Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt IMMER pünktlich, bei jedem.
Es gibt noch vieles weiteres gutes was schwer hervorzuheben ist. Ich bin durchweg positiv zu Frische und Service eingestellt.
geteerte Parkplätze statt Schotter wären sehr erwünscht.
Kommt auf die Situation und Abteilung an. Selbstverständlich ist es im Büro anders als bspw. in der Produktion. Man fühlt sich aber nie unwohl und meiste Zeit geht man gerne an seine Position/ in seine Abteilung.
Ich persönlich finde es gibt kaum Überstunden und wenn, dann wird man vorab informiert. Samstags wird vor allem gegen Ostern und Weihnachten auch mal gearbeitet. Das aber nur vereinzelt und auch vorher abgesprochen.
Wenn man sich bemüht hat man durchaus Chancen bzw. vom Produktionshelfer zum Schichtleiter aufzusteigen. Die meisten Führungspositionen haben klein angefangen.
Durchschnittlich zu anderen Lebensmittelbetrieben. Was aber hervorzustellen ist, sind die großartigen Sommerfeste die äußerst gut ankommen bei der Belegschaft. Zudem gibt es regelmäßiges Grillen und kostenlose/s -Wasser, -Antipasti, -Heißgetränkeautomat und einen Kühlschrank für die Pausen.
Müll wird getrennt sowie entsorgt. Sogar Abwasser wird behandelt.
Kommt von Abteilung zu Abteilung drauf an, es gibt auch immer Ausnahmefälle aber im Großen und Ganzen durchweg gut.
Lässt sich nicht viel zu sagen. Mir sind keine Benachteiligungen je aufgefallen.
Nicht jeder Vorgesetzte verhält sich gleich, manche grüßen immer, manche unregelmäßig. Im Großen und Ganzen lässt sich aber nichts schlimmes sagen.
Der Abteilung entsprechend zufriedenstellend. Dass es in Produktion/ Kommission kalt ist und Hygiene sehr strickt genommen wird ist den Lebensmittel zu verantworten, aber auch nicht verwunderlich.
Informationen bzw. Mitteilungen von oben werden nach unten spät bzw. mangelnd kommuniziert.
Jeder wird seiner Arbeit, Position und Verhalten beurteilt. Ethnien interessieren wenig.
Kommt auf den Bereich ganz drauf an.
-Es Gibt einmal im Jahr ein Großes Mitarbeiter Fest wo alle ausgelassen zusammen Feiern.
-Auch wird unteranderem ein Firmenlauf regelmäßig veranstaltet an den sich jeder MA freiwillig melden kann.
-Jeden Freitag gibt es Gratis ANTI PASTI zum mitnehmen.
-Eine sehr Gute Verkehrsanbindung
-Jährliche Sonderzahlung
Verbesserungsvorschläge Wären für mich persönlich kleine Aufmerksamkeiten für JEDEN MITARBEITER zu Ostern und Weihnachten. Hier wird definitiv Geschlafen.
Die Atmosphäre in meinem Bereich ist Ausgezeichnet. Jeder schätzt Jeden und man betrachtet sich auf Augenhöhe. Die Umgangs Art zu anderen Kollegen ist ebenfalls schön. Man nutzt auch gerne kurze Begegnungen für einen kurzen "smalltalk"
Jeder wie er es gerne sehen möchte. Ich selber Arbeite (Mo-Fr) in der Frühschicht (06:00 - 15:00 Uhr) und kann sagen, dass ich Pünktlich Feierabend Habe um Anschließend Zeit für Familie, Garten und Hobbys habe. Ausnahmen gibt es da auch immer wieder. Es gibt insgesamt ca. 7-8 Samstage im Jahr an denen Gearbeitet wird.
Es gibt auch Kollegen, die sehr gerne in der Spätschicht Arbeiten aufgrund der Zusatzleistungen und der Zeit vor der Arbeit. diese Nutzen die Kollegen gerne für besuche auf dem Amt, Arztbesuche etc.
Selbstverständlich fallen aber auch Überstunden an.
Man kann durchaus vom einfachen Produktions Mitarbeiter zum Maschinenführer aufsteigen. Auch in anderen Bereichen kann man sich beweisen. Man muss natürlich wollen.
Die Bezahlungen in einigen Bereichen sind Tarif Gebunden. Als MA mit Verantwortung Hat man sein Glück selbst in der Hand. Geschenkt wird keinem etwas und man muss auch Liefern. Dennoch kann ich an dieser Stelle nichts Negatives sagen.
Leider sehr Viel Müll welcher aber Getrennt Entsorgt wird.
Es wurde in eine Neue Moderne Abwasser Technik Investiert.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.
Ausnahmen gibt es leider allerdings immer wieder.
Jeder liefert die gleiche Leistung. Es wird durchaus darauf geachtet, wem welche Arbeit zu zutrauen ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist Respektvoll und Freundlich.
Es wird Gegrüßt oder ein kurzes Kopfnicken. Leider gibt es aber vereinzelt Ausnahmen und manchmal fällt es dem einen oder andern Vorgesetzten schwer zu Grüßen. Aber das wird schon.
Kommt voll und ganz auf den Bereich drauf an. In der Produktion/Kommission ist es Natürlich kalt aufgrund der Verarbeiteten Lebensmitteln.
Büro Etagen sind selbstverständlich im Trockenen.
Die Kommunikation mit anderen Kollegen und Abteilungern ist gut.
E-Mail und /oder Telefon stehen für Jedermann zur Verfügung.
Man muss natürlich aber auch wollen.
es wird jeder gleich behandelt.
Kommt voll und ganz auf die Bereiche Drauf an.
Sehr angenehme Atmosphäre. Keine lauten Großraumbüros, sondern meist Zweierbüros, so dass man sich jederzeit aus dem Trubel des Tagesgeschäfts zurückziehen kann. Gratis Wasser und Kaffee in der Verwaltung. Die Kollegen sind alle sehr offen, herzlich und immer für einen Spaß zu haben, so dass auch in stressigen Zeiten viel gelacht wird.
Insgesamt bin ich zufrieden. Gerade als Teilzeitkraft kann ich meine Stunden sehr flexibel abarbeiten, was mir den Alltag mit Kleinkind enorm erleichtert. Da mir jedoch im Moment die Möglichkeit für Homeoffice fehlt (da kein Laptop), gibt es ein paar Pünktchen Abzug, da mir dieser Zusatz an Flexibilität oft viel Stress ersparen würde.
Der Zusammenhalt ist spitze! Man arbeitet gemeinsam für ein Ziel und unterstützt sich gegenseitig. Bei Fehlern folgt keine Zurechtweisung oder gar Bloßstellung - es wird gemeinsam angepackt, um eine Lösung zu finden. Kritik wird konstruktiv geäußert und auch abteilungsübergreifend stößt man auf offene Ohren und große Hilfsbereitschaft.
Die Hierarchien sind flach und wer Ideen einbringt wird gehört. Vorgesetzte packen mit an, statt lediglich zu delegieren.
Die Kommunikation könnte besser sein. Durch meine Teilzeitbeschäftigung, ist ein lückenloser Informationsaustausch aber auch schwer, da geht eben schnell mal was unter... Dennoch glaube ich das hier allgemein Luft nach oben ist.
Sehr interessante Projekte - auch für Teilzeitkräfte. Nicht nur stumpfes Zuarbeiten. Die Aufgaben sind vielseitig wodurch es nicht langweilig wird. Die Verwaltung ist relativ klein, weshalb die Aufgaben sehr umfassend sind und daher angenehm abwechslungsreich. Projekte betreut man von Anfang bis Ende.
Sicheren Arbeitsplatz egal was kommt Vollzeiz Teilzeit egal
Mehr mit den normalen Mitarbeiter Sprechen und an der Kommunikation allgemein in der gesamten Firma Arbeiten
Wenn einem die Umstände etwas Kälter, Nass , etwas Lauter wegen Maschinen etc nichts aus macht ist es sehr angenehm
In der Produktion ist es halt ganz normales Arbeiten ohne homeoffice aber die Überstunden halten sich in grenzen
Wenn du auf deine Vorgesetzten zukommst und das Potential so wie das richtige Angaschmo zeigts und an den Tag legst steht dir jede Tür offen, sei es als Quereinsteiger, lang Jähriger Mitarbeiter, neuer Mitarbeiter, Azubi etc
Geht schlechter
Hier wird sehr gut zusammen gearbeitet und wenn es Probleme gibt werden gemeinsam die Lösngen gesucht
Normale Mitarbeiter
Kommt gut zurecht, wenns Probleme gibt wird gemeinsam eine Lösung gesucht oder wenn man einfach nur ein Gespräch will geht das auch relativ Zeit Nah
geht in Ordnung aber auch des öfteren gibt es Fehlende Kommunikation, sei es Teamleiter zu normalen Mitarbeiter oder Stabstelle zu Stabstelle etc
Gibt Kollegen mit der selben Position aber anderes Gehalt etc
Kommt auf den Bereich an wo du Arbeitest und als was
Man hat offene Strukturen. Hier kann man sich ausleben und mitgestalten.
Der Erfolg hängt nur von dem Engagement des Mitarbeiters ab.
Es werden sinnvolle Verbesserungen angestoßen, diese "versanden" leider noch oft. Die Ideen sind super, die Umsetzung leider nicht. Hieran muss gearbeitet werden.
Mehr alternative Arbeitszeitmodelle anbieten, das ist in anderen Firmen mittlerweile Standard.
junges nettes Team in der Verwaltung
Auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen. Homeoffice ist nicht in allen Stellen möglich
Möglichkeiten können ergriffen werden, die Initiative muss immer von einem selber kommen.
Gehalt ist in Ordnung. Zusatzleistungen werden geboten.
Ehrlicher Umgang untereinander. Die Mitarbeiter halten zusammen.
Die Hierarchien sind in der Regel flach, wer gestalten will kann gestalten.
Manchmal läuft mehr über Buschfunk als über offizielle Kanäle
Interessantes Sortiment, die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Hier wird noch deutsche Wertarbeit hochgehalten, wir sind einer der letzten "Manufakturen" die noch in Handarbeit "nur in Deutschland" fertigt und nicht wegen günstigeren Löhnen ins Ausland abwandert. Eigentlich ist es schon noch wie eine große Familie wo jeder mit jedem Reden kann und die Hierarchien niedrig gehalten werden, ja und auch in Großfamilien gibt es Unstimmigkeiten und Reiberein, aber das gehört dazu.
Ich würde nicht sagen, dass ich etwas schlecht finde. Es gibt in jedem Betrieb Dinge, die nicht optimal laufen. Wichtig ist für mich, das die Grundeinstellung stimmt und das tut es fast überall. Es muss an der einen oder anderen Stelle Verbesserung stattfinden, vor allem an der Kommunikation und dem Umgang untereinander, aber deswegen ist es noch lange nicht schlecht. Weniger Hickhack und wieder mehr Zusammenhalt führen deutlich schneller zum gemeinsamen Ziel.
Es gibt hier nicht viel, aber vielleicht noch etwas mehr an sich und seine Produkte und Mitarbeiter glauben und auch damit nicht immer den möglichst einfachsten Weg gehen.
Es gibt Höhen und Tiefen, dies ist aber in der heutigen Zeit glaube ich normal im immer schneller werdenden Arbeitsleben. Es wird nicht hintenrum geredet, wenn was nicht passt, kommt dies auch direkt auf den Tisch. Aber auch wenn es gut läuft oder kleinere Erfolge zu verbuchen sind wird dies durch die GF honoriert und ein Lob ausgesprochen.
Die Produkte finden überall guten Anklang und reißenden Absatz. Das Image der Firma abseits der Produkte hat aber etwas in der Vergangenheit gelitten auch Dank solcher Plattformen wie dieser, wo meistens erst nach einem Firmenaustritt bewertet wird und dann meist negativ. Ich arbeite hier nun deutlich länger als 5 Jahre und hoffe dies auch zukünftig mit Spaß an der Arbeit zu tun. Somit teile ich nicht das Image was diese Seite aktuell über die Firma widerspiegelt sondern finde es besser als momentan dargestellt. Aber es geht hier ja um das Empfinden des aktuellen Standes und daher 3 Sterne.
In meinem Bereich absolut gegeben, es wird auf Wünsche sei es bei Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice jederzeit eingegangen und so gut wie immer kommt man zu einer Einigung die für beide Parteien in Ordnung geht.
Jede Person die den Ehrgeiz zeigt in der Firma voran zu kommen, kann dies auch, ob als Quereinsteiger mit Talent oder gelernte Fachkraft die noch am Anfang der Karriereleiter steht. Weiterbildung ist hier kein Fremdwort wenn sie im Einklang mit der Firma und der Arbeit funktioniert und natürlich dadurch auch der Firma von nutzen ist.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und ist der Position entsprechend gut angesiedelt. Auch ein Inflationsausgleich wurde in 2023 gezahlt. Prämien werden nicht immer aber wenn möglich für alle MA gleich ausgezahlt. Es gibt auch die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge wo der AG doch eine hohe Summe mit beisteuert. Es gibt die Möglichkeit zum Dienstrad - Leasing über die Firma und eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung wo man Ausgaben die die Gesundheit betreffen einreichen kann und bis zu 300€ im Jahr erstattet bekommt. Leider sind die Firmenevents bis auf das Sommerfest seit 2020 eingeschlafen und werden nicht mehr angeboten, aber hoffentlich werden diese wieder in der Zukunft stattfinden. Aktuell liegen die Bemühungen auf dem Thema Sport wie Schnupperkurse für Yoga oder die Firmenlaufgruppe die sich in unregelmäßigen Abständen trifft.
Es ist ein produzierendes Unternehmen wo alles immer wieder gereinigt werden muss, wozu natürlich viel Wasser und auch Strom und Wärme von Nöten sind, es gibt aber auch hierzu neue Ansätze und Ideen wie man hier Einsparungen machen kann. Regionaler Einkauf ist nicht wirklich ein Thema, da dies für unsere Produktrange auch nicht möglich ist, aber man versucht natürlich nur volle LKW und Container zu ordern um die Fahrstrecken so gut wie möglich auszunutzen. Umgang mit Nahrungsmittelabfall kann noch verbessert werden da doch einigen an Bioabfall anfällt. produzierter verpackter Überhang wird über die Tafel abgeholt oder ans Personal jeden Freitag kostenfrei abgegeben.
Der Kollegenzusammenhalt ist in einem guten Bereich aber auch hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Natürlich könnte dieser immer besser sein. Die Kollegen haben untereinander schon einen guten Zusammenhalt und ziehen an einem Strang wenn es absolut nötig ist. Natürlich gibt es auch sprachliche Hindernisse da man sich nicht mehr im rein deutschsprachigen Arbeitsmarkt nach Bewerbern für offene Stellen umsehen kann, dies erschwert darüber hinaus den Zusammenhalt da einfach Kommunikationsbrücken überwunden werden müssen. Zusammengefasst ist es ein gutes Miteinander an dem noch weiter gearbeitet werden kann, je nach Bereich mal mehr und mal weniger.
Ein Kollege ist ein Kollege, ob er nun kurz vor der Rente steht ist erst mal egal, aber natürlich wird hier versucht dem Alter entsprechend eine Position zu finden die durch die Person gut ausgefüllt werden kann. Somit wird schon wenn möglich auf die Bedürfnisse einzeln eingegangen und sei es nur eine verbesserte Parkplatzsituation wegen der nicht mehr ganz fitten Hüfte.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich, auch wenn es sich nur mal um eine Lappalie handelt versucht er sich immer diesen Dingen anzunehmen und mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Also zu 100% zufrieden.
Es handelt sich bei der Firma um ein Industrieunternehmen im Lebensmittelbereich für Kühlpflichtige Waren, dies setzt ein gekühltes Arbeitsumfeld im Produktionsbereich voraus. Ja es ist kalt, feucht, öfters mal laut und es gibt nur künstliches Licht, aber diese Bedingungen sind nun mal nötig um für die Produkte ein einwandfreies Umfeld zu schaffen. Es gibt aber auch für die Pausen eine warme Kantine mit Terrasse / Raucherbereich. Snackautomaten, kostenlosen Kaffeeautomaten, Wasserspender und Bäckerservice in der Frühstückspause. Der Platz in den Umkleiden ist etwas gering ausgefallen, aber auch hier wurde eine Lösung mit weiteren Spinten in der Kantine ermöglicht. In neue Technik im Produktionsbereich wird investiert und es wird nach und nach der doch in die Jahre gekommene Maschinenpark abgelöst. Büroarbeitsplätze gehören über kurz oder lang optimiert und alle mit dem gleichen Standard ausgestattet.
In meinem Bereich und den dazu gehörenden Vorgesetzten läuft diese einwandfrei. In anderen Bereichen könnte dies aber gefühlt noch besser laufen, wie auch die Kommunikation abteilungsübergreifend.
Ob nun m/w/d ist vollkommen egal, wer arbeiten will kann dies hier ohne jegliche Einschränkung tun. Vollzeit ist natürlich immer besser aber auch Teilzeit ist in allen Bereichen definitiv möglich.
Natürlich wird eine grobe Richtung gemeinsam besprochen und festgelegt, aber in unserem Bereich haben wir alle Freiheiten um uns vollkommen kreativ auszuleben, solange dies dann auch zu einem vorzeigbaren Ergebnis führt, das sich dann auch auf dem Markt behaupten kann.
Produkte sind top
Manchmal zu langsam vom Problem zur Lösung/Maßnahme
Noch mehr den Zusammenhalt fördern
Gutes Miteinander, manchmal (aufgrund der Produkte, Thema Frische) führt Unerwartetes zu Stresssituationen.
Gutes Team unterstützt sich gegenseitig.
Die Firma kommt teilweise in den Bewertungen zu schlecht weg. Einige gehen und kommen wieder, sagt auch was aus.
Angebote gibt es, Zeit dafür wird wird gewährt. Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Sensibles Thema, medial verhunzt
Keine besonderen Schwächen/Stärken
Leistung wird immer beachtet. Führungskräfte reagieren teilweise zu langsam, Fortbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gut. Wer einen guten Job macht, sollte das auch in diesem Bereich merken.
Mitarbeiter kommen zu Wort, nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar
An diesem Thema muss gearbeitet werden. Die notwendige Ausstattung ist zwar in guter Qualität vorhanden, das Thema Lüftung/Heizung wird nicht ausreichend bearbeitet.
Mehr geht immer
Der Standort bietet genug Alternativen woanders zu arbeiten!
Jeder hat den Druck vom Vorgesetzten im Nacken gespürt bekommen. Zuwenig Personal, daher musste man viele Aufgaben alleine bewältigen
Seinem Ruf weit voraus
Überstunden waren an der Tagesordnung. Pünktlich raus gab es nicht. War auch von Arbeitspensum gar nicht vorgesehen.
Nicht angemessen zur Tätigkeit.
Viel Plastikmüll,
Über die Produktions-, Lager- und Kommissionsmitarbeiter bis hin zu den direkten Kollegen war es gut.
Hat keinen Interessiert. Du bist ein Name auf einem Stück Papier, also kannst du arbeiten wie jeder andere
Sucht seinesgleichen. Null Interesse was überhaupt passiert. Will selbst keine Verantwortung übernehmen. Er gibt seine Arbeit ab, obwohl er sieht das derjenige schon komplett ausgelastet ist
Man arbeitet halt in einem großen Kühlschrank. Kalt und Nass. Die Maschinen wurden über Jahre schlecht gepflegt und so gingen sie oft kaputt oder lief immer Fehlerhaft
Hat man bekommen. Zwar zu spät oder über dritte. Der Vorgesetzte hat sich nicht sonderlich bemüht die weiter zu geben
Jeder wurde gleich behandelt
Potenzial war da.
Würde immer schlechter.
Nicht so toll.
Was ist das ??? Kennt man in der Firma nicht.
Wenn man des Mund hält kann man "Karriere" machen.
Viele arbeiten für den Mindestlohn.
Soweit ich es beurteilen kann OK.
Kommt auf den Vorgesehenen an
Kalt nass laut. Ist aber den Umständen der Produktion geschuldet.
Findet zwischen Führungsebene und Mitarbeitern so gut wie nicht statt
Eher nicht.
Den Kollegialen Zusammenhalt im Unteren Segment des Unternehmens.
-Das immer der "kleine" Mitarbeiter der Dumme ist und Launen von "Oben" ungefiltert abbekommt.
-Man Spricht offensichtliche Probleme an und es wird ignoriert, dafür wird man runter gemacht als würde man die Firma schlecht dastehen lassen wollen.
-Das das Unternehmen öffentlich mit Transparenz und Ehrlichkeit wirbt obwohl es nicht zutreffend ist.
-Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
-Prämien und Sondervergütungen weiter voran treiben.
-Die Arbeiter der Mitarbeiter in der Produktion mehr schätzen.
-beleuchtet befestigte und markierte Parkflächen.
Angespannt, man bekommt viel Druck von "oben",...
Der Ruf der Firma eilt ihr leider voraus, trotz vorhandenem Potenzial
Quasi nicht vorhanden, deutlich zu viele Überstunden und Wochenendarbeit, kurzfristig angekündigt und somit kein planbares Privatleben möglich gerade mit Kindern!
theoretisch ja, praktisch nein;
Das Gehalt war für das Arbeitsvolumen definitiv ausbaufähig;
- Man hat eine Klare Trennung von Produktion und Verwaltung
gefühlt werden Mitarbeiter der Verwaltung bevorzugt behandelt bestes Beispiel Kaffeemaschine...
Kollegenzusammenhalt in den Unteren Betriebsebenen ist gut, denn man sitzt ja im selben Boot, das leider viel zu oft planlos und ohne vernünftige Führung dahin tümpelt.
Sie verrichten die Selbe Arbeiten genauso wie ihre jüngeren Kollegen...leider.
Es gibt definitiv die ein oder andere Ostdeutsche Schwachstelle im Unternehmen. Jedoch abteilungsübergreifend funktioniert es in den meisten Fällen.
kalt, laut, nass;
Kommunikation und Weitergabe von Wichtigen als auch Informativen Neuigkeiten/Änderungen werden nicht weiter gegeben....keine Fragen stellen...einfach machen...
Gleichberechtigung ist gut, es gibt sowohl weibliche als auch männliche Vorgesetzte
sehr Monotones Arbeiten.
So verdient kununu Geld.