Anfangliche Zufriedenheit aber mit der Zeit kommen ein paar Unstimmigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es nicht möglich einen "Mutausbruch" zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in gewissen Positionen Vorgesetze einsetzen die auch Ahnung von der Materie haben.
Den MA auch mal Lob aussprechen und nicht immer nur sagen was sie besser machen können oder gar falsch machen. Z.B Incentives anbieten für die Motivation die bei vielen leider langsam flöten geht.
Kommunikation
Problemlösung oder anderes mit anderen Abteilungen gut möglich.
Mit Vorgesetzten wünscht man sich mehr und bessere Kommunikation. Es finden regelmäßige Meetings statt. Anregungen, Beschwerden etc. werden angenommen aber nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man redet miteinander. Abteilungen sind aber eher für sich und in den Abteilungen selber kann es auch noch zu Problematiken kommen. Ab und an kann aber auch mal zusammen gehalten werden.
Work-Life-Balance
Im Prinzip ist man flexibel.
Das betrifft aber nicht die Urlaubsregelung.
Vorgesetztenverhalten
Besteht teilweise sehr viel Verbesserungspotenzial. Mangelt an Fachwissen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besitzt diese Firma leider nicht. Zu viel mit Firmenwagen gefahren, Papier und Plastik Verschwendung, es wird für den Hof geheizt, Strom sparen ist ein Fremdwort.....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Prämie sind gering werden aber pünktlich bezahlt, Fahrradleasing möglich, betriebliche Altersvorsorge, am Weihnachtsgeld wird gespart
Karriere/Weiterbildung
Es wird das Potenzial im Personal nicht erkannt.