Nach Aussen wird ein Bild dargestellt das es so nicht gibt Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen wurden nicht eingehalten, Führungskräfte sollten sich mal hinterfragen ob es Sinn macht Mitarbeiter so zu behandeln das Sie krank werden oder ausscheiden auf eigenen Wunsch nach vielen Jahren Zugehörigkeit oder sich mit Abfindungen verabschieden......
Verbesserungsvorschläge
Das beste war das das Gehalt immer pünktlich gekommen ist es sollten die Sozialen Aspekte in den Vordergrund gerückt werden so das auch mal ein Inflationsausgleich gezahlt wird bzw. Lohnerhöhungen stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Hirarchien ist es unmöglich miteinander auf einer Ebene zu kommunizieren
Kommunikation
Findet nur in gewissen Kreisen statt in denken nicht nur ehrliche Leute sitzen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung wird gefördert so das es untereinander des öfteren mal zu Unstimmigkeiten und Verbalentgleisungen kommt
Work-Life-Balance
Gibt es wohl allerdings nicht für alle möglich
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal sollte Mitarbeiter führen können allerdings kann man das so nicht bestätigen da ein Teil des Führungspersonal weder Führungsqualitäten besitzt geschweige den objektiv bewertet oder was noch viel schlimmer ist werden Mitarbeiter schlecht behandelt und auch schlecht bewertet
Interessante Aufgaben
Gab es zu meiner Zeit einige allerdings wurden meine Ideen und Anregungen von Vorgesetzten ignoriert oder müde belächelt
Gleichberechtigung
Einige Kolleginnen wurden von einem sogenanntem Vorgesetzten an den Rand gedrängt und die versprochene Hilfe endete für die Kollegin in der Kündigung mit Abfindung ......
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat den Anschein das Mitarbeiter mit mehr als 25 Jahren Zugehörigkeit langsam lästig werden und rausgefiltert werden um Sie langsam aber sicher loszuwerden . ZU meiner aktiven Zeit waren solche Mitarbeiter angesehen und man war stolz auf die lange Zugehörigkeit im Unternehmen , aber das hat sich sehr verändert dafür sorgen schon die so genannten Vorgesetzten mit den besten Kontakten zur Führungsetage
Arbeitsbedingungen
So lange der Erfolg sich einstellte war es ein frohes Schaffen aber zum Schluss wurden noch nicht einmal mehr die Zusagen eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel darüber geredet auch wohl getan allerdings hat das Sozialbewustsein in letzter Zeit sehr gelitten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich gekommen allerdings kam es zu meiner Zeit auch zu Kürzungen was die Gratifikationen betraf ebenso würden im Club der Besten Die Punkte halbiert die Veranstaltungen wurden gekürzt allerdings sollte man diese Dinge nicht ansprechen
Seit mehr als 10 Jahren hat es keinerlei Lohnerhöhung gegeben geschweige einen Inflationsausgleich .
Das Gehaltsgefälle zwischen Ost und West ist alles andere als Sozial
Image
Die Firma ist nur durch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bekannt ohne diese wäre die Firma weitestgehend Unbekannt Aussendarstellung findet fast gar nicht statt ausser in einigen Fachzeitschriften
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Schulungen abgehalten aber Mangels Erfolg und zu höher Kosten würden diese weitest gehend eingestellt