Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Kontaktmöglichkeiten regional und international.
Die oberste Riege ist menschlich und sozial ein Totalausfall.
Die Spitze sollte ausgetauscht werden, die sich untereinander nicht leiden konnte und nach unten trat.
Da die Spitze des Unternehmens nach unten trat und die Belegschaft spaltete, war ein MITeinder nicht möglich.
Durch die hohe Fluktuation war Frimo in der Branche nicht gut angesehen.
Gutes Gehalt, ausreichend Yurlaub.
Kein Zusammenhalt und kein Teamwork, jeder puzzelte für sich.
Die Firma hat ein Durchschnittsalter von 35 J., also das war ok.
Der Spruch, „Der Fisch stinkt am Kopf zuerst“ ist bei Frimo Programm.
Kein Input für Neuangestellte, dadurch hohe Fluktuation und Unzufriedenheit.
Habe keine Benachteiligung erfahren.
Wenn man sich sein Input selbst zusammensuchte konnte es Spass machen.
Der Zusammenhalt der Kollegenist echt klasse
Kein Konzept. Es geht nur um Zahlen. Eine langfristige Strategie ist nicht erkennbar
Bitte tauscht die komplette Geschäftsführung und Geschäftleitung gegen Leute aus die etwas von dem Geschäft verstehen. Die handelnden Personen sind komplett ungeeignet für den Job
Man kann keinen trauen
Frimo hat kein gutes Image
Ist nicht besonders
Nur wer der GL und GF nach dem Mund redet hat seine Chance
Gehalt ist gut
Passt
Das ist echt gut . Das kommt aber auch davon weil keiner weiß was los ist
Die werden schnell abgeschoben da man massiv sparen muss
Man kann denen nicht trauen
Das ist gut
Sehr schlecht. Alles was gesagt wird ist zum Teil so gestaltet um die Mitarbeiter ruhig zu halten
Kann ich eigentlich nichts dazu sagen
Die Aufgaben sind recht interessant
Die Kollegen auf Arbeitsbasis
Das komplette Management da die keine Ahnung vom Business haben. Das wurde schon bei den vorherigen Stellen festgestellt
Die komplette Geschäftsführung austauschen die was vom Geschäft verstehen
Unter den alten Kollegen Okay ansonsten muss man Vorsichtig sein
War echt Gut ! Mit der neuen Geschäftsführung die absolut keine Ahnung hat extrem Schlecht
So la la
Katastrophe
Nur wer der Herren in den A.... kricht hat hier kein Pr6
Passt
Eigentlich ganz gut so lang keine Führungskraft hinzu kommt
Ganz Schlecht!
Die neue GF ist ja bestens Informiert und kennt das Business. Ein kompletter Lacher
Ein blanker Witz ! Die schauen nur wie die Ihren A....... an die Wand bekommen. Ganz davon abgesehen das die keine Ahnung vom Markt haben .
Ist Okay
Eine Einzige Katastrophe!
Kaum weibliches Personal
Echt interessante Aufgaben ! Aber wofür ????
Momentan nix mehr.
Schwache Führungsebene! Sollte sich auf die wesentlichen Aspekte konzentrieren!
Interne noch gebliebene Mitarbeiter, die den Markt kennen, fragen.
Welche Arbeitsamtosphäre.
Das Image war mal gut! Andere Marktbegleiter ziehen an uns vorbei.
Was ist das?
Auf interne Mitarbeiter, die den Markt kennen wird nicht mehr gezählt....
Gibt es nicht mehr. Da sich alle neue Arbeitgeber suchen.
Wie gesagt eine Fehlentscheidung nach der anderen wird getroffen.
Eigentlich müsste es hier null Sterne geben. Eine Fehlentscheidung nach der anderen.
Frauen gibt es so gut wie keine, die wenigen werden aber bewusst klein gehalten.
Derzeit weiß kaum einer welche Aufgabe er demnächst hat. Die sogenannte Führungsebene interssiert sich dafür nicht. Klar ist es Arbeit und nicht immer macht alles Spaß! Früher wurde aber mehr darauf geachtet, was die Mitarbeiter können und was nicht.
Zukunft wird gestaltet.
Mitarbeiter die nur etwas negatives finden wollen.
Besinnen aufs Wesentliche
Das bei einigen Kunden noch vorhanden Image der Firma.
Es gibt wirklich viele Punkte zu kritisieren, in Summe sind es aber die dadurch immer schlechteren Zukunftsaussichten der Firma und damit auch der Mitarbeiter.
Geschäftsführung sollte sich viel mehr am Standort einbringen, da die Standortleitung offensichtlich überfordert ist.
Arbeitsatmosphäre hat sich in der letzten Zeit immer weiter verschlechtert.
Kollegen haben Angst vor Entlassungen oder werden zur Eigenkündigung genötigt.
Wahr mal gut, verändert sich aber ständig in die falsche Richtung
Ist leider nicht vorhanden.
Aufgrund der aktuellen Situation gibt es hier leider keine Möglichkeiten
Soweit ganz gut
Deutliches Potenzial nach oben vorhanden
Teilweise in einzelnen Abteilungen noch vorhanden.
Sonst arbeiten alle Abteilungen eher gegeneinander.
Dies wird von der GL sogar noch gefördert.
Die Erfahrungen älterer Kollegen sind nicht erwünscht, sonst würde man nicht so viele davon entsorgt haben.
Der Fisch stinkt wie bei vielen Firmen vom Kopf her, und dies ist auch eines der großen Probleme dieser Firma. Schade eigentlich.
Alte Gebäude und auch alte Technik.
Da wird bereits ein neues WC in der Fertigung von der GL als Highlight gefeiert!?
Die offizielle Kommunikation findet kaum statt.
Flurfunk und Gerüchte bestimmen den Arbeitsalltag.
Frauenanteil aufgrund der Branche sehr gering.
Umgang mit Frauen ist "machohaft", wird schon von oben so vorgelebt!
Projekte und Produkte sind wirklich interessant
Ich fand das Unternehmen ausgesprochen gut und habe viel Werbubg dafür gemacht .Leider fallen mir keine guten Punkte mehr ein.
Die Ausnasind hier die tollen Kollegen.
Arrogante Vorgesetzte, fa ähnliche Inkompetenz der Führung und vor allem Unehrlichkeit zu den Mitarbeitern
Es ist bedauerlich wie ein Unternehmen das einmal Weltruf hatte von einem so schlechten Management auf allen Ebenen kaputt gemacht wird. Alle die das erkennen verlassen das Unternehmen so schnell wie möglich. Aber das ist leider nur ein weiteres Kapitel in unserer Wirtschaft wo es vielen so ergeht.
Es wird zwar versucht alles zu ermöglichen aber in der Realität klappt hier gar nichts.
War mal gut ! Der Markt hat da ein anderes Bild. Liegt hauptsächlich an der neuen Führu6die komplett keine Ahnung vom Business haben.
Katastrophe. Die Funktioniert nur wenn es zum Vorteil der Vorgesetzten ist
Gibt es nur für alle die der GF nach dem Mund reden
Gehalten ist zur Zeit noch okay wird aber in Kürze massiv gekürzt
Das ist recht gut.
Der ist echt gut solang nicht einer der sogenannten Führungskräfte dabei ist.
Denen kann man überhaupt nicht vertrauen bzw. etwas erzählen.
Eine Frechheit was da abläuft. Nur schnell abschieben die alten. Die haben ja nur immer was zu kritisieren. In Wahrheit wird der Rat von erfahrenen Kollegen nicht ernst genommen.
Ein echter Lacher. Die Vorgesetzten sind falsch und komplett überfordert. Ganz besonders die sogenannte Geschäftsführung. Sicheres auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit.
Das passt soweit
Eine einzige Katastrophe! Nur Flurfunk und Gerüchte. Die GF und GL überbieten sich im " Nicht Informieren "
Die ist echt gegeben
Es gibt echt interessante Aufgaben wenn man mit den Herren gut kann
Den Kollegenzusammenhalt
Entscheidungen sind nicht mehr nachvollziehbar
Mehr Kommunikation
Produktionsverhältnisse sind gut
Kommunikation ist nicht sehr gut zwischen Mitarbeitern und Chefs
Kommunikativer zu sein gegenüber den Mitarbeitern
Gut
Gut
Geht so
Geht
Zu niedrig
Gut
Nicht so gut
Gut
Akribisch
Geht
Sehr gut
Gut
Eher nicht
Vieles, drei Jahre haben gereicht.
Es sollte vlt auf die Angestellten gehört werden, oder wozu werden Umfragen und Jahresgespräche gemacht. Wenn dann nichts davon umgesetzt wird oder alles ignoriert wird, ja dann muss man sich auch nicht wundern wieso alle weg wollen.
Wirtschaftliche Situation sehr schlecht, die besten Leute haben bereits das Unternehmen verlassen, dadrunter leidet auch die Arbeitsatmosphäre
Überstunden werden gerne genommen, gedankt wird es aber nicht
Weiterbildung ist so gut wie nicht vorhanden. Alles was angefragt wird um in den Jahresgesprächen durchgesprochen wird, wird dann von der Perso abgeblockt.
Ja das wird überwiesen, ist aber nicht sonderlich viel
Nicht vorhanden
Gibt Bereiche da ist es ganz gut, aber wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht...
Ja die gibt es auch
Haha der war gut.
Gibt zwar immer wieder Umfragen wie die Vorgesetzten sind. Aber ist auch egal was man hier ausfüllt, das ändert nichts. Auch gespräche mit der Perso und Betriebsrat bringen keine Änderung. Schlechte Vorgesetzte erhalten sogar noch mehr Kompetenzen...
Das Haus ist sehr alt, aber die Arbeitsausstattung ist sehr gut
Kommu was? Gibt zwar soetwas wie ein Intranet, aber das wird auch nicht wirklich beachtet. Flurfunk klappt, aber sonst sehr schlecht.
Frauen sind eher die Minderheit
Ja das passt, aber was bringen die wenn der rest nicht stimmt
So verdient kununu Geld.