Auch nach vielen Jahren fühle ich mich sehr wohl – ein Arbeitgeber, den ich aus Überzeugung weiterempfehlen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei der Frischdienst Union sehr wohl, schätze die offene und wertschätzende Unternehmenskultur und bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein. Für mich ist die Frischdienst Union ein Arbeitgeber, bei dem Leistung, Engagement und Persönlichkeit zählen und bei dem man sich langfristig entwickeln kann. Ich würde das Unternehmen deshalb jederzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Abstimmung zwischen Abteilungen: Die Zusammenarbeit funktioniert gut, könnte aber an manchen Schnittstellen noch besser abgestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in unserem Unternehmen sehr wohl. Besonders schätze ich den fairen und respektvollen Umgang miteinander, die gute Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen. Ich habe das Gefühl, dass meine Leistung und mein Engagement gesehen und wertgeschätzt werden. Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv, kollegial und motivierend.
Image
Die Frischdienst Union ist für mich persönlich ein sehr guter Arbeitgeber. Auch bei unseren Kunden genießen wir einen guten und zuverlässigen Ruf, was sich unter anderem in langjährigen Kundenbeziehungen zeigt, die teilweise bereits seit über 30 Jahren bestehen. Als familiengeführter, mittelständischer Fachgroßhändler steht die Frischdienst Union für Verlässlichkeit, Qualität und eine persönliche Zusammenarbeit. Auch das Engagement im Bereich Nachhaltigkeit sowie verschiedene Zertifizierungen und die professionelle Außendarstellung tragen für mich zu einem sehr positiven Image bei. Insgesamt bin ich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bei uns sehr gut. Es gibt eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und viel Verständnis für private Belange. Durch Vertrauen und Eigenverantwortung lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auch auf persönliche Urlaubswünsche wird in der Regel Rücksicht genommen und versucht, diese zu ermöglichen. Insgesamt finde ich, dass bei uns ein gutes und gesundes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben besteht.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Frischdienst Union gibt es aus meiner Sicht sehr gute Möglichkeiten, sich durch Leistung, Engagement und Weiterbildung beruflich weiterzuentwickeln. Dafür gibt es auch viele Beispiele von Kollegen, die innerhalb des Unternehmens verschiedene Positionen durchlaufen und sich bis in Führungspositionen weiterentwickelt haben. Regelmäßige Schulungen – sowohl individuell als auch für Führungskräfte oder einzelne Abteilungen – unterstützen diese Entwicklung. Besonders positiv finde ich, dass man seine berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitgestalten kann.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Vergütung finde ich es positiv, dass Leistung und persönliches Engagement entsprechend honoriert werden. Wer sich einbringt und gute Ergebnisse erzielt, hat auch die Möglichkeit, sich finanziell weiterzuentwickeln. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es zusätzliche Prämien, mit denen besonderes Engagement und gute Leistungen belohnt werden. Weitere Benefits wie das JobRad und die betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtpaket aus meiner Sicht sehr gut ab. Insgesamt bietet das Unternehmen damit attraktive Möglichkeiten, die eigene Leistung und das persönliche Einkommen positiv zu beeinflussen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt und gesellschaftliche Verantwortung engagiert sich unser Unternehmen auf vielfältige Weise. Es werden unterschiedliche Projekte unterstützt – von Spenden für soziale Einrichtungen bis hin zur Aufforstung im Teutoburger Wald. Ich finde es positiv, dass hier nicht nur über Verantwortung gesprochen wird, sondern auch konkrete Projekte unterstützt und umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist wirklich sehr gut. Natürlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen oder einzelne Ausreißer – das gehört für mich zu jedem Unternehmen dazu. Was ich aber besonders schätze, ist, dass viele Kollegen auch privat gerne Zeit miteinander verbringen. Das zeigt für mich, dass die Chemie untereinander stimmt und der Zusammenhalt nicht nur im Arbeitsalltag funktioniert. Gerade in schwierigen Zeiten, wie während Corona, hat sich gezeigt, dass wir als Unternehmen und als Kollegen zusammenhalten und füreinander da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit langjährigen und älteren Kollegen ist bei uns von großer Wertschätzung geprägt. Die langjährige Zugehörigkeit und die geleistete Arbeit werden von der Geschäftsführung anerkannt und entsprechend gewürdigt. Besonders schön finde ich, dass der Kontakt auch über den Ruhestand hinaus bestehen bleibt und ehemalige Kollegen bei Bedarf weiterhin als Berater oder mit ihrer Erfahrung in Strategiegespräche eingebunden werden. Auch dass sich viele ehemalige Kollegen noch regelmäßig treffen, zeigt für mich, dass die Verbundenheit zum Unternehmen und untereinander weit über das Berufsleben hinausgeht. Das finde ich persönlich sehr wertschätzend und menschlich.
Vorgesetztenverhalten
Über meine Vorgesetzten kann ich persönlich nur Positives sagen. Gerade in schwierigen Situationen haben sie immer ein offenes Ohr und suchen gemeinsam nach Lösungen, die für beide Seiten passen. Auch bei Problemen kann ich mich darauf verlassen, Unterstützung zu bekommen und gemeinsam einen guten Weg zu finden.
Besonders schätze ich die langjährige Vertriebserfahrung unseres Geschäftsführers. Dadurch werden Entscheidungen sehr weitsichtig getroffen und gleichzeitig die Belange der Mitarbeiter berücksichtigt. Probleme werden offen und vertrauensvoll angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Insgesamt ist für mich eine Führung auf Augenhöhe, mit Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung, deutlich spürbar.
Arbeitsbedingungen
Durch klare Aufgabenverteilungen und kurze, unkomplizierte Kommunikationswege sind die Arbeitsbedingungen bei uns wirklich sehr gut. Die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtert die tägliche Arbeit und bietet zusätzliche Flexibilität. Auch Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, sodass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Dazu kommen gut ausgestattete Firmenwagen und eine faire Regelung bei zusätzlichen Einsätzen, zum Beispiel auf Messen, für die selbstverständlich entsprechende Ausgleichstage gewährt werden. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen aus meiner Sicht sehr gut und ermöglichen ein angenehmes und professionelles Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation bei uns ist sehr offen und unkompliziert. Die Türen der Vorgesetzten und der Geschäftsführung stehen immer offen, und auch innerhalb der Zentrale kann man jederzeit auf Kollegen zugehen und sich Unterstützung holen. Es wird viel direkt miteinander gesprochen und telefoniert, wodurch Probleme schnell und unkompliziert gelöst werden. Insgesamt herrscht eine offene, hilfsbereite und lösungsorientierte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Bei der Frischdienst Union wurde in den vergangenen Jahren viel Wert darauf gelegt, den Vertrieb und auch die Zentrale vielfältiger aufzustellen. Diese Entwicklung finde ich persönlich sehr positiv. Gerade im Vertrieb sollte aus meiner Sicht die Leistung, die Kompetenz und das Engagement im Vordergrund stehen – unabhängig vom Geschlecht. Ich finde es gut, dass hier entsprechende Chancen geschaffen werden und sich jeder durch seine Leistung und seine Persönlichkeit weiterentwickeln kann.
Interessante Aufgaben
Ich schätze sehr, dass man bei uns die Möglichkeit hat, eigene Ideen und Erfahrungen in die Konzept- und Strategiearbeit einzubringen. Ob bei Messen, Projekten oder in verschiedenen Arbeitsgruppen – die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Auch ein Wechsel innerhalb der Abteilung ist grundsätzlich möglich, wenn man sich beruflich verändern möchte. Durch die Möglichkeit des Homeoffice hat man zudem die nötige Ruhe und Flexibilität, um sich konzentriert mit Konzepten und Projekten zu beschäftigen.