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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich bei der Frischdienst Union sehr wohl, schätze die offene und wertschätzende Unternehmenskultur und bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein. Für mich ist die Frischdienst Union ein Arbeitgeber, bei dem Leistung, Engagement und Persönlichkeit zählen und bei dem man sich langfristig entwickeln kann. Ich würde das Unternehmen deshalb jederzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ich finde es positiv, dass Verantwortung übertragen und Vertrauen geschenkt wird.
Flache Hierarchien, jeder kennt jeden, guter Austausch, Mitarbeiterzeitschrift, freie Getränke
Es gab kostenlos Wasser und Obst.
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der am Kunden ist ist das letzte Glied und bekommt alles ab es wird zu wenig auf das letzte Glied eingegangen
Zu hoher Druck, Menschlichkeit wurde vergessen, den Mitarbeitern sollte zugehört werden, gute Mitarbeiter sollte man nicht einfach gehen lassen!
Es gibt aus meiner Sicht keine gravierenden Kritikpunkte.
Gespräche nicht möglich latente Miesepeter Stimmung
Wirklich schlecht ist hier nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte menschlicher und gerechter mit den Mitarbeitern umgehen. Durch Druck erreicht man meistens das Gegenteil. Langjährigen Mitarbeitern sollte mehr Respekt gezollt werden. Wenn jemand kündigen möchte, sollte das Gespräch gesucht werden, warum.
Abstimmung zwischen Abteilungen: Die Zusammenarbeit funktioniert gut, könnte aber an manchen Schnittstellen noch besser abgestimmt werden.
Mehr auf die eingehen die jeden Tag beim Kunden sind und jeden Fehler ausbaden müssen
Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge.
Nicht nur der CHEF hat Recht, auch wenn er das glaubt!
Termine und Zusagen laufen ins Lehre!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Frischdienst Union ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich fühle mich in unserem Unternehmen sehr wohl. Besonders schätze ich den fairen und respektvollen Umgang miteinander, die gute Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen. Ich habe das Gefühl, dass meine Leistung und mein Engagement gesehen und wertgeschätzt werden. Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv, kollegial und motivierend.
Alles per Hand laden Hilfsmittel Hubwagen
Könnte besser sein, viel Druck von oben.
Angenehm, hilfsbereit, locker
Nur Verlierer geben ausschließlich einen Stern, urteilen über alle Kollegen schlecht und wer sagt unser Chef ist Narzist der kennt nicht unseren Chef oder weiß nicht was ein Narzist ist.
Was für Verlierer muss man sein um so viel Unzufriedenheit mit sich selbst zum Ausdruck zu bringen?
Echt arm.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frischdienst Union ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Fahrerbildung
keine als Fahrer
Gibt es nicht
Neue Mitarbeiter werden schlecht eingearbeitet und kennen sich kaum mit dem EDV System aus.
Es wurden Schulungen abgehalten aber Mangels Erfolg und zu höher Kosten würden diese weitest gehend eingestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frischdienst Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Frischdienst Union besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frischdienst Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frischdienst Union als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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