | Lotte | 56.300 € |
| Mechatroniker:in | Lotte | 42.200 € |
| Abteilungsleiter:in | Lotte | 66.100 € |
| Automatisierungsingenieur:in | Lotte | 68.000 € |
| Konstrukteur:in | Lotte | 57.700 € |
| Zerspanungsmechaniker:in | Lotte | 43.100 € |
| Auszubildende:r | Lotte | 13.400 € |
| Industriemechaniker:in | Lotte | 40.900 € |
| Leiter:in Einkauf | Lotte | 81.700 € |
| Leiter:in Personal | Lotte | 78.200 € |
| Qualitätsmanager:in | Lotte | 79.900 € |
Besonders kritisch ist der Umgang mit Prämien oder Sonderzahlungen. Diese wirken wenig transparent und scheinen eher nach persönlichem Ermessen der Führung vergeben zu werden, anstatt nach klaren und fairen Kriterien. Dadurch entsteht schnell der Eindruck von Ungleichbehandlung und fehlender Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.