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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auch nach vielen Jahren fühle ich mich sehr wohl – ein Arbeitgeber, den ich aus Überzeugung weiterempfehlen kann.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Versmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich bei der Frischdienst Union sehr wohl, schätze die offene und wertschätzende Unternehmenskultur und bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein. Für mich ist die Frischdienst Union ein Arbeitgeber, bei dem Leistung, Engagement und Persönlichkeit zählen und bei dem man sich langfristig entwickeln kann. Ich würde das Unternehmen deshalb jederzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Abstimmung zwischen Abteilungen: Die Zusammenarbeit funktioniert gut, könnte aber an manchen Schnittstellen noch besser abgestimmt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in unserem Unternehmen sehr wohl. Besonders schätze ich den fairen und respektvollen Umgang miteinander, die gute Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen. Ich habe das Gefühl, dass meine Leistung und mein Engagement gesehen und wertgeschätzt werden. Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv, kollegial und motivierend.

Image

Die Frischdienst Union ist für mich persönlich ein sehr guter Arbeitgeber. Auch bei unseren Kunden genießen wir einen guten und zuverlässigen Ruf, was sich unter anderem in langjährigen Kundenbeziehungen zeigt, die teilweise bereits seit über 30 Jahren bestehen. Als familiengeführter, mittelständischer Fachgroßhändler steht die Frischdienst Union für Verlässlichkeit, Qualität und eine persönliche Zusammenarbeit. Auch das Engagement im Bereich Nachhaltigkeit sowie verschiedene Zertifizierungen und die professionelle Außendarstellung tragen für mich zu einem sehr positiven Image bei. Insgesamt bin ich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist bei uns sehr gut. Es gibt eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und viel Verständnis für private Belange. Durch Vertrauen und Eigenverantwortung lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auch auf persönliche Urlaubswünsche wird in der Regel Rücksicht genommen und versucht, diese zu ermöglichen. Insgesamt finde ich, dass bei uns ein gutes und gesundes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben besteht.

Karriere/Weiterbildung

Bei der Frischdienst Union gibt es aus meiner Sicht sehr gute Möglichkeiten, sich durch Leistung, Engagement und Weiterbildung beruflich weiterzuentwickeln. Dafür gibt es auch viele Beispiele von Kollegen, die innerhalb des Unternehmens verschiedene Positionen durchlaufen und sich bis in Führungspositionen weiterentwickelt haben. Regelmäßige Schulungen – sowohl individuell als auch für Führungskräfte oder einzelne Abteilungen – unterstützen diese Entwicklung. Besonders positiv finde ich, dass man seine berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitgestalten kann.

Gehalt/Benefits

Beim Thema Vergütung finde ich es positiv, dass Leistung und persönliches Engagement entsprechend honoriert werden. Wer sich einbringt und gute Ergebnisse erzielt, hat auch die Möglichkeit, sich finanziell weiterzuentwickeln. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es zusätzliche Prämien, mit denen besonderes Engagement und gute Leistungen belohnt werden. Weitere Benefits wie das JobRad und die betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtpaket aus meiner Sicht sehr gut ab. Insgesamt bietet das Unternehmen damit attraktive Möglichkeiten, die eigene Leistung und das persönliche Einkommen positiv zu beeinflussen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Umwelt und gesellschaftliche Verantwortung engagiert sich unser Unternehmen auf vielfältige Weise. Es werden unterschiedliche Projekte unterstützt – von Spenden für soziale Einrichtungen bis hin zur Aufforstung im Teutoburger Wald. Ich finde es positiv, dass hier nicht nur über Verantwortung gesprochen wird, sondern auch konkrete Projekte unterstützt und umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist wirklich sehr gut. Natürlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen oder einzelne Ausreißer – das gehört für mich zu jedem Unternehmen dazu. Was ich aber besonders schätze, ist, dass viele Kollegen auch privat gerne Zeit miteinander verbringen. Das zeigt für mich, dass die Chemie untereinander stimmt und der Zusammenhalt nicht nur im Arbeitsalltag funktioniert. Gerade in schwierigen Zeiten, wie während Corona, hat sich gezeigt, dass wir als Unternehmen und als Kollegen zusammenhalten und füreinander da sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit langjährigen und älteren Kollegen ist bei uns von großer Wertschätzung geprägt. Die langjährige Zugehörigkeit und die geleistete Arbeit werden von der Geschäftsführung anerkannt und entsprechend gewürdigt. Besonders schön finde ich, dass der Kontakt auch über den Ruhestand hinaus bestehen bleibt und ehemalige Kollegen bei Bedarf weiterhin als Berater oder mit ihrer Erfahrung in Strategiegespräche eingebunden werden. Auch dass sich viele ehemalige Kollegen noch regelmäßig treffen, zeigt für mich, dass die Verbundenheit zum Unternehmen und untereinander weit über das Berufsleben hinausgeht. Das finde ich persönlich sehr wertschätzend und menschlich.

Vorgesetztenverhalten

Über meine Vorgesetzten kann ich persönlich nur Positives sagen. Gerade in schwierigen Situationen haben sie immer ein offenes Ohr und suchen gemeinsam nach Lösungen, die für beide Seiten passen. Auch bei Problemen kann ich mich darauf verlassen, Unterstützung zu bekommen und gemeinsam einen guten Weg zu finden.

Besonders schätze ich die langjährige Vertriebserfahrung unseres Geschäftsführers. Dadurch werden Entscheidungen sehr weitsichtig getroffen und gleichzeitig die Belange der Mitarbeiter berücksichtigt. Probleme werden offen und vertrauensvoll angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Insgesamt ist für mich eine Führung auf Augenhöhe, mit Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung, deutlich spürbar.

Arbeitsbedingungen

Durch klare Aufgabenverteilungen und kurze, unkomplizierte Kommunikationswege sind die Arbeitsbedingungen bei uns wirklich sehr gut. Die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtert die tägliche Arbeit und bietet zusätzliche Flexibilität. Auch Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, sodass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Dazu kommen gut ausgestattete Firmenwagen und eine faire Regelung bei zusätzlichen Einsätzen, zum Beispiel auf Messen, für die selbstverständlich entsprechende Ausgleichstage gewährt werden. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen aus meiner Sicht sehr gut und ermöglichen ein angenehmes und professionelles Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation bei uns ist sehr offen und unkompliziert. Die Türen der Vorgesetzten und der Geschäftsführung stehen immer offen, und auch innerhalb der Zentrale kann man jederzeit auf Kollegen zugehen und sich Unterstützung holen. Es wird viel direkt miteinander gesprochen und telefoniert, wodurch Probleme schnell und unkompliziert gelöst werden. Insgesamt herrscht eine offene, hilfsbereite und lösungsorientierte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Bei der Frischdienst Union wurde in den vergangenen Jahren viel Wert darauf gelegt, den Vertrieb und auch die Zentrale vielfältiger aufzustellen. Diese Entwicklung finde ich persönlich sehr positiv. Gerade im Vertrieb sollte aus meiner Sicht die Leistung, die Kompetenz und das Engagement im Vordergrund stehen – unabhängig vom Geschlecht. Ich finde es gut, dass hier entsprechende Chancen geschaffen werden und sich jeder durch seine Leistung und seine Persönlichkeit weiterentwickeln kann.

Interessante Aufgaben

Ich schätze sehr, dass man bei uns die Möglichkeit hat, eigene Ideen und Erfahrungen in die Konzept- und Strategiearbeit einzubringen. Ob bei Messen, Projekten oder in verschiedenen Arbeitsgruppen – die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Auch ein Wechsel innerhalb der Abteilung ist grundsätzlich möglich, wenn man sich beruflich verändern möchte. Durch die Möglichkeit des Homeoffice hat man zudem die nötige Ruhe und Flexibilität, um sich konzentriert mit Konzepten und Projekten zu beschäftigen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht wirklich ein guter Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Versmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab kostenlos Wasser und Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hoher Druck, Menschlichkeit wurde vergessen, den Mitarbeitern sollte zugehört werden, gute Mitarbeiter sollte man nicht einfach gehen lassen!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte menschlicher und gerechter mit den Mitarbeitern umgehen. Durch Druck erreicht man meistens das Gegenteil. Langjährigen Mitarbeitern sollte mehr Respekt gezollt werden. Wenn jemand kündigen möchte, sollte das Gespräch gesucht werden, warum.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, viel Druck von oben.

Work-Life-Balance

Naja.

Gehalt/Benefits

Jahrelang keine Gehaltserhöhung. Es gibt ein Grundgehalt + Provision. Eine höhere Provision gab es bei Erreichen des Plans, was selten vorkommt, da sehr oft nicht genug Ware da ist, um den Plan zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich gut. Grüppchenbildung..

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird keine Rücksicht drauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die ganz oben fordern nur und üben Druck aus. Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Das haben die Chefs leider vergessen.

Kommunikation

Nicht besonders gut, könnte auch besser sein.

Gleichberechtigung

Einige ackern bis zum Umfallen, einige schieben die ruhige Kugel und werden dafür auch noch gelobt. Es kommt eben darauf an, wie gut man sich verkauft!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KnaackGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback
Leider ist Ihre Wahrnehmung sehr einseitig.
Unsere Fehlmengen liegen z.B. nur bei 1%-2% p.a. und werden somit wohl nicht der Grund für nicht erreichte Planziele sein.
Die Fix-Gehälter im Vertrieb wurden nach Ende der Pandemie im zweistelligen %-Bereich erhöht. Mangelnder Respekt? Unsere Abschiedsfeiern für langjährig Mitarbeitende z.B. sind Teil unseres Respekts.

Bis nun bestes Arbeitgeber in Deutschland

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Versmold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich

Image

nicht schlecht gehört

Work-Life-Balance

4 Tage arbeiten Woche

Karriere/Weiterbildung

Fahrerbildung

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

ok

Arbeitsbedingungen

neues LKW

Kommunikation

gut informiert

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Fahrer ist interessat?

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Dream Job für Künstler

1,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Versmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der am Kunden ist ist das letzte Glied und bekommt alles ab es wird zu wenig auf das letzte Glied eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die eingehen die jeden Tag beim Kunden sind und jeden Fehler ausbaden müssen

Arbeitsatmosphäre

Alles per Hand laden Hilfsmittel Hubwagen

Image

nur Zaubern ist schöner

Work-Life-Balance

Manchmal eine vier Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

keine als Fahrer

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein es langt meistens zum leben aber mehr auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Planlos und nicht Sparsam

Kollegenzusammenhalt

Alles Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens schlecht da jeder ein Einzelkämpfer ist

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation es wird einfach entschieden

Arbeitsbedingungen

Mal gut aber auch manchmal .......

Kommunikation

Jeder kocht sein eigenes Süppchen

Gleichberechtigung

Die am wenigsten machen bekommen das Lob

Interessante Aufgaben

Du musst Funktionieren

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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Versmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es positiv, dass Verantwortung übertragen und Vertrauen geschenkt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt aus meiner Sicht keine gravierenden Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ich arbeite hier immer noch sehr gerne!

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Versmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, jeder kennt jeden, guter Austausch, Mitarbeiterzeitschrift, freie Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist hier nichts

Verbesserungsvorschläge

Im Winter könnten die Räume wärmer sein

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, hilfsbereit, locker

Image

Bei Kunden sehr gut und am Firmensitz auch

Gehalt/Benefits

Klar, könnte immer mehr sein aber es passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine extra Mitarbeiterin für Nachhaltigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

top

Arbeitsbedingungen

Modern, gerade wird wieder in IT investiert

Gleichberechtigung

Ich habe hier zu keiner Zeit unterschiedliche Behandlungen feststellen können


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Könnte nicht besser sein!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Versmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter, die über 20 Jahre in der Frischdienst Union sind. Auch Ü50 Bewerber werden eingestellt.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Unfairen Verhalten/ Diskriminierung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Versmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur eine einzige ungeimpfte Arbeitskollegin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gespräche nicht möglich latente Miesepeter Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur der CHEF hat Recht, auch wenn er das glaubt!
Termine und Zusagen laufen ins Lehre!

Image

Ständige Fluktuation!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LKW bleiben dauernd liegen. Kunden bekommen die Ware nicht.
Telefonverkäufer bekommt die Wut der Käufer zu spüren die ihre Ware nicht bekommen.

Arbeitsbedingungen

Fällt die Telefonanlage aus muss mit eigenem Handy telefoniert werden!
Es sind zu wenig Firmenhandys da deren Akkus lauch noch leer sind!
Aufträge können nicht bearbeitet werden. Schuld hat der Telefonverkäufer.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KnaackGeschäftsführer

Es gibt Menschen, die gar nicht merken, wie Ihre hier geäußerte Kritik am Unternehmen, ehemaligen Kollegen und Vorgesetzten sie eigentlich nur selbst disqualifiziert.
Also in Ihrem Fall: Kleine Notlage - großes Drama, kleines Hindernis - große Hilflosigkeit bzw. großer Missmut.

Die Notlage: Die Telefonanlage fällt aus und IHR Drama ist nun die Tatsache, dass die Firma keine 20 aufgeladenen Handys für die 20 Telefonverkäuferinnen parat hält.
19 Kolleginnen wussten sich zu helfen und haben im gemeinsamen Sinne den Notfall gemeistert ohne daraus ein Drama zu machen - sie wussten wie Handys geladen werden oder nutzten zur Lösung der Notlage unbürokratisch das eigene Handy.

Zusagen verliefen wahrscheinlich auch nicht in "die Lehre" sondern in "die Leere"....aber was sag ich....Feinheiten halt und viel wichtiger ja auch, dass das einzig Gute am Unternehmen die eine - ACHTUNG, WICHTIG VON IHNEN ZU BETONEN- ungeimpfte Kollegin war.

Darüber hinaus ist es natürlich wirklich nicht schön, wenn Ihre miesepetrige Laune kollegiale Gespräche laufend verhindert hat denn ansonsten klappte und klappt die Kommunikation ziemlich ordentlich.

Mehrfachbewertung

Die Firma mein Grund zur Kündigung nach 14 Jahre

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Versmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führung einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Gibt keine

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Einzige Gute der Gehalt kommt pünktlich, nach 14 Jahre nicht Mal das am Anfang versprochene Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Ein jeder nur für sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Mann wünscht sie weg

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr arogant...aber leider auch inkompetent

Arbeitsbedingungen

Alte und schlechte LKW's

Kommunikation

Nur der Chef hat was zu sagen

Gleichberechtigung

Als Arbeiter .... ein niemand

Interessante Aufgaben

Beladen, ausliefern ....das wars


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KnaackGeschäftsführer

Es ist natürlich schade, dass Ihnen in den 14 Jahren bei uns nichts gefallen hat.
Allerdings ist Ihnen dann in Ihren 14 Jahren entgangen, dass Sie - wie z.B. im letzten Jahr - eine erfolgsabhängige Jahressonderzuwendung von 1,25 Gehältern bekommen haben. Soviel zum Thema Wertschätzung. Kann ja mal passieren...
Entgangen ist Ihnen scheinbar auch, dass Sie zum Ende hin eine Gehaltskürzung aufgrund fehlender Krankmeldungen erfahren haben. Aber diese Details kann man natürlich schon einmal vergessen....

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Versmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde und wird immer offen und ehrlich kommuniziert. Gerade von der GF, wird dies vorgelebt. Es wird jetzt schon für die nahe Zukunft geplant, dass gibt den Mitarbeitern Sicherheit, Sicherheit, dass der Arbeitsplatz für die nächsten Jahre gesichert ist, da jetzt schon in die Zukunft investiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist perfekt, nur fällt mir gerade nichts ein. Also ist es nichts gravierendes. Zumindest nicht für mich.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein. Passt!

Arbeitsatmosphäre

Gerade während der Corona Krise, spürte man einen starken Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend. Man wusste, dass die Krise nur gemeinsam geschafft werden kann.

Image

Klar gibt es immer was zu meckern, aber wir alle wissen was wir an der Frischdienst Union haben. Das bestätigen auch einige "Rückkehrer".

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu bemängeln!

Karriere/Weiterbildung

Seminare zur persönlichen Fortbildung werden angeboten. Ebenso konnte in den letzten 4 Jahren, neue Führungskräfte, aus dem bestehenden Mitarbeitern Stamm gewonnen werden.

Gehalt/Benefits

Gehälter gehen überpünktlich aufs Konto ein. Gehälter entsprechen den verschiedensten Aufgabenbereichen. Wer Verantwortung übernimmt, verdient überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top, nicht nur die gesetzlichen Vorgaben werden umgesetzt, sondern man geht noch die "extra Meile".

Kollegenzusammenhalt

Unter einander wird geholfen und keiner wird allein gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Bewerber werden nicht benachteiligt. Abteilungsübergreifend, wurden in den letzten 4 Jahren, viele Bewerber mit Mitte 50 eingestellt. Eine Bewerberin sogar mit Anfang 60. TOP!

Vorgesetztenverhalten

Ehrlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern wird Groß geschrieben. Selten in der Branche.

Arbeitsbedingungen

Technik und Arbeitsumgebung wurde und wird auf den neuesten Stand gebracht. Bei Neuanschaffungen im Fuhrpark, konfigurieren die Servicefahrer "ihren" LKW mit. Insbesondere das innere der Ladeflächen.

Kommunikation

Nichts wird "Todgeschwiegen". Offene Kommunikation wird von der GF vorgelebt und ebenso von den Führungskräften. Jeder weiß was zu tun ist und wie der Stand der "Dinge" ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird GROẞ geschrieben. Mehrere Frauen in Führungspositionen. Zudem noch in Teilzeit und teilweise im Home-Office. Besser geht's nicht.

Interessante Aufgaben

Für mich auf jeden Fall!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frischdienst Union durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Frischdienst Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frischdienst Union als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.