31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Mitarbeiter werden bei privaten Problemen unterstützt.
Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Produkte haben eine hohe Qualität und einen sehr guten Ruf.
Was auch immer darunter verstanden wird. Frische Lebensmittel erforden eine gewisse Flexibilität. Überstunden oder Samstagsarbeit eher selten. Auf private Terminschwierigkeiten wird Rücksicht genommen.
Das Weiterkommen wird in hohem Maße gefördert.
Jeder, der will und kann, kommt hier weiter. Die Nörgler haben meist Schwächen in beiden Bereichen.
Auf Verschwendung von Lebensmitteln wird geachtet.
Zusammenhalt passt.
Sehr gut, viele Mitarbeiter, die 10-20 Jahre im Unternehmen sind.
Insgesamt passt das. Die wenigen Unzufriedenenen sind halt laut, wie überall.
Auch das passt.
Regelmäßige Betriebsversammlungen mit aktuellen Informationen.
Eindeutig ja.
Frische Lebensmittel zu produzieren ist eine verantwortungsvolle Arbeit, von daher auf jeden Fall.
Gibt 3-4 mal im Jahr Kostenlos nh Bratwurst
Meine Zeit im Unternehmen war von gemischten Erfahrungen geprägt. Insbesondere bei der internen Kommunikation, der Transparenz von Entscheidungen sowie bei Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten hatte ich persönlich andere Erwartungen. Einige angekündigte Maßnahmen wurden aus meiner Sicht nicht in dem Umfang umgesetzt, wie ich es mir gewünscht hätte. Insgesamt blieb bei mir der Eindruck zurück, dass Kommunikation und Umsetzung von Zusagen verbesserungswürdig sind.
Die Kollegen machen die Arbeit erträglich
Aus meiner persönlichen Sicht kommt das Image des Unternehmens nicht von ungefähr
Aus meiner persönlichen Erfahrung war eine ausgewogene Work-Life-Balance in der Produktion kaum möglich. Überstunden sowie Samstagsarbeit wurden aus meiner Sicht häufig kurzfristig angekündigt. Wenn ich aufgrund bereits bestehender privater Termine nicht einspringen konnte, hatte ich den Eindruck, dass dies negativ bewertet wurde und ich deshalb sogar mit einer Abmahnung rechnen musste
Darüber hinaus hatte ich persönlich das Gefühl, dass einige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote, die angesprochen wurden, nicht in dem Umfang umgesetzt wurden, wie ich es erwartet hatte.
Ebenfalls empfand ich die Vergütung nicht immer als nachvollziehbar und transparent.
Meiner persönlichen Erfahrung nach wurde auf eine konsequente Mülltrennung im Betrieb wenig Wert gelegt. Als ich das Thema angesprochen habe, hatte ich den Eindruck, dass meinem Hinweis keine große Bedeutung beigemessen wurde
Aus meiner Sicht macht es viel aus an welchen Arbeitsplatz du bist
Meiner Erfahrung nach galten unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit für alle Mitarbeitenden die gleichen Erwartungen und Arbeitsanforderungen
Aus meiner Sicht war die Kommunikation wenig offen für andere Meinungen. Ich hatte den Eindruck, dass Kritik oder andere Perspektiven kaum Gehör fanden
Ich empfand die Arbeitsbedingungen als sehr nass, laut und stressig
Zudem hatte ich den Eindruck, dass die Kommunikation insbesondere in wichtigen Positionen bzw. zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden verbessert werden könnte
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass hauptsächlich das Leistungsprinzip zählte und andere Aspekte, wie ein gleichberechtigter Umgang, weniger im Fokus standen
Meiner Erfahrung nach unterschieden sich die Schichten deutlich. Während ich die Spätschicht als eher monoton empfand, war die Frühschicht zunächst abwechslungsreicher. Mit zunehmender Einarbeitung wiederholten sich die Abläufe jedoch auch dort größtenteils
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Kakao. WLAN gibt es überall.
Kommunikation von oben nach unten.
Onboarding.
Wertschätzung nicht vorhanden.
Umgang mit Mitarbeitern.
Onboardingprogramm war die reinste Katastrophe. Hier ist definitiv Handlungsbedarf. Zudem sollte man ordentliche Kündigungsgespräche führen um Verbesserungsvorschläge von den ausscheidenden Mitarbeitern einzuholen.
Die Arbeitsatmosphäre ist eiskalt und von einem toxischen Betriebsleiter geprägt, der nur Kennzahlen statt Wertschätzung im Kopf hat.
Meiner Meinung nach, ist ein Stern für das Image absolut zutreffend.
10 Stunden (inklusive 1 Stunde Pause) waren oftmals die Regel. Wobei die Pausen sehr oft nicht oder nur abgekürzt genommen werden konnten. Entsprechende Nachweise gibt es aus den Stundenprotokollen.
Ich finde die Abfallmengen pro Tag immens. Ich habe noch nie so viel Müllsäcke nach Schichtende gesehen. Die Mitarbeiter werden nicht sonderlich gut behandelt. Es gibt wenig Lob und Anerkennung. Wertschätzung ist hier Fehlanzeige.
Hier kämpft jeder für sich und ums überleben. Keiner geht über seine Grenzen hinaus. Dienst nach Vorschrift.
Toxisches Verhalten. Kaum Unterstützung. Meiner Meinung nach fehlte es dem neu ernannten Betriebsleiter an Führungs- und Sozialkompetenzen.
Man muss sich bewusst sein, dass man dauerhaft bei mindestens 7 Grad arbeitet und hohem Stress ausgesetzt ist. Wenn die Stückzahlen am Tag nicht erfüllt werden, gibt es am Folgetag Ärger.
Zum Jahreswechsel wurde der Geschäftsführer und der Produktionsleiter freigestellt. Das wurde mit der Rückkehr des davor tätigen Produktionsleiters der Belegschaft kund getan. Ich hätte mir gewünscht zu wissen, dass der damalige Produktionsleiter als Betriebsleiter wieder eingestellt wurde. Ich bin davon ausgegangen, das er seinen alten Posten übernimmt und wir als Kollegen zusammenarbeiten. Das war nicht der Fall.
Die Mitarbeiter dort bekommen gerade so Mindestlohn. Sehr lukrativ für ausländische Mitarbeiter.
Sehr eintönige Arbeit in kalter Arbeitsatmosphäre. Kein Entfaltungsspielraum, da alles sehr einfach gehalten wird und auf Low Budget gesetzt wird.
Furchtbarer Parkplatz. Die nicht gepflasterten Flächen sollten dringend gepflastert werden!
Gute Stimmung, gute Büros und Ausstattung
Voll gegeben.
Sehr gutes Verwaltungsteam und guter Zusammenhalt. Chemie stimmt untereinander. Es wird auch manchmal privat was unternommen.
Gute Führung. Manchmal noch mehr Transparenz oder noch mehr mitgenommen werden wäre wünschenswert.
Kantine könnte schöner sein. Teilweise schon sehr abgenutzt.
Eigentlich gut aber es könnte immer noch etwas besser sein
Es wird kein unterschied gemacht. Es zählt die Arbeitskraft.
Immer in Bewegung, dadurch viel Neues gelernt.
Es wird in moderne Maschinen investiert. Social Media Videos im Hochformat werden künftig auf Instagram hochgeladen, damit die breitere Masse an Bewerbern angesprochen wird. Ein weiterer, sehr wichtiger Schritt in der heutigen Zeit.
Wie bereits erwähnt sind höhenverstellbare Tische in den Büros für die Gesundheit von Vorteil.
Die Einbindung in verschiedenste Projekte erfolgt zunehmend häufiger.
Die Arbeit und das Wissen werden von vielen Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt.
Die Führungskräfte zeigen Anerkennung und verdeutlichen, welchen wichtigen Stellenwert man im Unternehmen hat – was sich positiv auf die Motivation auswirkt.
Viele motivierte Kollegen, die meistens das selbe Ziel haben: Die Firma voran bringen und alles dafür geben. Dies ist auch von außen bemerkbar!
In einer zwei Mann Abteilung ist das Planen des Urlaubs sehr angenehm. Überstunden oder auch Arbeiten an Wochenendtagen werden ernst genommen und dementsprechend auch gerne gemacht. Das Verhältnis von Arbeit- und Privatleben ist sehr ausgeglichen.
Die Möglichkeiten der Weiterbildung werden sehr stark ans Herz gelegt.
Ehrgeiz und Leistung zahlen sich aus.
Eigene Abwasseranlage, damit das Abwasser mit einem guten CSB Wert in die Stadt geführt werden kann. Ausschuss- oder Reklamationsware wird an eine hilfsbedürftige Organisation gespendet.
Mit der gesamten Kollegschaft per Du. Gutes Verhältnis zu jedem. An Sommertagen wird auch gerne mal für alle gegrillt.
Betriebsälteste werden zum Beispiel auf den jährlich hervorragend organisierten und schönen Sommerfesten geehrt und geschätzt.
Da man mit jedem einen guten und respektvollen Umgang hat kommt auch nur gutes zurück!
Büro mit Klima/Heizung. Leistungsstarke Rechner mit den aktuellsten Betriebssystemen.
Stehschreibtische wären von Vorteil.
Die Kommunikation läuft super. Egal in welcher Form, ob E-Mail, telefonisch oder per Chatnachricht, man kann zur meisten Zeit die meisten Kollegen erreichen und es wird auch nicht davor gescheut wichtige Informationen weiterzugeben, da man zusammen die gleichen Ziele erreichen möchte. Unternehmensversammlungen, geplant von der Geschäftsführung, finden auch regelmäßig statt.
Jeder Mensch wird gleich behandelt. Herkunft, Religion oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Themen wie die Digitalisierung und das Modernisieren der Prozesse sind immer spannend! Man sammelt sehr oft viel Erfahrung.
Gehalt kommt IMMER pünktlich, bei jedem.
Es gibt noch vieles weiteres gutes was schwer hervorzuheben ist. Ich bin durchweg positiv zu Frische und Service eingestellt.
geteerte Parkplätze statt Schotter wären sehr erwünscht.
Kommt auf die Situation und Abteilung an. Selbstverständlich ist es im Büro anders als bspw. in der Produktion. Man fühlt sich aber nie unwohl und meiste Zeit geht man gerne an seine Position/ in seine Abteilung.
Ich persönlich finde es gibt kaum Überstunden und wenn, dann wird man vorab informiert. Samstags wird vor allem gegen Ostern und Weihnachten auch mal gearbeitet. Das aber nur vereinzelt und auch vorher abgesprochen.
Wenn man sich bemüht hat man durchaus Chancen bzw. vom Produktionshelfer zum Schichtleiter aufzusteigen. Die meisten Führungspositionen haben klein angefangen.
Durchschnittlich zu anderen Lebensmittelbetrieben. Was aber hervorzustellen ist, sind die großartigen Sommerfeste die äußerst gut ankommen bei der Belegschaft. Zudem gibt es regelmäßiges Grillen und kostenlose/s -Wasser, -Antipasti, -Heißgetränkeautomat und einen Kühlschrank für die Pausen.
Müll wird getrennt sowie entsorgt. Sogar Abwasser wird behandelt.
Kommt von Abteilung zu Abteilung drauf an, es gibt auch immer Ausnahmefälle aber im Großen und Ganzen durchweg gut.
Lässt sich nicht viel zu sagen. Mir sind keine Benachteiligungen je aufgefallen.
Nicht jeder Vorgesetzte verhält sich gleich, manche grüßen immer, manche unregelmäßig. Im Großen und Ganzen lässt sich aber nichts schlimmes sagen.
Der Abteilung entsprechend zufriedenstellend. Dass es in Produktion/ Kommission kalt ist und Hygiene sehr strickt genommen wird ist den Lebensmittel zu verantworten, aber auch nicht verwunderlich.
Informationen bzw. Mitteilungen von oben werden nach unten spät bzw. mangelnd kommuniziert.
Jeder wird seiner Arbeit, Position und Verhalten beurteilt. Ethnien interessieren wenig.
Kommt auf den Bereich ganz drauf an.
-Es Gibt einmal im Jahr ein Großes Mitarbeiter Fest wo alle ausgelassen zusammen Feiern.
-Auch wird unteranderem ein Firmenlauf regelmäßig veranstaltet an den sich jeder MA freiwillig melden kann.
-Jeden Freitag gibt es Gratis ANTI PASTI zum mitnehmen.
-Eine sehr Gute Verkehrsanbindung
-Jährliche Sonderzahlung
Verbesserungsvorschläge Wären für mich persönlich kleine Aufmerksamkeiten für JEDEN MITARBEITER zu Ostern und Weihnachten. Hier wird definitiv Geschlafen.
Die Atmosphäre in meinem Bereich ist Ausgezeichnet. Jeder schätzt Jeden und man betrachtet sich auf Augenhöhe. Die Umgangs Art zu anderen Kollegen ist ebenfalls schön. Man nutzt auch gerne kurze Begegnungen für einen kurzen "smalltalk"
Jeder wie er es gerne sehen möchte. Ich selber Arbeite (Mo-Fr) in der Frühschicht (06:00 - 15:00 Uhr) und kann sagen, dass ich Pünktlich Feierabend Habe um Anschließend Zeit für Familie, Garten und Hobbys habe. Ausnahmen gibt es da auch immer wieder. Es gibt insgesamt ca. 7-8 Samstage im Jahr an denen Gearbeitet wird.
Es gibt auch Kollegen, die sehr gerne in der Spätschicht Arbeiten aufgrund der Zusatzleistungen und der Zeit vor der Arbeit. diese Nutzen die Kollegen gerne für besuche auf dem Amt, Arztbesuche etc.
Selbstverständlich fallen aber auch Überstunden an.
Man kann durchaus vom einfachen Produktions Mitarbeiter zum Maschinenführer aufsteigen. Auch in anderen Bereichen kann man sich beweisen. Man muss natürlich wollen.
Die Bezahlungen in einigen Bereichen sind Tarif Gebunden. Als MA mit Verantwortung Hat man sein Glück selbst in der Hand. Geschenkt wird keinem etwas und man muss auch Liefern. Dennoch kann ich an dieser Stelle nichts Negatives sagen.
Leider sehr Viel Müll welcher aber Getrennt Entsorgt wird.
Es wurde in eine Neue Moderne Abwasser Technik Investiert.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.
Ausnahmen gibt es leider allerdings immer wieder.
Jeder liefert die gleiche Leistung. Es wird durchaus darauf geachtet, wem welche Arbeit zu zutrauen ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist Respektvoll und Freundlich.
Es wird Gegrüßt oder ein kurzes Kopfnicken. Leider gibt es aber vereinzelt Ausnahmen und manchmal fällt es dem einen oder andern Vorgesetzten schwer zu Grüßen. Aber das wird schon.
Kommt voll und ganz auf den Bereich drauf an. In der Produktion/Kommission ist es Natürlich kalt aufgrund der Verarbeiteten Lebensmitteln.
Büro Etagen sind selbstverständlich im Trockenen.
Die Kommunikation mit anderen Kollegen und Abteilungern ist gut.
E-Mail und /oder Telefon stehen für Jedermann zur Verfügung.
Man muss natürlich aber auch wollen.
es wird jeder gleich behandelt.
Kommt voll und ganz auf die Bereiche Drauf an.
Sehr angenehme Atmosphäre. Keine lauten Großraumbüros, sondern meist Zweierbüros, so dass man sich jederzeit aus dem Trubel des Tagesgeschäfts zurückziehen kann. Gratis Wasser und Kaffee in der Verwaltung. Die Kollegen sind alle sehr offen, herzlich und immer für einen Spaß zu haben, so dass auch in stressigen Zeiten viel gelacht wird.
Insgesamt bin ich zufrieden. Gerade als Teilzeitkraft kann ich meine Stunden sehr flexibel abarbeiten, was mir den Alltag mit Kleinkind enorm erleichtert. Da mir jedoch im Moment die Möglichkeit für Homeoffice fehlt (da kein Laptop), gibt es ein paar Pünktchen Abzug, da mir dieser Zusatz an Flexibilität oft viel Stress ersparen würde.
Der Zusammenhalt ist spitze! Man arbeitet gemeinsam für ein Ziel und unterstützt sich gegenseitig. Bei Fehlern folgt keine Zurechtweisung oder gar Bloßstellung - es wird gemeinsam angepackt, um eine Lösung zu finden. Kritik wird konstruktiv geäußert und auch abteilungsübergreifend stößt man auf offene Ohren und große Hilfsbereitschaft.
Die Hierarchien sind flach und wer Ideen einbringt wird gehört. Vorgesetzte packen mit an, statt lediglich zu delegieren.
Die Kommunikation könnte besser sein. Durch meine Teilzeitbeschäftigung, ist ein lückenloser Informationsaustausch aber auch schwer, da geht eben schnell mal was unter... Dennoch glaube ich das hier allgemein Luft nach oben ist.
Sehr interessante Projekte - auch für Teilzeitkräfte. Nicht nur stumpfes Zuarbeiten. Die Aufgaben sind vielseitig wodurch es nicht langweilig wird. Die Verwaltung ist relativ klein, weshalb die Aufgaben sehr umfassend sind und daher angenehm abwechslungsreich. Projekte betreut man von Anfang bis Ende.
Sicheren Arbeitsplatz egal was kommt Vollzeiz Teilzeit egal
Mehr mit den normalen Mitarbeiter Sprechen und an der Kommunikation allgemein in der gesamten Firma Arbeiten
Wenn einem die Umstände etwas Kälter, Nass , etwas Lauter wegen Maschinen etc nichts aus macht ist es sehr angenehm
In der Produktion ist es halt ganz normales Arbeiten ohne homeoffice aber die Überstunden halten sich in grenzen
Wenn du auf deine Vorgesetzten zukommst und das Potential so wie das richtige Angaschmo zeigts und an den Tag legst steht dir jede Tür offen, sei es als Quereinsteiger, lang Jähriger Mitarbeiter, neuer Mitarbeiter, Azubi etc
Geht schlechter
Hier wird sehr gut zusammen gearbeitet und wenn es Probleme gibt werden gemeinsam die Lösngen gesucht
Normale Mitarbeiter
Kommt gut zurecht, wenns Probleme gibt wird gemeinsam eine Lösung gesucht oder wenn man einfach nur ein Gespräch will geht das auch relativ Zeit Nah
geht in Ordnung aber auch des öfteren gibt es Fehlende Kommunikation, sei es Teamleiter zu normalen Mitarbeiter oder Stabstelle zu Stabstelle etc
Gibt Kollegen mit der selben Position aber anderes Gehalt etc
Kommt auf den Bereich an wo du Arbeitest und als was
Man hat offene Strukturen. Hier kann man sich ausleben und mitgestalten.
Der Erfolg hängt nur von dem Engagement des Mitarbeiters ab.
Es werden sinnvolle Verbesserungen angestoßen, diese "versanden" leider noch oft. Die Ideen sind super, die Umsetzung leider nicht. Hieran muss gearbeitet werden.
Mehr alternative Arbeitszeitmodelle anbieten, das ist in anderen Firmen mittlerweile Standard.
junges nettes Team in der Verwaltung
Auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen. Homeoffice ist nicht in allen Stellen möglich
Möglichkeiten können ergriffen werden, die Initiative muss immer von einem selber kommen.
Gehalt ist in Ordnung. Zusatzleistungen werden geboten.
Ehrlicher Umgang untereinander. Die Mitarbeiter halten zusammen.
Die Hierarchien sind in der Regel flach, wer gestalten will kann gestalten.
Manchmal läuft mehr über Buschfunk als über offizielle Kanäle
Interessantes Sortiment, die Aufgaben sind abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.