127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, freundliches Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Für mich ist FRIMO hier in der Region immer noch ein Arbeitgeber mit einem guten Ruf
Work Life Balance finde ich ausgewogen, es ist kein Problem wenn man mal einen privaten Termin hat diesen wahrzunehmen, und die Zeit (Gleitzeit) ein andermal nachzuholen.
Es wird viel für die Weiterbildung intern getan.
Ich bin wir für die zu leistende Arbeit mit meinem Gehalt zufrieden. Klar mehr geht immer, aber man muss auch auf dem Teppich bleiben
Die Kollegen sind sehr angenehm, ein paar Lästerbacken, die über alles am nörgeln sind, gibt es wie immer überall
Hier kann ich keine Ungerechtigkeit feststellen. Nur dass es auch engstirnige ältere Kollegen gibt, die satt und unflexibel sind und neue Strategien direkt ablehnen.
Die Vorgesetzten sind angenehm, freundlich und verbindlich. Haben es in der aktuellen wirtschaftlichen Situation sicher auch nicht immer leicht, es allen recht zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Büros und Arbeitsmittel sind weitgehend modern und auf dem neuesten Stand.
Manche Infos könnten etwas transparenter an die Mitarbeiter weitergegeben werden
Die Arbeit ist abwechslungsreich und persönlicher Einsatz wird auch mit interessanten Aufgaben belohnt.
Der Arbeitgeber bleibt seinem Weg und der neuen Strategie treu. Wer interessante Aufgaben mag, sich gerne in einem Team einbringen möchte, sich auf Augenhöhe mit seinem Vorgesetzten austauschen will, ist bei FRIMO genau richtig.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Wenn man die Kununu-Bewertungen liest, könnte man meinen, das Image wäre schlecht. Ist aber definitiv nicht die Meinung der Mehrheit.
Ist ganz ok. An einigen Themen kann man noch arbeiten.
Der Arbeitgeber investiert viel in die Weiterbildung.
Ist ok. Aber bitte noch mehr tun.
Wir haben ein gutes Team. Mitarbeiter und Führungskraft.
Diejenigen, die das immer alles so kritisch betrachten, sollten mal zunächst ihre eigene Leistung anschauen.
Ich kann einige frustrierte aluminum-Bewertungen nicht nachvollziehen. Die Kommunikation der GF ist positiv, aktiv und ehrlich. Aber es gibt anscheinend einige wenige, die den Mund niemals aufmachen und meinen, sie können sich hier anonym auslassen.
Ist gut!
Spannende Aufgaben.
Ich fand das Unternehmen ausgesprochen gut und habe viel Werbubg dafür gemacht .Leider fallen mir keine guten Punkte mehr ein.
Die Ausnasind hier die tollen Kollegen.
Arrogante Vorgesetzte, fa ähnliche Inkompetenz der Führung und vor allem Unehrlichkeit zu den Mitarbeitern
Es ist bedauerlich wie ein Unternehmen das einmal Weltruf hatte von einem so schlechten Management auf allen Ebenen kaputt gemacht wird. Alle die das erkennen verlassen das Unternehmen so schnell wie möglich. Aber das ist leider nur ein weiteres Kapitel in unserer Wirtschaft wo es vielen so ergeht.
Es wird zwar versucht alles zu ermöglichen aber in der Realität klappt hier gar nichts.
War mal gut ! Der Markt hat da ein anderes Bild. Liegt hauptsächlich an der neuen Führu6die komplett keine Ahnung vom Business haben.
Katastrophe. Die Funktioniert nur wenn es zum Vorteil der Vorgesetzten ist
Gibt es nur für alle die der GF nach dem Mund reden
Gehalten ist zur Zeit noch okay wird aber in Kürze massiv gekürzt
Das ist recht gut.
Der ist echt gut solang nicht einer der sogenannten Führungskräfte dabei ist.
Denen kann man überhaupt nicht vertrauen bzw. etwas erzählen.
Eine Frechheit was da abläuft. Nur schnell abschieben die alten. Die haben ja nur immer was zu kritisieren. In Wahrheit wird der Rat von erfahrenen Kollegen nicht ernst genommen.
Ein echter Lacher. Die Vorgesetzten sind falsch und komplett überfordert. Ganz besonders die sogenannte Geschäftsführung. Sicheres auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit.
Das passt soweit
Eine einzige Katastrophe! Nur Flurfunk und Gerüchte. Die GF und GL überbieten sich im " Nicht Informieren "
Die ist echt gegeben
Es gibt echt interessante Aufgaben wenn man mit den Herren gut kann
Den Kollegenzusammenhalt
Entscheidungen sind nicht mehr nachvollziehbar
Mehr Kommunikation
Die Kollegen.
Eine faire und offene Kommunikation sollte auch gelebt werden.
Produktionsverhältnisse sind gut
Kommunikation ist nicht sehr gut zwischen Mitarbeitern und Chefs
Kommunikativer zu sein gegenüber den Mitarbeitern
Gut
Gut
Geht so
Geht
Zu niedrig
Gut
Nicht so gut
Gut
Akribisch
Geht
Sehr gut
Gut
Eher nicht
Irgendwie bewerten hier nur die Personalpraktikanten/Studenten die Firma gut....
Die offene Art Praktikanten aufzunehmen und diese zu fördern. Weiter so!
Sehr nette Kollegen, die für ein gutes Arbeitklima sorgen und immer für ein Spaß zu haben sind.
Durch ein Willkommensgespräch und ein Endgespräch im Praktikum wurde sich viel Zeit vom Vorgesetzten genommen. Ein Feedback wurde von beiden Seiten gegeben (von Seiten des Vorgesetzten & von meiner Seite). Es wurden regelmäßige Aufgabenchecks sowie Besprechungen zur Bachelorarbeit mit der Betreuerin geführt.
Im Bearbeitungszeitraum der Bachelorarbeit habe ich drei Tage die Woche Zeit gehabt um an der Arbeit zu schreiben, sodass ich diese ohne Zeitdruck anfertigen konnte.
Jede Aufgabe wurde eindeutig und klar formuliert, sodass diese eigenverantwortlich gelöst werden kann. Rückfragen konnte ich jederzeit stellen, die mir direkt beantwortet wurden.
Es waren sehr spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die mich in meiner Entwicklung weitergebracht haben. Es wurde nie langweilig!
Vieles, drei Jahre haben gereicht.
Es sollte vlt auf die Angestellten gehört werden, oder wozu werden Umfragen und Jahresgespräche gemacht. Wenn dann nichts davon umgesetzt wird oder alles ignoriert wird, ja dann muss man sich auch nicht wundern wieso alle weg wollen.
Wirtschaftliche Situation sehr schlecht, die besten Leute haben bereits das Unternehmen verlassen, dadrunter leidet auch die Arbeitsatmosphäre
Überstunden werden gerne genommen, gedankt wird es aber nicht
Weiterbildung ist so gut wie nicht vorhanden. Alles was angefragt wird um in den Jahresgesprächen durchgesprochen wird, wird dann von der Perso abgeblockt.
Ja das wird überwiesen, ist aber nicht sonderlich viel
Nicht vorhanden
Gibt Bereiche da ist es ganz gut, aber wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht...
Ja die gibt es auch
Haha der war gut.
Gibt zwar immer wieder Umfragen wie die Vorgesetzten sind. Aber ist auch egal was man hier ausfüllt, das ändert nichts. Auch gespräche mit der Perso und Betriebsrat bringen keine Änderung. Schlechte Vorgesetzte erhalten sogar noch mehr Kompetenzen...
Das Haus ist sehr alt, aber die Arbeitsausstattung ist sehr gut
Kommu was? Gibt zwar soetwas wie ein Intranet, aber das wird auch nicht wirklich beachtet. Flurfunk klappt, aber sonst sehr schlecht.
Frauen sind eher die Minderheit
Ja das passt, aber was bringen die wenn der rest nicht stimmt
die räumlichen Arbeitsbedingungen, die technische Herausforderung, das fachliche Kompetenz der Mitarbeiter,
der Mitarbeiter wird nicht genügend gesehen und gehört!!
Flexiblere Arbeitszeitmodelle, bessere Führungskompetenz aus der Geschäftsleitung, den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Fachabteilungen fördern
So verdient kununu Geld.