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FRIMO 
Innovative 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FRIMO Innovative Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRIMO Innovative Technologies
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FRIMO Innovative Technologies
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    32%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    32%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So etwas wird es leider nie wieder geben: Kollegen, die zu Freunden geworden sind. Die Arbeitsatmosphäre war für mich etwas ganz Besonderes und wird mir in sehr guter Erinnerung bleiben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre war der Zusammenhalt außergewöhnlich. Trotz großer Herausforderungen wurden die Aufgaben gemeinsam gemeistert. Jeder konnte sich auf den anderen verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann ich nur Positives sagen. Der Umgang war stets respektvoll, fair und auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben haben mich fachlich und persönlich geprägt. Von der Mechanik über die Elektrik bis hin zu vielen weiteren Bereichen konnte ich umfangreiche Erfahrungen sammeln und mich kontinuierlich weiterentwickeln.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist insgesamt sehr belastend und wenig wertschätzend.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist äußerst mangelhaft und sorgt regelmäßig für Frustration im Arbeitsalltag. Wichtige Informationen werden entweder zu spät, unvollständig oder gar nicht weitergegeben. Entscheidungen werden häufig kurzfristig geändert, ohne die betroffenen Mitarbeitenden ausreichend einzubeziehen oder transparent zu informieren.